Единственный способ продвинуться вперед — оскорблять других: если ваш босс — тиран, вы тоже им станете

Единственный способ получить повышение - обижать других: если ваш начальник - хулиган, вы тоже им станете.

Вредные привычки заразны. Если вы регулярно сталкиваетесь с агрессивным начальником, то, скорее всего, и сами превратитесь в такого. К такому интересному выводу пришли британские исследователи.

Дело привычки

Ученые из британского Университета Раскина провели исследование. Они поговорили с 323 сотрудниками, которые имели дело с токсичными начальниками. Что следует понимать под токсичностью? Агрессия, пренебрежительное отношение, моральное давление, унижение, оскорбления, злоупотребление властью, вспышки гнева и т.д.

Единственный способ получить повышение - это оскорблять других: Если ваш начальник - хулиган, вы тоже им станете

Мы обнаружили, что сотрудники, работающие под началом своих начальников, начинают перенимать их поведение (даже если они понимают, что это неправильно и не следует подражать). Шестьдесят восемь процентов сказали, что заметили, что коллеги стали такими же агрессивными, как и начальник, что они переняли негативные черты начальника. Тридцать пять процентов испытывали токсичность со стороны других сотрудников (т.е. гнев, агрессию и т.д.).

77 процентов заявили, что опасаются за свою безопасность. Кто знает, чем может обернуться ссора или конфликт с токсичным коллегой или начальником. 52 процента людей, работающих в такой нездоровой обстановке, страдают от эмоционального истощения.

Единственный способ получить повышение - это оскорблять других: Если ваш начальник - хулиган, вы тоже им станете

Выводы

Исходя из полученных результатов, исследователи пришли к выводу, что у сотрудников, которых запугивает начальник-хулиган, нет другого выбора, кроме как выплеснуть свой негатив на коллег. Это приводит к чрезвычайно токсичной, нездоровой и опасной атмосфере в коллективе. Таким образом, поведение руководителя может разрушить микроклимат в коллективе и поставить под угрозу эмоциональное благополучие подчиненных.

Повод задуматься

Результаты этого исследования подчеркивают ответственность каждого начальника за своих подчиненных. Начальники должны помнить, что не только от их поведения зависит, будет ли процветать компания, но и от того, будут ли здоровы сотрудники. Это повод для руководителей задуматься и переосмыслить свое поведение.

Единственный способ получить повышение - это оскорблять других: Если ваш начальник - хулиган, вы тоже им станете

Второй вопрос касается сотрудников. Если вы работаете в такой нездоровой среде, подумайте о том, чем это может обернуться для вас в долгосрочной перспективе. Если вы не хотите быть таким же жестоким, как начальник (не только на работе, но и дома), то подумайте, как вы можете защитить себя от влияния начальника. Возможно, имеет смысл попросить о переводе в другой отдел. Или даже найти новую работу, где руководителем будет подходящий человек, который знает, как себя содержать.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: