Мечтаете о настоящем прорыве в карьере в этом году? Тогда вам обязательно понадобится информация о том, какие навыки будут востребованы у сотрудников (причем из разных сфер) в 2023 году. Всего их пять, и пока вы успеваете заполнить пробелы, если они есть (при этом , вы проведете новогодние праздники с пользой).
Аналитик (расшифровщик) данных
Нам часто приходится иметь дело с компьютерами, с искусственным интеллектом. Там вся информация зашифрована и представлена в основном цифрами, графиками. Иногда очень сложно понять, какая статистика представлена, какие показатели обсуждаются на том или ином графике. И самое главное, что мне делать и как использовать эти данные на практике? В чем их преимущество?
Если вы научитесь интерпретировать цифры и графики, поверьте, вам будут рады на любой работе. Умные аналитики нужны почти в каждом бизнесе.
Сетевая безопасность
С каждым годом число киберпреступников увеличивается. Хакеры становятся все более изобретательными, а обычные интернет-пользователи, как ни странно, все более беспечными. Многие люди совершенно не знают о защите данных в Интернете, о том, как противостоять или даже предотвращать хакерские атаки. К сожалению, эти сотрудники представляют серьезную угрозу безопасности любой компании. Не исключено, что в ближайшее время будут приняты на работу те, кто прошел базовый тест по кибербезопасности.
Если у вас есть серьезные пробелы в этой области, у вас есть время их заполнить. Изучите правила поведения в сети, меры предосторожности по защите личных данных. Это повысит вашу ценность как работника на рынке труда, а также будет полезно лично вам (чтобы ваши данные не утекли, а ваши аккаунты не взломали).
UI/UX-дизайн
Проще говоря, это означает дизайн интернет-портала, визуал. Это означает, что страница должна быть оформлена таким образом, чтобы внешний интерфейс нравился пользователям, был доступен и понятен. Для этого нужно подобрать хорошо читаемые шрифты, иконки, значки, создать эффективную систему навигации и так далее
Если ваша работа так или иначе связана с использованием интернет-порталов, будьте уверены, что эти навыки вам сразу пригодятся при трудоустройстве. Сейчас тенденция такова, что человек даже на внешней работе должен быть знаком с языками программирования и хотя бы немного быть дизайнером. Требования к соискателям растут, поэтому ничего не остается, кроме как совершенствоваться и соответствовать критериям, установленным работодателями.
Цифровой маркетинг
Почти весь бизнес сегодня основан на продажах. Кто-то продает определенные материальные блага, кто-то продает услуги, кто-то продает курсы. Поэтому решающую роль играет маркетинг. Теперь менеджеры любого звена обязаны владеть знаниями в этой области, чтобы продавать товары и услуги. И именно в виртуальном пространстве, ведь сейчас любой вид бизнеса продается через интернет, социальные сети. Если вы толковый маркетолог, вам непременно будут рады в любом коллективе и в любой компании.
Адаптивность к технологиям
Вы несколько шокированы упомянутыми областями? Но суть в том, что вы должны освоить знания из всех этих ниш, чтобы стать ценным сотрудником и заинтересовать как можно больше работодателей. То есть вы должны стать экспертом-универсалом, когда речь идет о маркетинге, IT-технологиях, анализе и т д. Это значит, что вы должны быть гибкими, адаптивными, развивать способность приспосабливаться к новым обстоятельствам, не теряться и не паниковать если что-то пойдет не так, значит, все пойдет не по плану. Поэтому сейчас нужно подумать, в том числе и о формировании стрессоустойчивости. Именно благодаря этому качеству вы точно сможете держать руку на пульсе и обходить конкурентов.