Как получить работу в ОАЭ: информация для жителей РФ

Объединенные Арабские Эмираты регулярно занимают высокие позиции в рейтинге наиболее богатых государств мира. И это неудивительно, ведь с одной стороны, эта страна имеет высокие доходы от нефтедобычи, а с другой – от туристической сферы, которая развивается стремительными темпами. И похоже, что Дубай всерьез намерен стать центром мирового туризма.

ОАЭ ассоциируется с высоким уровнем жизни, невероятно красивыми небоскребами и чистыми пляжами. Но эта страна – отличное место не только для отдыха, но и для постоянного проживания. Именно поэтому жители многих стран мира всерьез задумываются о переезде в ОАЭ. И россияне, уставшие от сурового климата, не являются исключением.

Являясь государством с минимальным количеством налогов, Эмираты привлекают в первую очередь бизнесменов. Однако и работники по найму могут найти здесь место под солнцем. Ниже мы поговорим о том, как найти работу в Дубае самостоятельно и как получить рабочую визу.

Ситуация с работой в Эмиратах

На данный момент в ОАЭ проживает порядка девяти миллионов человек. Причем местное население составляет не более трети от этого числа. Остальные жители являются трудовыми мигрантами. В основном это граждане Ливана, Пакистана, Индии и Филиппин. И каждая из этих национальностей прочно заняла одну из рабочих ниш. Например, индийцы в основном работают на стройке, пакистанцы – в такси, ливанцы задействованы в рекламной области, а филиппинцы, худо-бедно владеющие английским, могут претендовать на работу в сфере услуг.

Кстати, в сфере обслуживания нередко работают русскоязычные граждане. А все потому, что в Эмираты нередко приезжают зажиточные представители стран СНГ. Однако одного русского здесь будет явно недостаточно – помимо него следует владеть еще и разговорным английским.

Лучше всего удается устроиться лицам с высшим образованием и востребованной профессией. Такие эмигранты из РФ без проблем получат разрешение на работу в ОАЭ и устраиваются на должности с высокой зарплатой.

Правительство Эмиратов всячески поощряет квалифицированные кадры, введя 10-летние визы для иностранцев, работающих в сферах медицины, науки и исследований. Причем по результатам опросов, проведенных компанией HSBC, в Дубае подавляющее большинство трудовых мигрантов зарабатывают на порядок больше, чем у себя на родине.

Пожалуй, единственный недостаток, который следует учитывать при переезде в Эмираты, — это невозможность получить здесь гражданство. В отличие от большинства стран мира, ОАЭ защищает свое местное население и не раздает паспорта направо и налево. Поэтому единственный способ получения гражданства для обычного человека – это натурализация. Причем прожить на территории страны придется не менее 30 лет.

Есть и более простой способ – заключить брак с гражданином ОАЭ. Но в случае развода иммигранту придется вернуться в родную страну. Гражданами же станут только общие дети.

Такая политика проводится ввиду наличия большого количества привилегий для коренных жителей. Например, местное население может оформить беспроцентную рассрочку на авто, а при рождении ребенка молодая семья может получить 20 тысяч долларов. Кроме того, на одной и той же работе граждане ОАЭ получают более высокую заработную плату в сравнении с приезжими.

Какие требования предъявляются к иностранцам

Перед тем, как получить работу в Дубае, вы должны соответствовать общим требованиям, а именно:

  1. Владеть хотя бы разговорным английским. Если вы задумываетесь о переезде в ОАЭ для трудоустройства, то вам вовсе необязательно учить арабский язык. А вот английским владеть обязательно. И чем более высоким будет его уровень, тем более широким будет спектр вакансий. Для некоторых вариантов работы будет достаточно и русского языка, но таких предложений мало, и на большую зарплату вам рассчитывать не придется.
  2. Возраст. Как правило, на работу берут молодежь в возрасте 18-30 лет. Для высококвалифицированных специалистов возможно увеличение максимального возраста до 35 лет. В исключительных случаях на работу берут лиц, которым исполнилось 45-50 лет. Минимальный срок заключения контракта – год, поскольку большинство местных работодателей настроены на продолжительное сотрудничество.
  3. Приятная внешность. Поскольку большая часть вакансий приходится на сферу обслуживания, то привлекательный внешний вид – это достаточно важный параметр. Конечно, если речь идет о квалифицированном труде, то здесь на первый план выходят профессиональные качества соискателя.
  4. Подтверждение диплома. Необходимо в том случае, если вы обладаете высокой квалификацией. Например, в ОАЭ всегда требуются врачи, но и отбор проводится достаточно жесткий, ведь уровень медицины в стране очень высок. Для трудоустройства в местную больницу необходимо пройти экзамен, подтвердив образование и опыт. Также врач должен свободно общаться на английском. Медперсонал два раза в год сдает экзамены по специализации.

Иностранец может открыть на территории Эмиратов и собственную клинику. Однако для этого придется получить лицензию. На данный момент в ОАЭ работает три министерства здравоохранения. Каждое из них выдает бумагу для ведения деятельности в определенном эмирате.

Как проходит подтверждение диплома

Если иностранный дипломированный специалист хочет работать в ОАЭ, то ему непременно придется подтвердить свой диплом. Для этого придется обратиться в консульство ОАЭ. Для этого нужно:

  1. Перевести диплом арабский язык и заверить этот перевод нотариально. Далее обращаемся в Министерство иностранных дел ОАЭ для удостоверения печати.
  2. Получить архивную справку из того ВУЗа, который закончил соискатель.
  3. Архивную справку вместе с дипломом передать в консульство ОАЭ.

Культурные особенности

Если вы задумываетесь о том, как уехать в Дубай на работу, то вам следует немного узнать о жизни в этой стране. Между Россией и ОАЭ существует ряд культурных отличий. И в первую очередь, Эмираты – это мусульманское государство. И несмотря на всю прогрессивность и стремление к европеизации, здесь очень чтут традиции. Поэтому иммигранту придется мириться с местными правилами.

Например, женщинам разрешено носить любую одежду в повседневной жизни. Тем не менее, в некоторые организации могут не пускать девушек в коротких юбках или брюках. В Рамадан запрещается есть и пить в общественных местах. Подобные запреты могут показаться европейцам дикостью, однако здесь они существуют на законодательном уровне.

Среди прочих особенностей следует выделить такие:

  1. Парам запрещены публичные выражения чувств. И речь идет не только об объятиях и поцелуях, ведь нельзя даже банально держаться за руки, гуляя по парку.
  2. Законодательство запрещает парам жить совместно, если они не расписаны. Несмотря на это, многие граждане так живут. Но если соседи решат на вас донести, то за такое можно угодить за решетку. Поэтому следует или узаконить отношения, или не ссориться с соседями.
  3. Алкоголь на территории ОАЭ продают в барах и магазинах. Однако при покупке спиртного у гражданина могут попросить лицензию – справку от работодателя, которая подтверждает тот факт, что он не против того, чтобы его сотрудник выпивал.
  4. В стране строгие наказания за преступления. Не зря Эмираты считаются одной из наиболее безопасных стран мира. Поэтому некоторые жители не запирают входную дверь, выходя из дома. Преступников здесь ловят очень быстро – камеры есть даже на остановках общественного транспорта.
  5. Цензура. В ОАЭ есть целый ряд запретных тем. Например, граждане не имеют права публиковать плохие отзывы о государстве, ругать шейха в переписке, выкладывать на своих страницах в интернете фото и видео драк, пожаров, распространять порочащую информацию и сплетни. Поскольку государство заботится о своем положительном имидже, то за подобные выходки человека могут оштрафовать. Иностранца же могут и вовсе депортировать.

Трудоустройство в Эмиратах: общие правила

В соответствии с местным Трудовым кодексом, продолжительность рабочего дня в Эмиратах составляет 8 часов. В неделю сотрудник должен отработать 48 часов. Продление рабочего дня возможно для работников сферы услуг. Они могут работать на час больше.

Доплата за дневную сверхурочную работу составляет 125% от ставки. Выгоднее перерабатывать по ночам, так как в этом случае работодатель должен будет доплатить 150% от стандартной ставки. Сотрудник может попросить, чтобы вместо прибавки ему дали дополнительный выходной.

Перед тем, как уехать в Дубай на работу, вам следует знать о следующих особенностях трудовой деятельности в этой стране:

  1. Вне зависимости от должности и гражданства, все сотрудники предприятий ОАЭ ежегодно могут выйти в оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 дней. Причем некоторые компании за свой счет покупают работникам билеты для поездки в родную страну.
  2. Устроившись на работу, вы, как правило, сразу попадете на испытательный срок. Его продолжительность может составлять от 1 месяца до полугода. Если работодатель решит, что соискатель ему не подходит, он сможет уволить его в течение дня.
  3. Большинство компаний оплачивают иностранным сотрудникам медстраховку и проживание. В некоторых случаях иммигрант может претендовать даже на оплату питания.
  4. Если сотрудника увольняют, работодатель считает количество лет, которые проработал сотрудник в компании и выплачивает ему компенсацию за каждый год. Размер выплаты равен зарплате за 21 день.
  5. После того, как сотрудник прошел испытательный срок и был принят на работу, любая из сторон может расторгнуть трудовой договор, уведомив оппонента минимум за 30 дней. Однако, если иностранец не проработал в компании и года, работодатель имеет полное право требовать с него возмещение затрат на трудоустройство. Речь идет о покупке авиабилетов, оформлении документов и т. д. Если договор был расторгнут по инициативе сотрудника, то Министерством труда ОАЭ на него может быть наложен полугодовой запрет на трудоустройство. Иногда такой бан может быть пожизненным (например, если человек ушел с работы без объяснения причин).
  6. В ОАЭ профсоюзы отсутствуют как таковые. И если возникает конфликт между сотрудником и работодателем, эта ситуация рассматривается в Министерстве труда и Иммиграционной службе. Обжаловать принятое решение можно в судебном порядке.
  7. В Эмиратах есть особая система (Wage Protection System). Она гарантирует, что даже если наниматель недобросовестный, иностранные работники получат деньги за свой труд.

Где искать работу в ОАЭ

Если вы решили самостоятельно найти работу в Эмиратах, то обратить внимание следует на такие интернет-площадки:

Это наиболее популярные площадки для поиска работы. В ОАЭ есть и другие порталы, где выкладываются вакансии.

Чтобы получить работу в Дубае, иностранцу следует найти подходящую вакансию и выслать резюме работодателю. Составлять его следует на английском языке (это обязательно), приложив фотографию. Далее нужно пройти собеседование по Skype. Если всех все устраивает, стороны подписывают контракт, а соискателю остается ждать оформления визы.

Проще всего найти работу в Дубае, обратившись в кадровое агентство. Это профильные организации, которые специализируются на подборе сотрудников. Наиболее популярными являются Global Vision, Jetexpo, Work Emirates. Такие компании предоставляют услуги на платной основе. Причем платить должен соискатель. Расценки здесь могут быть разными, начиная от 150 долларов и заканчивая тысячей. Иногда наниматели возвращают соискателям комиссию. Однако это скорее исключения из правил.

Стажировка

Большинство компаний ОАЭ нанимают сотрудников после стажировки. В особенности это касается организаций, работающих в ресторанно-гостиничной сфере. Поскольку стажировка длится от трех месяцев до полугода, для нее оформляется рабочая виза. Все организационные моменты в данном случае решает наниматель, он оплачивает будущему сотруднику перелет и медстраховку.

На время стажировки иностранца обеспечивают жильем и питанием. Также ему выплачивают «стипендию» в размере от 410 долларов в месяц. Как правило, после стажировки с иностранцем заключают трудовой контракт.

Несколько слов о рабочей визе

Следует понимать, что для получения разрешения на работу в Дубае, гражданину России требуется рабочая виза. Вы не сможете трудоустроиться по туристической визе. Однако законодательство ОАЭ позволяет иностранцу искать работу, приехав в страну в качестве туриста.

Найдя подходящий вариант, вы сможете обсудить с работодателем нюансы оформления рабочей визы. Как правило, этот документ создается в течение двух-трех недель. Когда рабочая виза будет готова, соискатель получит соответствующее уведомление на электронную почту. Далее его задачей будет распечатать этот документ на цветном принтере, предъявив его сотруднику таможни при пересечении границы. Срок действия подтверждения – до двух месяцев.

По прибытии в страну соискатель получает визу резидента. Она оформляется в течение 30 дней. Чтобы получить этот документ, работодатель должен отправить следующие документы в миграционную службу:

  • оригинал паспорта;
  • трудовой договор;
  • диплом (если нужно).

За счет компании можно пройти медицинское обследование. Для этого нужно сдать анализы на ВИЧ, гепатиты, а также сделать флюорографию. Женщины в обязательном порядке проходят тест на беременность.

Помимо резидентской визы, иностранец получает пластиковую карту. Она заменяет удостоверение личности на территории ОАЭ. Срок действия визы составляет три года. Впоследствии возможно ее продление, для чего работодателю придется повторно обратиться в миграционную службу.

Какие документы понадобятся для работы в ОАЭ

Перед тем, как уехать в Дубай на работу, необходимо подписать трудовой договор. Вся информация по вашей дальнейшей трудовой деятельности указывается в этом документе. Речь идет о месте работе, сроке, бонусах и дополнительных гарантиях.

Оформляя разрешение на работу в Дубае для российского гражданина, работодатель попросит у него следующие документы:

  • копия паспорта;
  • цветное фото;
  • документ, подтверждающий квалификацию;
  • одобрительное письмо, полученной от компетентной организации (требуется для таких должностей, как учитель, врач, медсестра, фармацевт и т. д.).

Документы, необходимые для регистрации в компании Эмиратов

Чтобы трудоустроить иностранного сотрудника, принимающая компания должна подготовить следующие бумаги:

  1. Документы, подтверждающие регистрацию компании на территории ОАЭ (потребуется оригинал и копия карты).
  2. Заявление для оформления рабочей визы. Пишется на официальных бланках, выдаваемых местным министерством труда. Необходимо отправить заявление в двух экземплярах.
  3. Копия коммерческой лицензии.
  4. Копия загранпаспорта будущего сотрудника.
  5. Сертификат или диплом, подтверждающий квалификацию сотрудника.

Официальное предложение от работодателя

Перед тем, как поехать в Дубай на работу, соискатель должен получить от работодателя официальное предложение (Entry Permit). Оно соответствует стандартному трудовому договору. Это предложение должен подписать и работодатель, и сотрудник. Кроме того, его следует зарегистрировать в Министерстве труда. Затем работодатель сможет подать заявление, чтобы работнику выдали разрешение на ведение трудовой деятельности на территории ОАЭ.

Получение Emirates ID

Приехав в Эмираты, иностранец должен оформить Emirates ID в течение 60 дней. Это удостоверение личности резидента.

Когда иностранец приезжает на территорию Эмиратов, принимающая компания должна организовать ему следующее:

  1. Прохождение медицинских тестов.
  2. Дактилоскопию, в результате которой выдается удостоверение личности резидента ОАЭ.
  3. Получение трудовой карты.
  4. Подписание трудового договора.

Что будет, если работать в ОАЭ нелегально

Правительство Объединенных Арабских Эмиратов пристально следит за соблюдением трудового законодательства. Местных предпринимателей и организации регулярно проверяют. И если власти выявят, что работодатель нанял нелегала. Он получит от двух месяцев тюрьмы со штрафом до 82 тысяч долларов.

Наказание получит и нелегальный сотрудник. Ему грозит 2-3 месяца ареста и депортация. Дополнительно ему назначат штраф 27 долларов за каждый день нелегального пребывания на территории страны.

Обзор наиболее востребованных специальностей

В компании ОАЭ очень часто требуются работники сферы услуг, а именно:

  • повара;
  • официанты;
  • бармены;
  • парковщики;
  • аниматоры;
  • стюардессы;
  • администраторы;
  • тренеры по фитнесу.

Среди квалифицированных кадров востребованы специалисты из IT-специальностей, учителя, врачи, менеджеры по продажам, строители, финансисты.

Уровень зарплат

На данный момент в ОАЭ законодательно не установлены минимальные зарплаты. Однако исходя из средних значений, минимальный оклад составляет порядка 450 долларов в месяц. В сфере услуг средние зарплаты составляют 600-800 долларов. Если же у вас есть высшее образование, опыт и вы являетесь представителем одной из престижных специальностей, то зарабатывать можно до 8 тысяч долларов.

Представители неквалифицированного труда в ОАЭ получают мало. Например, заработок уборщицы составляет до 400 долларов. Столько же получают озеленители. При этом не стоит забывать о том, что сотрудники сферы услуг не тратятся на питание, проживание, медстраховку и проезд к месту работы.

Среди иммигрантов наименьшие зарплаты у индийцев, пакистанцев и филиппинцев. Низкий заработок связан с тем, что эти граждане практически не знают английского, а потому и берут их на наименее престижную работу. Выходцы из стран СНГ имеют средний доход. Наибольшие зарплаты у американцев, европейцев, а также выходцев из Иордании и Саудовской Аравии.

Но местные жители при любом раскладе получают больше. Например, архитектор, иммигрировавший в Эмираты, зарабатывает чуть более 3 тысяч долларов. При этом местный житель, работающий в пожарном отделении в аэропорту Шарджи получает порядка 10 тысяч долларов.

О налогообложении

Эмираты известны в мире как безналоговое государство. Естественно, налоги здесь есть, но их катастрофически мало. Например, в АОЭ полностью отсутствуют подоходный налог и налог на прибыль. Бизнесмены также не подлежат налогообложению. Таким образом местное правительство пытается привлечь на территорию страны квалифицированных специалистов и предпринимателей.

Обязательный сбор в Эмиратах платят лишь предприниматели, задействованные в сфере добычи ресурсов. Причем налоги для них установлены солидные – до 55% от дохода. Также с 2018 года введен НДС на все продукты и услуги.

Многих иностранцев Эмираты привлекают высоким уровнем жизни. Однако следует понимать, что действительно хорошо живут здесь местные жители. А чтобы получить все привилегии гражданина ОАЭ, иностранцу придется прожить в стране не менее 30 лет.

В целом работу в Эмиратах сложно назвать простой. Вам придется привыкнуть к особенностям законодательства и культуры, а также к высокой влажности и жаре, стоящей здесь практически круглый год. Причем в наиболее знойные месяцы температура доходит до 50 градусов. Поэтому пройти здесь даже 1-2 километра пешком – это серьезный вызов.

Кондиционеры в Эмиратах есть даже на остановках общественного транспорта. Однако если все вышеперечисленное вас не пугает, то вы сможете найти хорошую работу в ОАЭ. Главное – хорошо поискать.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: