Самые распространенные схемы заработка в интернете

Модель работы из дома, когда ты сам себе босс и можешь просыпаться хоть в 10 утра, – это реальность для людей самых разных профессий. И каждый день сотни людей пытаются выстроить свой бизнес или трудоустроиться так, чтобы можно было получать деньги на карту, не выходя из дома.

Одни при этом пытаются обустроить свою работу в удаленном формате, а другие ищут заработок в интернете. И между этими двумя понятиями есть большая разница. В этой статье мы разберемся, как отличить плохой заработок от хорошего и к чему нужно быть готовым, если вы хотите работать удаленно.

Основные способы заработка денег через интернет

В интернете можно зарабатывать, и очень много. Какого-то определенного потолка, в который вы могли бы упереться, просто нет. И ваш уровень дохода зависит только от ваших способностей и стремлений. У вас есть такие варианты:

• организовать честный бизнес;
• устроиться на удаленную работу;
• заняться многоуровневым маркетингом;
• стать частью финансовой пирамиды.

Есть еще один вариант, на который ведутся либо совсем новички, либо беспринципные люди. Это мошеннические сети. Особенности каждого из вариантов мы рассмотрим дальше.

Организация собственного бизнеса в интернете

Организация честного бизнеса в интернете предполагает, что вы продаете товары или услуги. Например, вы можете делать дизайн интерфейсов или рисовать картины, писать ботов или создавать программы, шить одежду, продавать товары из Китая, вести обучающие курсы и т.д. Сфера деятельности зависит только от ваших умений и желаний.

Сколько можно заработать

Все, что останется на ваших счетах после уплаты налогов – все ваше. Есть онлайн-школы, которые продают обучающие курсы на сотни тысяч рублей в месяц. А есть и такие, которые не приносят ничего организаторам. Можно закупить женские сумочки в Китае и напродавать их на миллион рублей за месяц. А можно закупить товара на 100 000 тысяч и продать всего на 20 000.

Прибыльность бизнеса в интернете зависит от качества товара или услуг, а также от того, как вы этот бизнес выстроите. У вас должен быть удобный сервис, крутая реклама, вариативные способы оплаты и доставки, если это товары и т.д. К тому же, учитывайте, что если вы развиваете свой магазин или производство, например, то вам нужны будут склады и/или цеха.

Как это оформлено

Предпринимательство в интернете вы оформляете по своему усмотрению, исходя из специфики бизнеса и его масштабов. Вы можете зарегистрировать ИП или открыть ООО. Платить налоги и взносы в таком случае нужно самостоятельно. Сотрудничество с клиентами в некоторых случаях нужно оформлять в виде договора или просить принять оферту.

Риски, трудности и преимущества

Чем хорош такой способ заработка? В рамках закона вы получаете полную свободу действий и не зависите больше о настроения начальства где-то на наемной работе. У вас может быть любой график работы и любой заработок, за любое свое действие или бездействие вы несете личную ответственность.

Есть много продуктов, с которыми можно работать из любого города. Например, вы можете вести онлайн-курс, продавать свечи ручной работы или китайские товары. Этим можно заниматься и в Чебоксарах, и в Екатеринбурге, и в Москве.

Если говорить о сложностях, то это налоги и бухгалтерия. Если с этим накосячить, то придется отвечать по всей строгости закона. Также вы несете ответственность перед клиентами, покупателями и партнерами за качество своей работы или товара. У вас нет никакого прикрытия со стороны работодателя. А если вы решите привлечь клиентов из интернета, то будьте готовы к тому, что это стоит дорого.

В случае провала индивидуальному предпринимателю придется отвечать личным имуществом, а компании уставным капиталом. Также есть различные юридические и финансовые последствия, которые могут наступить, если вы подпишите невыгодный контракт с поставщиками, например.

Что такое удаленная работа

Удаленная работа – это когда вам не нужно ездить куда-то каждый день, чтобы зарабатывать деньги, все обязанности вы можете выполнять из дома. Сотрудники на удаленке числятся в штате компании и работают по трудовому договору. Удаленщик выполняет определенную работу согласно своей должности, получает зарплату и подчиняется работодателю – все это трудовые отношения, регламентированные договором. В Трудовом кодексе удаленная работа называется дистанционной.

Если же постоянного работодателя у человека нет, тогда он – фрилансер, а его вид деятельности фриланс. Это понятие законодательством не регулируется, но среди удаленщиков оно распространено. Не стоит путать фриланс и удаленную работу: фрилансеры могут организовать свой бизнес в интернете и работать на себя, а удаленные сотрудники – нет.

Кто может работать удаленно и как это организовать

Работать в удаленном формате могут представители большинства современных профессий, которые относятся к интеллектуальной сфере деятельности. Это программисты, иллюстраторы, дизайнеры, смм-менеджеры, эйчары, продавцы, консультанты и т.д. Часто в удаленном формате работают сейчас и привычные офисные специалисты, вроде, бухгалтеров, юристов, личных помощников руководителя и др.

Для организации удаленной работы используют специальный софт, который устанавливается на компьютер работника. Это может быть программа, которая фиксирует рабочее время, или сервис, где сотрудник отмечает выполненные задачи.

Так, работу целого офиса можно организовать через удаленный рабочий стол. Это значит, что сотрудник компании имеет доступ к общему серверу со своего личного компьютера и может таким образом работать в единой системе компании.

Общение удаленные сотрудники ведут в Скайпе, Зуме, через мессенджеры или электронную почту. Если для работы требуются специальные программы, то работодатель предоставляет их или помогает установить.

Самые популярные профессии на удаленке

По статистике на удаленке чаще всего работают такие специалисты:

• верстальщик и дизайнер;
• художник, иллюстратор;
• разработчик и программист;
• специалист службы поддержки;
• переводчик и преподаватель;
• менеджер по продажам, онлайн-консультант или оператор колцентра.

Если раньше удаленно работали только инвалиды, пенсионеры, студенты или мамы в декрете, то сейчас такой формат может выбрать кто угодно. Для бизнеса это выгодно. Не нужно арендовать офисные помещения, следить за условиями труда и пр.

Особенности удаленной работы

Далее мы рассмотрим характеристики такого формата работы и распишем выгоды для предпринимателя и сотрудника.

График работы и свобода передвижений

О графике работы работодатель договаривается с каждым удаленным сотрудником отдельно в зависимости от специфики и объема работы. Так, удаленщик может работать полный рабочий день или только определенное количество часов.

Обычно если устанавливается сдельная оплата труда, то и график будет свободный: сотрудник будет работать сколько хочет и когда хочет. Если же оплата труда фиксированная, то удаленщик должен сидеть за рабочим столом условно с 9 до 18 вечера, и неважно, где этот стол стоит: в офисе или у него дома. Единственный нюанс: если по работе сотрудник должен общаться с клиентами или партнерами, то скорее всего ему придется подстраиваться под их рабочий график и часовой пояс. А потому условный график с 9 до 18 может превратиться в с 7 до 21 с большими перерывами.

Стандартно на удаленной работе загрузка 40 часов в неделю – по 8 часов в день. Но бывает и такое, что удаленщику нужно работать всего 30 часов в неделю, а то и меньше. Если удаленный сотрудник находится в одном регионе с компанией, на которую он работает, то возможно ему придется приезжать в офис раз в неделю или в месяц на собрания.

Самый большой плюс удаленной работы – она дает свободу передвижения. Работать можно где угодно: дома, в кафе, даже в другой стране.

Если график на удаленке свободный, то личными делами можно заниматься в любое удобное время, а свои рабочие задачи делать рано утром или поздно вечером. Но если часы работы должны строго соответствовать графику компании, то заниматься своими личными делами днем не получится.

Рабочее место

Одно из преимуществ организации труда в удаленном формате заключается в том, что можно самостоятельно оформить свое рабочее место: поставить какой угодно большой стол, держать на нем кучу личных вещей и чашек из-под чая.

Рабочее место можно сделать в гостиной, спальне или на утепленном балконе. Но лучше, чтобы для этого была отдельная комната со столом, светом и удобным креслом. Не рассчитывайте, что можно работать за кухонным столом. Это неудобно, и вы будете мешать остальным членам семьи. Иногда удаленщики работают из кафе, библиотеки или коворкинга.

Оборудование

Большинству удаленщиков нужен для работы компьютер или ноутбук и стабильный быстрый интернет. А дальше зависит от специфики работы: оператору службы поддержки нужна гарнитура, иллюстратору – графический планшет, швее-надомнице – швейная машина.

Вопрос оборудования работодатель и соискатель должны обсуждать еще на собеседовании. Стоит заранее обсудить, кто его покупает. Например, бывает, что работодатель помогает бесплатно установить какой-то дорогой софт или выдает к нему доступы.

Почему компаниям выгодно нанимать сотрудников на удаленную занятость

Когда это возможно, предприниматели охотно строят свой бизнес, набирая штат, который будет работать удаленно. Так, им не нужно планировать расходы на аренду офиса и его уборку, оборудовать рабочие места, покупать технику, мебель и канцелярию, а также тратиться на кофе и печенье для сотрудников. А если нанимать людей из регионов, то можно еще и сэкономить на зарплате. Потому небольшие диджитал-компании очень часто функционируют с сотрудниками в удаленном формате.

Как быть продуктивным, работая удаленно

Самая большая проблема удаленщиков – дисциплина. При этом неважно, работаете вы на компанию в штате, фрилансите или организуете бизнес. Дома хочется расслабиться, а потому любому человеку приходится бороться с прокрастинацией. Все опытные бизнесмены и фрилансеры дают один совет – нужно выработать привычку. В этом вам помогут такие советы:

• организуйте рабочее пространство, чтобы оно было тихим и удобным;
• не садитесь за рабочий стол в пижаме, это не настроит вас на рабочий лад – всегда переодевайтесь для работы;
• выключите звук и всплывающие уведомления на всех личных чатах, чтобы переписка с друзьями не отвлекала вас от работы;
• если вы не может работать в отдельной комнате, куда нет доступа у членов семьи, то попросите их не беспокоить вас в рабочее время – пусть не заходят сами и не впускают к вам животных;
• поэкспериментируйте и определите, в какое время суток вы максимально продуктивны – кто-то успевает все сделать утром, а кто-то хорошо работает вечером;
• составляйте ежедневный план с задачами, так вы сможете распределить нагрузку на день равномерно;
• найдите свою личную мотивацию и вознаграждайте себя за каждую завершенную задачу в течение дня.

Лучше всего сконцентрироваться на процессе помогает метод помидора, когда на каждые 25 минут интенсивной работы, человек делает 5-минутные перерывы. Вы можете найти свое оптимальное соотношение времени. Например, 45 минут работы и 15 минут перерыва.

Но самый главный совет – работайте по тому профилю, который вам нравится. В противном случае, ни один из советов не сможет удержать вас в узде надолго, и со временем вы все равно начнете прокрастинировать и срывать дедлайны.

Сколько можно зарабатывать, работая удаленно

Размер вашего дохода будет зависеть от трех факторов: ваша профессия и опыт, а также финансовые возможности работодателя. Обычно на старте карьеры удаленщики получают меньше, чем их коллеги из офиса. Это продиктовано еще и тем, что начинающим удаленным сотрудникам поручают обычно более легкие задачи, а потому и платят за них меньше.

Если говорить, например, про ИТ-сферу, то здесь удаленщик будет зарабатывать больше, чем люди того же профиля, работающие в офисах в регионе, но меньше тех, кто сидит в офисе в Питере или Москве. Если же вам удастся устроиться на удаленку в зарубежную ИТ-компания, то вы будете получать больше, чем вам могут предложить в РФ.

Возможности карьерного роста на удаленке

Если вы работаете в офисе, то продвинуться по карьере можете быстрее. На удаленке же рост будет не таким стремительным. Руководство или партнеры могут просто не видеть заслуг удаленщика, считать, что он в чем-то недорабатывает.

Если вы хотите развиваться в профессиональном плане, то работая на удаленке, вам придется много работать и учиться. Если вы будете брать дополнительные проекты, как фрилансер, сверх своих основных обязанностей, то учитывайте, что время от времени вам нужно будет повышать прайс на свои услуги. А если ваша фриланс-подработка будет иметь хорошие результаты, то вы можете смело просить на основной работе повышения зарплаты и должности.

Поговорите с партнерами и руководством о том, что нужно сделать, чтобы получать больше денег. Если у них нет хорошего плана, предложите им свой. Если по деньгам это потолок и развиваться дальше некуда, придумайте, что еще вы можете получить от удаленной работы. Возможно, это какой-то уникальный опыт или крутые работы для вашего портфолио. Или может компания может оплачивать аренду вашего жилья, выдать вам авто, дать в пользование ноутбук с возможностью выкупа, оплачивать фитнес или страховку, детский сад для ребенка и т.д.

Эмоциональный аспект

Когда человек работает или строит свой бизнес через интернет, ему не хватает живого общения. Как следствие появляются ощущения одиночества и подавленности. Также на удаленной работе смазывается граница рабочего дня. Часто человек не замечает, что работает слишком много. Это приводит к выгоранию.

Чтобы урегулировать этот аспект, следует почаще выходить из дома, общаться с родными и друзьями вживую, посещать культурным мероприятия и т.д. Одним словом, нужно добавить в свою жизнь что-то, помимо работы.

Плюсы и минусы удаленной работы

Работая удаленно, вам не нужно просыпаться по будильнику, насильно заталкивать в себя завтрак и ехать в переполненном транспорте. Также это позволяет экономить средства: на обедах и перекусах, на деловой одежде и обуви. Если у вас легкая простуда, то можно продолжать спокойно работать, и не волноваться о том, что вы ходите в офис и заражаете коллег.

На удаленке вы экономите минимум 2 часа в день, которые в противном случае, тратились бы на дорогу. Это время можно провести в спортзале, вместе с родными, заняться любимым хобби или просто дольше поспать. А если вы интроверт и не любите навязчивых коллег, то удаленная работа позволит вам избежать утомительных встреч и пустой болтовни.

Недостатки удаленной работы нельзя назвать существенными, но все же они есть. Об эмоциональной составляющей мы уже написали выше. Вот с чем вам придется столкнуться, помимо прокрастинации и недостатка живого общения:

1. Любую информацию по работе можно получить в разы быстрее. Нужно просто подойди и спросить или договориться о встрече в переговорной комнате. Работая из дома, вам придется ждать, пока сотрудник ответит на сообщение и разъяснит что-то или договариваться о созвоне.
2. Рабочее пространство придется организовывать самостоятельно. Кому-то это нравится, а кому-то – нет. Придется за свой счет покупать мебель, технику и канцелярию. Счета за коммуналку вырастут, так как вы будете больше пользоваться электроэнергией и водой. Если ваш компьютер сломается, то ремонтировать его придется за свой счет.

Помимо этого, нельзя сказать, что в удаленном формате работы есть какие-то существенные минусы.

Где искать удаленную работу

Проанализируйте свою квалификацию и опыт работы. Подумайте, какие обязанности вы сможете выполнять из дома или какие услуги сможете предоставлять, как высококвалифицированный специалист. Если у вас нет опыта или с ним нельзя работать удаленно, то вы можете научиться новой профессии, которая отлично подходит под концепцию такого заработка. Удаленную работу можно искать на сайтах и онлайн-биржах труда, через знакомых.

Фриланс-биржи в РФ

Фриланс-биржа – это сайт, на котором регистрируются заказчики и исполнители. Первые оставляют там задания, вторые откликаются на них, выполняют задания и таким образом зарабатывают деньги.

На бирже может работать специалист любого уровня и с любым опытом, а заказчики публикуют там как краткосрочные проекты, так и вакансии на постоянную занятость. Биржи фриланса в РФ бывают общие и специализированные. На первых работу могут найти разные специалисты: копирайтеры, дизайнеры, переводчики, программисты и т.д. На специализированных биржах работу могут найти только фрилансеры с определенным профилем (например, только программисты).

Фриланс-биржи заграницей

Фриланс-биржи заграницей устроены аналогичным образом. Но для работы там нужно знать английский язык. Оплата там выше, но и задания могут быть сложнее. Наиболее востребованные специалисты там – разработчики и программисты.

Если вы хотите сотрудничать с иностранными компаниями, то вам нужно составить резюме, в котором описать свой опыт и умения, а также перечислить карьерные достижения и кратко рассказать об интересах.

Также нужно быть активным на различных иностранных площадках. Например, заведите аккаунт в «Linked In». Это что-то вроде социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Также будьте активны в социальных сетях, ведите блог по своей профессиональной тематике. Это сделает вас более заметным и интересным кандидатом.

Мошенничество в удаленной работе

Мошенники могут просить оплатить регистрацию на каком-то сервисе, доступ к прямым контактам работодателя или миллион других вещей. Никогда не переводите деньги за подобные «услуги» и «доступы».

Бывает и такое, что работодатель сам пишет исполнителю и предлагает выполнить какую-то работу, обещает заплатить после. В итоге нужный текст или картинку, например, он получает, но оплату исполнителю так и не переводит. Чтобы не столкнуться с такими последствиями, нужно всегда заключать договор и просить предоплату. Для этого заранее уточняйте условия работы.

Как удаленщику обезопасить себя

Предположим, вы нашли сомнительное предложение о работе: с одной стороны, условия хорошие и задача интересная, с другой – оплата подозрительно высокая. В таком случае вы можете проверить работодателя. Списки недобросовестных работодателей можно найти на сайте Роструда, на портале местной инспекции по труду или на сайтах, где фрилансеры пишут отзывы о работодателях. Проверьте, есть ли регистрация у компании (ООО или ИП).

По возможности настаивайте на созвоне по видеосвязи. В процессе общения еще раз уточните условия труда и оплаты, убедитесь, насколько описанное в тексте вакансии соответствует тому, что говорит вам человек по телефону. Если вакансия вас устраивает, и вы рассчитываете получить эту работу, то еще раз оговорите все условия: обязанности, оформление, оплату.

Прежде чем подписать трудовой договор о дистанционной работе, внимательно изучите его текст. Если в нем прописана минимальная заработная плата, то не соглашайтесь. Обычно таким образом работодатель хочет сэкономить на налогах, и эта экономия не будет играть вам на руку в будущем.

Если вы работаете как фрилансер, обязательно подписывайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый проект или заказ. В документе обязательно прописывайте ожидаемый результат и порядок сотрудничества: сколько правок вы согласны внести, сколько времени потратите на эту, в каких случаях хотите получить неустойку и пр. С новых и непостоянных клиентов следует брать предоплату. Или вы можете договориться на поэтапную оплату проекта. Это также следует прописать в договоре ГПХ.

Если вы работаете на одной из фриланс-бирж, то сотрудничайте с заказчиком через безопасную сделку. Это значит, что деньги замораживаются на счету заказчика, когда вы берете задание в работу, а после его сдачи, автоматически переводятся на ваш счет.

Организация МЛМ-бизнеса в интернете

MLM или multi-level marketing дословно переводится как «многоуровневый маркетинг». Это значит, что компания, организованная по принципу МЛМ, имеет несколько уровней продавцов, которые напрямую связываются с покупателем.

МЛМ построен на прямых продажах. Если в обычном бизнесе компания формирует свой имидж, рекламирует товар, предлагает подарок за покупку или скидку на следующую покупку, а потом ждет, что к ней придут клиенты и купят что-то, то в МЛМ не так. Представители МЛМ ищут клиентов самостоятельно, обзванивают, ходят по квартирам, цепляют прохожих на улице. МЛМ называют сетевым маркетингом, а фирму, которая работает в таком формате – сетевой компанией.

Основы и суть МЛМ

Основная идея многоуровневого маркетинга заключается в том, чтобы превратить покупателя в продавца и менеджера отдела продаж. То есть один человек в теории может получать выгоду сразу с трех направлений:

1. За свои покупки. Когда покупатель становится партнером компании, то все товары, которые эта компания поставляет, он может приобретать со скидкой. Когда компания анонсирует скидку для всех, то для партнеров цена будет еще ниже.
2. За свои продажи. Вы имеет процент с продаж любого товара, который купили сами. Или же можно не продавать ничего, а пользоваться товаром самостоятельно.
3. За продажи своей структуры. Вы предлагает другим людям стать такими же покупателями и продавцами, обучаете их, формируя таким образом собственное ответвление. За все их покупки и продажи вы тоже получаете процент. Эти люди – это ваша команда или ваша структура. Каждый из них может выстроить свою личную структуру и так далее. Вот почему это называется многоуровневый маркетинг.

Люди из вашей команды могут покупать товары напрямую у вас или заказывать их доставку со склада. Каждая такая покупка автоматически учитывается за вами и приносит прибыль.

Кто придумал сетевой маркетинг

Такой формат продаж возник, скажем так, естественным путем, никто намеренно на разрабатывал такой алгоритм и структуру продаж. Родина МЛМ – США. В 1934 году химик по имени Карл Ренборг занялся производством пищевых добавок и начал продавать их знакомым. Его друзья понравилась продукция, они охотно покупали добавки сами и рекомендовали их своим знакомым. Через них люди тоже стали приобретать добавки Ренборга и делиться новостями о такой удачной покупке уже со своими знакомыми.

Так возникло некое подобие сети, по которой бесперебойно продавались пищевые добавки. При этом в штате компании, которую открыл Ренборг, числилось всего три человека, включая его самого. Компания не потратила ни цента на рекламу. У нее были независимые дистрибьюторы, которые прекрасно справлялись с продажами благодаря «сарафанному радио». Те, кто продавал товар, получали свой процент, а те, кому удавалось найти новых продавцов, имели еще и вознаграждение от общего товарооборота.

С конца 50-х и до середины 70-х по этой схеме работало уже около 30 фирм. В период с 80-х по 90-е МЛМ-компаний было уже несколько сотен. В это время десятки миллионов людей становились дистрибьюторами. Первая сетевая компания, которая пришла в РФ, – это «Гербалайф» в 1989 году.

Сегодня многоуровневый маркетинг остается действенным способом заработка, а интернет расширил возможности дистрибьюторов. Чаще всего по такой схеме продают биологически активные добавки, косметику, кухонные принадлежности и бытовую химию.

Маркетинг-план в МЛМ

Маркетинг-план нужен для того, чтобы понять:

• сколько человек должно быть на каждом уровне;
• сколько нужно продавать;
• какое вознаграждение сможет получить продавец за свои продажи и продажи людей из своей структуры.

Под вознаграждением предполагаются деньги, подарки или скидки на следующие покупки.

Как правило, чтобы стать представителем сетевой компании, нужно купить стартовый пакет. Это обязательный набор продукции, без которого человек не сможет попасть на первую ступень компании. Чем больше дистрибьютор и его структура продадут товаров, тем высшую ступень в иерархи займет каждый из них.

Кроме того, большинство МЛМ-компаний требуют, чтобы агенты ежемесячно покупали какое-то минимальное количество товаров для себя. Сколько бы его структура не напродавала товаров за месяц, дистрибьютор все равно должен закупить что-то для себя, иначе не получит вознаграждение.

Как оформлено сотрудничество агента с МЛМ-компанией

Обычно новых продавцов никто не берет в штат. С новичками максимум заключают договор о сотрудничестве или агентский договор. Поэтому сетевик может оформиться сам: как самозанятый или ИП. Именно поэтому МЛМ часто называют сетевым бизнесом.

В самих компания, как правило, действует система обучения. Для дистрибьюторов всех уровней проводят обучающие семинары, издают методическую литературу и пр. Руководители часто берут новичков с собой на работу.

Почему МЛМ считается плохим источником для заработка

Бум МЛМ уже давно прошел. Сейчас мало кому удается с нуля быстро выйти на хороший доход. Причина этому – люди не любят покупать товары по у агентов. Дело в том, что млмщиков учат настойчиво предлагать свои товары, работать с возражениями и «дожимать» покупателя. Из-за этого возникают ситуации, когда они буквально давят на человека. Современному покупателю такой агрессивный подход не нравится.

Сетевики начинают навязываться своим знакомым, могут цеплять прохожих на улице или в транспорте, зазывать на презентации. Если человек им отвечает просто «не хочу», то агент может попросить объяснить причины нежелания, а потом отрабатывать их.

Недостатки сетевого маркетинга

Рынок МЛМ очень быстро насыщается, в частности и потому что сетевикам приходится закупать много продукции. Есть в этой нише и другие недостатки. И в первую очередь следует обращать внимание именно на недостатки, ведь они играют существенную роль на доходах и позволяют вам понять, готовы ли вы так зарабатывать. Вот на что нужно обратить внимание:

1. Клиентов нужно искать самостоятельно. Учитывая напористую тактику продаж, для сетевика это главная проблема. В компания вас обучат, наставник будет проводить стажировки и подсказывать, как правильно действовать. То есть саму технику продаж вы изучите, но искать клиентов – ваша обязанность. При этом компании все равно, где вы будете искать покупателей: ходить по квартирам, продавать через интернет или подходить к людям в кафе.

Со временем поиск клиентов усложнится. Вы будете натыкаться на тех, кто уже знает о товаре и отмахивается от вас. Другие будут покупать товар, но не у вас, а у своих знакомых, которые тоже работают по этой схеме, но в другой структуре.

1. На первых ступенях процент от продаж слишком маленький, а значит иметь достаточный доход вы сможете нескоро. Это одна из особенностей МЛМ: консультанты на начальных уровнях зарабатывают очень мало, процентная ставка может быть абсурдно низкой. А потому, чтобы получать хоть что-то, нужно очень много работать, находить постоянных покупателей и продавцов, чтобы формировать структуру.
2. Сетевики постоянно сталкиваются с раздражением в свой адрес. Вы не можете знать заранее, кому ваш товар может быть нужным, а кому нет. Потому вам приходится предлагать свою продукцию как можно большему количеству людей и, соответственно, сталкиваться с негативом и раздражением.
3. Продукция может залеживаться, и в результате у вас дома образуется склад. Даже если товар начали брать активно, это не значит, что так будет вечно. В периоды спада покупательской активности продукция может накапливаться у вас дома, ведь компания будет требовать от вас, чтобы вы закупали минимальное количество товара. Если вы торгуете чем-то скоропортящимся, то это уже сулит убытки.
4. Не каждая компания платит сетевику деньги. Бывает так, что в качестве вознаграждения человек получает скидки на следующие покупки, и чтобы их использовать приходится покупать еще больше товаров. Но если в какой-то месяц агент не сможет продать эти товары, ему самому придется устанавливать скидки для своих покупателей.

Если вы всерьез задумались о том, чтобы продавать товары по схеме МЛМ, учитывайте еще и тот фактор, что вам придется уговаривать покупателей мирить с неудобным процессом покупки. Как правило покупке через МЛМ выглядит так: человек делает заказ, через несколько дней его посылка приходит на склад и ему нужно поехать туда и забрать ее. Гораздо проще поехать в обычный магазин и купить товар этой же категории: так человек получает нужное без ожиданий и не переплачивает. Потому люди не любят покупать через МЛМ.

Кроме того, учитывайте, что в МЛМ нельзя останавливаться. Часто наставники подают эту форму ведения бизнеса в таком свете, мол, когда вы сформируете свою надежную структуру, то сможете просто жить с процентов и особо не напрягаться. Но по факту это не так. Чем выше у вас уровень, тем больше приходится работать, чтобы удержать свою структуру. Без постоянного менторства даже большая структура быстро разваливается: люди начинают покупать товары где-то еще, а консультанты просто перестают работать.

Преимущества сетевого маркетинга

Самое крутое преимущество МЛМ заключается в том, что консультанты получают вознаграждение за свои же покупки и рекомендации. Кроме того, стоит учитывать такие положительные факторы:

1. Вы имеет заработок даже на личных покупках. Например, МЛМ часто работает со страховками. Так вот в обычной страховой компании если агент купит себе страховку, то он не всегда получает за это комиссию. В МЛМ вы можете выписать себе полис и заработать на этом (например, дополнительную скидку).
2. Сетевики получают вознаграждение за то, что кто-то купил товар по их рекомендации. Вот вы купили хороший товар и поделились радостной новостью об этом со своими знакомыми. Они тоже могут купить этот товар. Обычно вы за это ничего не получаете, хотя это своего рода реклама продукта. А в МЛМ вам за это заплатят.
3. В МЛМ над вами не будет начальника, а график работы вы устанавливаете для себя сами. Да. У вас есть обязательства перед фирмой и клиентами, но системы наказаний за их неисполнение – нет. Вы не можете получить выговор за прогул и вам не обязательно оформлять официальный больничный, чтобы не работать. Но у МЛМ-компаний есть свои кодексы, за нарушение которых с консультантом могут разорвать договор. Например, некоторые компании запрещают сотрудничать с конкурентами, то есть быть представителем сразу двух и более МЛМ-компаний. Также разорвать сотрудничество с агентом могут за то, что он переманивает людей из других структур.
4. Сетевым бизнесом можно заниматься из дома, а если вы решите переехать в другой регион, то ваша структура останется за вами. Но новом месте жительства вы можете формировать новую структуру под себя. Часто МЛМ совмещают с основной работой или занимаются им на пенсии или в декрете.

Попадая в МЛМ вы, так или иначе, получаете ценные знания и навыки. На тренингах вы получите навык активных продаж и делового общения. Это можно будет сразу закрепить на практике под наблюдением опытного наставника. Даже если у вас не получится зарабатывать на МЛМ, вы сможете применить полученные знания позже. Например, в компаниях, которые продают БАДы, рассказывают о правильном питании. Фирмы, которые продают косметику, учат правильно ухаживать за кожей разных типов и за волосами. А в страховых компаниях дают уроки финансовой грамотности.

У вас получится заработать в МЛМ при одновременной работе нескольких условий: вы пришли в компанию в числе первых, у вас качественный интересный товар и вам нравится его продавать.

Реально ли заработать на финансовой пирамиде

Многие путают финансовую пирамиду и сетевой маркетинг. Но между ними есть большая разница. Суть пирамиды заключается в том, что вы покупаете долю в компании, увеличивая тем самым ее капитал. Чтобы увеличить стоимость своей доли, вам необходимо привлечь других инвесторов. Благодаря их покупкам общий капитал увеличивается. Пока в пирамиду приходят новые вкладчики, структура продолжает расти, а доли всех вкладчиков дорожают. Как только вкладчики заканчиваются или начинаются массовые распродажи акций, пирамида рушится, большинство вкладчиков теряют деньги.

Как это оформлено и сколько можно заработать

В большинстве случаев, при входе в пирамиду вкладчик соглашается с офертой. В ней будет написано, что пирамида ему ничего не должна. Никаких социальных или финансовых гарантий в этом деле быть не может.

Зарабатывать на финансовой пирамиде можно от 10% до 60% от первоначального вклада. Но только пока пирамида растет. Как только она разрушается, вкладчик теряет все деньги.

Риски, плюсы и минусы

Нужно понимать, что пирамида ничего не производит, никому не приносит пользу. Каждый вкладчик просто отбирает деньги у тех, кто приходит после него. Все пирамиды разваливаются, а потому риск потерять деньги крайне высок.

На данный момент еще не проработан механизм ответственности за привлечение вкладчиков в финансовую пирамиду. За организацию и рекламу таких структур штрафуют, но ни административной, ни уголовной ответственности просто нет. Каких-либо плюс участия в такой структуре тоже нет.

Как отличить МЛМ и финансовую пирамиду

С помощью сетевого маркетинга можно легко привлечь новых людей. Это именно то, что нужно в финансовой пирамиде – новые вкладчики. Основное отличие в целях. Цель сетевого маркетинга — продать продукт, цель пирамиды — привлечь нового участника. Товара в пирамидах нет или он не играет важной роли.

В финансовых пирамидах вклад участников является наиболее важным. Здесь агенты зарабатывают деньги, если приходят новые люди. Когда новички закончатся, пирамида рухнет. Те, кто присоединился последними, теряют деньги. Если вас пригласили в сетевой маркетинг, а компания ничего не продает, это пирамида.

В МЛМ консультант получает процент от оборота товара в структуре. Он зарабатывает до тех пор, пока люди нуждаются в продукции компании.

Некоторые финансовые пирамиды, маскируясь под МЛМ, также продают товары или услуги. Признаков финансовых пирамид четыре: низкая стоимость товаров при высокой цене, отложенные продажи, неясное назначение товаров, отдельные платежные системы за продажу товаров и привлечение клиентов.

Как работают мошеннические сети

Вы регистрируетесь на сайте типа “быстрый заработок без вложений” и получаете разные задания. Зайти на тот или иной сайт, кликнуть по рекламе, зарегистрироваться, получить первое письмо, открыть, кликнуть на что-то, сделать еще какие-то действия. За каждое из этих действий вы получаете небольшое вознаграждение.

Секрет в том, что за вознаграждение вы выполняете грязную работу по мошеннической схеме. Рекламодатель заплатил рекламной платформе, чтобы заинтересовать потенциальных клиентов. А получает людей, которые подписываются на него за копейки и ничего не покупают.

Такая работа никак не оформляется. Иногда исполнителю предлагают подписать оферту, но в ней будет значиться только то, что ему никто ничего не должен. Платить обещают от 3000 рублей в день, но получается не более 15 000 в месяц. Да, это очень простая «работа». Но она низкооплачиваемая и несет только вред для мира. Кроме того, организатор всегда может просто пропасть и ничего не заплатить – он же мошенник.

Подводим итоги

В поисковой системе Яндекс есть два вида запросов: «заработок в интернете» и «работа в интернете». И первый популярнее второго по количеству запросов. Хотя должно быть наоборот. И вот почему.

Тот, кто приходит в интернет за заработком, ставит на первое место деньги. Такие люди уязвимы и падки на дурные предложения. Сама по себе формулировка «заработок в интернете» будто намекает на то, что интернет – это какой-то волшебный мир, в котором растут денежные деревья. Но это не так.

Интернет сам по себе не платит деньги, всегда платят люди. А люди будут платить только за то, что им полезно и нужно. Потому формулировка «работа в интернете» более правильна – она подразумевает, что человек пришел приносить пользу, показывать свою ценность.

Как видите, предпринимательство – это самый реальный способ заработка в интернете. МЛМ, финансовые пирамиды и, тем более, мошеннические сети – это такие способы на грани. И большинство из тех, кто пробовал, за этой гранью и оказывались. Не рассчитывайте найти легкий заработок без вложений, иначе рискуете потерять деньги и время.