Успешное прохождение собеседования зависит не только от вашего образования и опыта работы. Детали, которые на первый взгляд могут показаться неважными, также могут быть важными. В частности, ваш стиль одежды. Уместен ли в этих обстоятельствах свободный, повседневный гардероб? Например, где можно носить джинсы?
1. Зависимость от корпоративной культуры
Важный аспект, который обычно ассоциируется со стандартами поведения, с тем, как сотрудники взаимодействуют друг с другом, как они обращаются с клиентами и т.д. Однако культура компании, помимо всего прочего, определяет и внешний вид сотрудников.
2. Сфера деятельности
Банки, юридические фирмы и туристические агентства, как правило, устанавливают высокие стандарты, когда речь идет о требованиях к дресс-коду сотрудников. Джинсы вряд ли будут подходящим предметом одежды. Вместо этого они должны быть одеты в юбку или элегантные брюки, надетые с рубашкой и туфлями.
3. Креативный стиль
Иная ситуация складывается для компаний, занимающихся творческой деятельностью. Это та область, которая требует от сотрудников раскрытия творческого потенциала, а одежду можно рассматривать как способ продемонстрировать оригинальность мышления.
Руководство условной творческой студии может даже приветствовать некоторую небрежность во внешнем виде. Строгий деловой стиль, с другой стороны, будет связан с рамками и ограничениями, налагаемыми на соискателя. Ведь не стоит забывать, что одежда также может дать интервьюеру информацию о внутренних качествах, которые важны для данной работы.
4. Нейтральное решение
Как видите, уместность выбора джинсов в качестве предмета одежды на собеседовании можно оценить заранее, как только вы узнаете основную информацию о вакансии. Однако на этом этапе могут быть неизвестны все нюансы дресс-кода, поэтому иногда целесообразно выбрать нейтральный стиль.
Это надежное решение при выборе гардероба практически на любой случай. Одно из правил такого подхода — избегать ярких и броских цветов. Смелые узоры тоже не подойдут. С другой стороны, слишком скучный или старомодный образ может быть принят не всеми руководителями, даже из того же банковского сектора со строгими требованиями к одежде. Поэтому целесообразно отдавать предпочтение нейтральной одежде, близкой к деловой среде, которая в то же время говорит о свободе выбора. В крайнем случае, слишком серый образ можно освежить контрастными аксессуарами.