Что делать, если начальник плачет на работе: помочь уединиться, выслушать, не давать советов

Что делать, если начальник плачет на работе: помочь уволиться, выслушать, не давать советов

Мы привыкли видеть начальство строгим, жестким, авторитарным, но уж точно не настолько чувствительным, чтобы расплакаться. Однако из-за накопившегося стресса, переизбытка эмоций может случиться так, что даже начальник прослезится. Узнаем, что делать в этом случае, если вы его подчиненный.

Что делать, если начальник плачет на работе: помочь уволиться, выслушать, не давать советов

Не осуждайте

Первая реакция на слезы начальника — непонимание, неприятие. Можно мысленно осудить начальника за непрофессионализм.

Попробуйте посмотреть на эту ситуацию иначе. Начальник обычный человек. Вы не можете избавиться от каких-либо эмоций одним нажатием кнопки. Подумайте о том, что эти слезы были той соломинкой, которая сломала хребет верблюду: что этому предшествовали недели, а может быть, и месяцы душевных терзаний или страданий.

Проявите сочувствие и понимание к такому проявлению минутной слабости. Никогда не осуждайте своего начальника за слезы.

Что делать, если начальник плачет на работе: помочь уволиться, выслушать, не давать советов

Помогите уединиться

Пригласите своего начальника на свидание или просто предложите ему уйти в более уединенное место (если его окружают другие сотрудники). Не думайте, что таким поведением вы нарушаете субординацию. По сути, вы помогаете человеку в трудную минуту, и в то же время даете себе возможность не совсем потерять лицо перед коллективом. Ведь, может быть, кто-то и не заметил слёз начальника.

Что делать, если начальник плачет на работе: помочь уволиться, выслушать, не давать советов

Если вы видите, что начальник отчаянно сдерживается, чтобы не разрыдаться, но видите, как ему тяжело, отведите его в другой кабинет или туда, где он может побыть один. Дайте ему возможность выплакаться, выплеснуть негативные эмоции до конца. На этот период вам лучше уйти. Но прежде чем уйти, обязательно сообщите боссу, что вы будете здесь, как только он вам понадобится. Так он поймет, что может на вас рассчитывать.

Что делать, если начальник плачет на работе: помочь уволиться, выслушать, не давать советов

Выслушайте, не давая советов

Если босс просит вас остаться, оставайтесь. Возможно, вам нужно не только поплакать, но и поговорить с кем-то. Будь на это время жилеткой для слез. Слушайте, спрашивайте по ситуации, но ни в коем случае не давайте советов. Дело в том, что это может разозлить начальника. Подчинение никто не отменял.

Ваши рекомендации как «эксперта» могут вразумить начальника, но тогда вы не будете довольны. Он понимает, что вы воспользовались его слабостью, чтобы хоть как-то доказать свое превосходство. И тогда вы не знаете, что произойдет с вашей карьерой.

Что делать, если начальник плачет на работе: помочь уволиться, выслушать, не давать советов

Поинтересуйтесь, чем можете помочь

Когда босс заговорит, после небольшой паузы спросите его, что вы могли бы для него сделать. Может быть, принести чашку кофе или чая. Менеджер может просто сказать спасибо и отправить вас обратно на работу.

В любом случае выполняйте просьбу босса.

Что делать, если начальник плачет на работе: помочь уволиться, выслушать, не давать советов

Делегируйте часть полномочий босса

Скорее всего, когда вы начнете утешать начальника, он скажет вам, что его внутренние ресурсы сейчас исчерпаны, но он не может уйти, потому что ему нужно сделать то-то и то-то. Тогда сразу же предложите свою помощь: в данном случае агрессивно. Убедите своего босса, что вы выполните задачи, которые он запланировал на сегодня.

Для вас эта ситуация – отличная возможность проявить себя и зарекомендовать себя как надежный сотрудник. Однако помните, что нельзя подводить босса. В противном случае вы сделаете хуже и себе, и ему. Поэтому, предлагая такую ​​помощь, соизмеряйте свои силы и возможности.

Что делать, если начальник плачет на работе: помочь уволиться, выслушать, не давать советов

Не сплетничайте

Худшее, что вы можете сделать, это вернуться в офис после разговора с начальником и начать рассказывать коллегам, что произошло, вдаваться в подробности вашего разговора. Такое поведение может положить конец вашей карьере.

Как бы тебя ни просили, молчи. Ничто из того, что вы обсуждали с начальником, не должно выходить за пределы комнаты, в которой вы говорили.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: