Амортизация карьеры: тактика, которая действует как «страховой полис» будущего

Карьерная амортизация: тактика, действующая как «страховка» на будущее

Во времена экономической неопределенности и меняющегося рынка труда, если вы хотите профессионально расти в 2023 году, вам нужно мыслить нестандартно. Чтобы защитить свою карьеру в будущем, вы можете реализовать одну или несколько тактик.

Карьерная амортизация: тактика, действующая как «страховка» на будущее

Что такое карьерная амортизация

По словам карьерного эксперта LinkedIn Кэтрин Фишер, «списание карьеры связано с созданием плана действий на случай потенциальной безработицы». Многие люди уже предприняли некоторые шаги, чтобы сохранить свои рабочие места. Резервные планы, электронные курсы и повышение квалификации не являются чем-то новым, но эта тенденция нарастает.

Осваивать новые навыки и иметь «карьерную подушку» проще, чем когда-либо, потому что с современными технологиями доступно практически все. Создание подушки безопасности для вашей карьеры не означает, что вам нужно бросить свою текущую должность, но это на тот случай, если вы рискуете быть уволенным или сменить работу. Следующим шагом является определение того, что необходимо сделать для будущего успеха.

Карьерная амортизация: тактика, действующая как «страховка» на будущее

Четко определите свои цели

Вы должны четко понимать, чего хотите в своей профессиональной карьере. Это повышение по службе, новая должность, финансовый успех, переход на удаленную работу или улучшение баланса между работой и личной жизнью? Иногда это может быть сочетание нескольких разных целей. Определите свои ценности и то, что для вас важнее всего.

Теперь, когда у вас есть общая картина, пришло время разбить ее на более мелкие части. Как вы собираетесь достичь этой цели? Запишите шаги, которые приведут вас от того места, где вы находитесь сейчас, к тому, чего вы хотите достичь в своей карьере. Отличный способ сделать это — найти наставника в своей области. Может быть, вы равняетесь на кого-то на своей нынешней работе и надеетесь однажды остаться на этой должности? Какие у них есть навыки, которые вы можете развить? Какие курсы или образование они имеют за плечами? Какие шаги они предприняли для продвижения по карьерной лестнице?

Карьерная амортизация: тактика, действующая как «страховка» на будущее

Оттачивайте свои навыки

Если вы готовитесь к смене карьеры, лучше узнать, какие навыки будут интересны будущим работодателям. Из-за меняющегося рынка труда менеджеры начинают ценить навыки больше, чем дипломы. Новые знания в соответствующей профессии и выделение их в резюме — отличный способ добиться успеха. Узнайте, какие навыки вам нужны, и найдите онлайн-курсы, чтобы улучшить свой опыт.

Карьерная амортизация: тактика, действующая как «страховка» на будущее

Используйте профессиональную сеть в своих интересах

Многие команды или профессиональные среды создают свою собственную сеть для общения. Теперь проще, чем когда-либо, узнать, кто нанимает. Там часто публикуются вакансии, устанавливаются профессиональные контакты. Здесь вы можете настроить оповещения для найма сотрудников в вашей сети. Важно общаться и строить отношения с людьми на протяжении всей вашей профессиональной карьеры.

Карьерная амортизация: тактика, действующая как «страховка» на будущее

Используйте разные варианты поиска работы

Просмотрите свое резюме, сопроводительное письмо, портфолио, рекомендации, сертификаты и лицензии, чтобы убедиться, что все актуально. Будьте готовы к любым изменениям, когда придет время двигаться дальше или если что-то случится с вашей работой.

Подумайте, что мотивирует вас в вашей карьере? Поиск на досках объявлений по ключевым словам, связанным с вашей профессией, может быть хорошим началом. Вы также можете связаться с рекрутером, который просматривает множество кандидатов, чтобы найти лучшего человека для этой работы. Он может предложить вам работу, о которой вы даже не подозревали.

Карьерная амортизация: тактика, действующая как «страховка» на будущее

Подумайте о работе с карьерным коучем

Карьерный коуч может помочь вам организовать ваше резюме и сопроводительное письмо, улучшить ваши навыки прохождения собеседования и дать вам инструменты для поиска новых возможностей. Изучите их опыт, отзывы клиентов, лицензии или сертификаты, прежде чем выбрать лучшего карьерного тренера. Стоимость и доступность являются другими факторами, которые следует учитывать.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: