Понимание различий между полами – ключевое условие построения деловых отношений. В преимущественно мужском коллективе девушке будет сложно проявить свои способности. Поэтому важно сделать так, чтобы коллеги замечали вашу приверженность общим целям, а также знали, что вам можно доверять. Как продемонстрировать свой профессионализм среди представителей сильного пола?
Не давайте непрошенных советов
Для мужчин важно не только добиваться целей, но и при этом демонстрировать свою независимость. Это позволяет им чувствовать уверенность в собственных силах, а также демонстрировать окружающим свой профессионализм.
понимание такой черты характера должно привести вас к простому выводу – представители сильного пола очень негативно относятся к непрошеным советам. Они также не будут рады, если кто-то начнет им помогать, не спрашивая разрешения.
Если вы хотите завоевать доверие коллег, то не пытайтесь указывать другим на их ошибки и не оказывайте им поддержку, если они об этом не просят. Вы должны дать понять мужчине, что уважаете его независимость и профессионализм.
Избегайте лишних вопросов
Большинство мужчин уверены, что женская привычка задавать кучу вопросов одновременно значительно замедляет рабочий процесс. Понимание мужской психологии станет основой для построения доверительных отношений. Если кажется, что вопрос также является значительным вкладом в работу, лучше подумать еще раз.
Конечно, у представителей разных полов могут быть разные мнения по поводу тех или иных рабочих моментов. Но если вы поймете гендерную разницу, вы расширите диапазон собственных знаний и опыта, а не будете беспокоить коллег. Если важно задать вопрос, делайте это правильно — выражайте свои мысли четко и лаконично, сохраняя оптимистичный тон общения.
Откажитесь от нечуткости
Женщинам может показаться, что мужское спокойствие свидетельствует о том, что представители сильного пола не приветствуют эмпатию. На самом деле в этом плане мужская натура мало чем отличается от женской – они тоже хотят ощущать на себе проявление внимания и заботы о своей персоне.
Чтобы не наделать глупостей в общении с коллегами-мужчинами, изучите основные черты их поведения:
- молчание во время разговора – свидетельствует о том, что человек обдумывает вопрос или ответ самому себе, чтобы прозвучать максимально информативно;
- мужчина промолчал на вопрос – поэтому у него нет подходящего для вас ответа, и он прячется за маской явного равнодушия;
- коллега поделился с вами личными проблемами – признак глубокого доверия, которое нельзя предать.
понимание психологии представителей сильного пола и проявление к ним сопереживания помогут вам быстро и легко наладить дружеские отношения.
Умейте успокоить коллегу
Есть категория мужчин, предпочитающих все держать под своим контролем – их называют педантами. Внутренняя тревога для них – главный враг, который может привести к страху, основанному на несущественных деталях.
Для успешной работы с педантом достаточно несколько раз успокоить его в сложной ситуации. Апеллируйте фактами и теорией вероятностей, а также почаще показывайте мужчине результат уже проделанной работы.
Главное желание вашего коллеги — чтобы кто-то подтвердил его оптимистичные мысли. Если вы возьмете на себя эту роль, то в дальнейшем мужчина будет часто советоваться с вами даже по глобальным задачам.
Не участвуйте в интригах
Мошенники в мужском коллективе редкость, но их деятельность легко может создать хаос среди коллег. Такие личности легко подберут ключ к общению с начальством, а также прекрасно знают, что нужно делать, чтобы пережить неподходящего сотрудника.
С мастерами подхалимства рекомендуется строить нейтральные отношения. Игнорируя их, вы рискуете стать предметом слухов и сплетен. А если вы будете участвовать в интригах, то рано или поздно вся ответственность ляжет на ваши плечи, и интриган снова сойдет с рук.
Ищите пример для подражания
Мужчина – победитель по жизни. Во всех случаях, когда он может проявить себя, он старается быть первым. В такой среде было бы крайне неразумно пытаться конкурировать с мужчинами, доказывая собственную храбрость и честолюбие только ради того, чтобы попасть в список почета.
Вместо конкуренции найдите себе образец для подражания. Подумайте, общение с кем из коллег мотивирует вас больше всего, кем бы вы были, если бы родились мужчиной. Если ты похож на своего кумира, рано или поздно весь коллектив проникнется к тебе симпатией.
Выслушивайте советы
Поначалу вам может показаться, что каждый совет коллеги — это камень в огород. На самом деле, если женщина окажется среди большого количества мужчин, они искренне помогут ей быстро освоиться на рабочем месте. Цените их мнение и обязательно благодарите за советы, ведь мужчины редко делятся друг с другом накопленным опытом.
Даже если указания коллеги кажутся вам банальными или навязчивыми, не обязательно отвечать, что вы и сами все прекрасно знаете. Обязательно прислушайтесь к совету в конце — возможно, вы узнаете что-то полезное для себя или вспомните важные вещи. Мужчинам важно чувствовать, что их помощь важна, поэтому даже к непрошеным советам нужно относиться с благодарностью.
Станьте трудоголиком
Мужчины уважают тех людей, которые приходят в офис раньше остальных, и уходят только тогда, когда охранник звонит ключи. На таких коллег всегда можно положиться, ведь они всегда готовы работать на своего друга в случае непредвиденных обстоятельств.
Если вы хотите, чтобы к вам относились с уважением, вам действительно нужно много работать. Периодически напоминайте себе о важности отдыха, чтобы не провоцировать проблемы со здоровьем, но всегда старайтесь делать немного больше, чем просто свои основные задачи.
Воплощайте в жизнь идеи коллег
У мужчин есть особенность – при встрече они могут сыпать гениальными предложениями, но как только дело доходит до реализации их планов, весь запал куда-то исчезает. Такие люди больше о разговорах, чем о действиях. Однако вы можете использовать их полезные идеи, чтобы заработать себе репутацию.
Если вам посчастливилось работать в команде, где есть генератор идей, то используйте любую возможность, чтобы воплотить задуманное в жизнь. Конечно, все идеи следует предварительно подвергнуть критике, ведь в порыве азарта мужчина может наговорить много душевных глупостей. Но за отличные варианты цепляйтесь изо всех сил.
Выражайте поддержку
Если вы заметили, что кто-то из ваших коллег ведет себя отчужденно, невнимательно или нервно – не бойтесь спросить, что его беспокоит. Даже если он откажется изливать перед вами душу, он все равно оценит ваш жест доброты. Однако вероятность того, что коллега заговорит с женщиной, довольно высока, ведь всем известно, что женщины симпатизируют лучше, чем мужчины.
Ваша главная цель в таком разговоре – помочь коллеге завоевать доверие. Не нужно пытаться думать о том, как ваши действия могут помочь мужчине. Он прекрасно справится сам, если поверит в себя. Так что акцентируйте внимание на сильных качествах товарища или напомните ему о том, какого результата он уже смог добиться.