Бесстрашие и экстраординарные навыки решения проблем: чему взрослым нужно научиться у детей в области ведения бизнеса

Смелость и незаурядные навыки решения проблем: чему взрослым стоит поучиться у детей в сфере бизнеса

Успеха в бизнесе добиваются люди, которые, помимо всего прочего, умеют использовать нестандартные приемы. Нет четких инструкций и стратегий, обеспечивающих гарантированный результат. Способность быть гибким, инициативным и даже творческим помогает многим предпринимателям добиться успеха.

Но где взять экстраординарные навыки и способности для успешного ведения бизнеса? Интересно, что одним из источников вдохновения могут быть дети. Обычно взрослые учат их исследовать мир и изучать правила поведения, но их свобода самовыражения и свободный мыслительный процесс могут многому нас научить. Вот чему бизнесмен может научиться у ребенка.

Бесстрашие

Смелость и незаурядные навыки решения проблем: чему взрослым стоит поучиться у детей в сфере бизнеса

Инстинктивный страх — полезное и жизненно важное приобретение человечества в ходе эволюции. Он защищает нас от многих угроз и рисков. Но в условиях благополучия многие люди становятся слишком чувствительными к малейшим угрозам и всячески защищаются неоправданной тратой ресурсов.

То же самое и в бизнесе. Крупные корпорации могут упустить возможности развития только из-за чрезмерного страха перед риском.

Дети показывают, что отсутствие ограничений в своих действиях заставляет их смотреть на многие вещи, которые кажутся опасными. Прогулка с большой собакой, удовольствие от турбулентности в самолете или желание покататься на больших волнах во время шторма. Конечно, нет смысла совершать откровенно безрассудные поступки. Но в то же время не лишайте бизнес возможности развиваться.

Об этом же говорит и опыт малых предприятий и стартапов, ставших крупными компаниями. Первые шаги предприимчивых и бесстрашных предпринимателей неизбежно будут рискованными, если они хотят победить в конкурентной борьбе.

Снятие ложных барьеров

Смелость и незаурядные навыки решения проблем: чему взрослым стоит поучиться у детей в сфере бизнеса

Формализованный деловой мир погряз в бессмысленных препятствиях, которые могут быть связаны с корпоративными правилами и кодексами поведения. По мере роста компании стремятся повысить управляемость, вводя новые стандарты и нормативные требования. В какой-то момент вы можете заметить, что многие из них уже давно утратили свое первоначальное значение и перестали быть актуальными.

Опыт детей с их непосредственностью и внутренней свободой показывает, насколько взрослые оторвались от простых и ясных вещей. Ребенок может легко и непринужденно общаться со сверстниками, решать с ними задачи и играть без предлогов и необоснованных барьеров.

Пересмотр или устранение ложных норм и правил может повысить эффективность всей команды.

Обращение к внутреннему ребенку

Смелость и незаурядные навыки решения проблем: чему взрослым стоит поучиться у детей в сфере бизнеса

Если у детей есть важные деловые качества, почему взрослые упускают из виду эти важные деловые качества? Мы учимся, растем, набираемся опыта и знаний, но почему упускаем такие ценные свойства?

Отчасти этот процесс перехода к новому качеству с другим набором признаков закономерен. Человек перестает быть ребенком и его уже не удивляет мир, который становится для него родным и понятным. Мы адаптируемся к любым условиям и стремимся сделать жизнь более предсказуемой, предсказуемой и безопасной. На этом этапе теряется та самая смелость, желание познавать мир и ставить не только сложные, но и увлекательные задачи.

Обращение к своему внутреннему ребенку поможет вам вернуть эти детские ценности. Речь идет не просто о том, чтобы начать какую-то игру с упрощением аспектов и условий мира взрослых. В этом процессе диалога с собой в детстве важен личностный мотив с его индивидуальными свойствами. Каждый найдет в игре свои особенности, которые откроют новые возможности для творчества в сфере бизнеса без преград.

Система переобучения

Смелость и незаурядные навыки решения проблем: чему взрослым стоит поучиться у детей в сфере бизнеса

Просто изменить свое мировоззрение на основе полезных качеств детей может быть недостаточно. Организация сможет воспользоваться этими преимуществами, адаптировав как оборудование, так и производственные процессы. Стиль деятельности и даже миссия тоже могут меняться. Но даже в этом процессе трансформации важно помнить о принципах гибкости, индивидуальной направленности и свободы творческого самовыражения.

Кроме того, данную практику трансформации бизнеса нельзя назвать абсолютно новой. Сама концепция коворкинга вполне может вписаться в этот процесс, предоставляя хорошо зарекомендовавшие себя и проверенные инструменты для организации свободного и креативного бизнес-пространства.

Заключение

Уже довольно давно бизнес в самом широком его понимании претерпевает изменения, связанные с новыми запросами и требованиями общества. Для создания ценного продукта или услуги недостаточно сухих расчетов и расчетов. Используются такие качества, как способность творчески мыслить и выдвигать уникальные идеи. На этой основе создаются лучшие продукты с элементами инноваций. И очевидно, что дети, с их отличительными качествами по отношению к взрослым, могут помочь примером своего поведения в нескольких отношениях.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector