Это должно быть больше, чем хорошая зарплата: пять советов, как найти работу, которая нравится

Это должно быть больше, чем хорошая зарплата: 5 советов, как найти работу по душе

Наверное, для каждого человека, который проводит на работе не менее 40 часов в неделю, важно найти место по душе. Работаете ли вы в офисе с коллегами или удаленно из дома, ваша работа и корпоративная культура оказывают огромное влияние на качество вашей жизни. Хотя работа, в конечном счете, является способом заработать деньги, она также может быть чем-то большим. Ваша деятельность не должна быть постоянным испытанием: она должна приносить вам удовлетворение, хорошее настроение!

Если вы планируете потратить время на продвижение по карьерной лестнице или хотите сменить работу или карьеру, воспользуйтесь приведенными ниже советами.

Определитесь с тем, что делало вас счастливым прежде

Это должно быть больше, чем хорошая зарплата: 5 советов, как найти работу по душе

Это должен быть простой вопрос с простым ответом. Слишком часто люди встают на путь карьеры, не задумываясь о том, действительно ли они этого хотят. Независимо от того, работаете ли вы в своей нынешней должности уже много лет или только начинаете искать правильный карьерный путь, важно понимать, что вас будет удерживать и заинтересовывать.

Начать лучше всего с оценки: это поможет вам лучше понять свои сильные и слабые стороны, а также определить роли, которые вам подходят больше всего. Если вы постоянно вынуждены бороться с определенными аспектами своей работы, вы столкнетесь с несоответствием между вашей личностью и вашей ролью.

Вы также можете получить хорошее представление о том, какая работа вам подходит, составив список вещей, которые делали вас счастливыми в прошлом. Например, какие темы приходят вам на ум, когда вы вспоминаете все свои прошлые обязанности? Вам понравилось решать организационные вопросы? Вам нравится работать с людьми или вы предпочитаете работать над проектами в одиночку?

Составление списка вещей, которые вам нравились в прошлом, — это простой шаг, чтобы увидеть общую картину и принять профессиональные решения на ее основе.

Проведите исследование

Это должно быть больше, чем хорошая зарплата: 5 советов, как найти работу по душе

Стремитесь к правильному предложению, а не к первому попавшемуся. Легко соблазниться яркой и оригинальной должностной инструкцией. Но прежде чем с головой броситься на новую работу, изучите информацию о компании и требования, которые на самом деле предъявляются к сотрудникам.

Начните с поиска отзывов о компаниях в Интернете. В большинстве случаев вы можете найти отзывы от предыдущих сотрудников и клиентов. Это даст комплексное представление о том, насколько хорошо руководство этой компании относится к людям.

Если у вас уже есть связи в организации, расспросите нынешних или бывших сотрудников об их личном опыте работы в организации. Хотя ситуация у каждого будет разная, если вы видите, что большинство клиентов и сотрудников либо относятся к компании более чем хорошо, либо просто ненавидят ее. В любом случае, вы можете получить хорошее представление о том, чего ожидать.

Готовьте вопросы к собеседованию

Это должно быть больше, чем хорошая зарплата: 5 советов, как найти работу по душе

Прежде чем идти на собеседование, подготовьте свой собственный набор вопросов. Это ваш момент: вы можете получить представление об организации и попытаться собрать информацию о ваших потенциальных руководителях.

Вот несколько вопросов, которые вы можете задать:

  • Каков баланс между работой и личной жизнью?
  • Каковы ожидания руководства от сотрудника в этой роли?
  • Что значит для руководства быть успешным сотрудником на той должности, которую вы хотите занять?
  • Как вы помогаете сотрудникам расти здесь?
  • Как вы можете описать культуру здесь?
  • Почему эта позиция открыта?

Задавая вопросы во время собеседования, вы больше узнаете о компании и должности, а также будете выглядеть хорошо подготовленным.

Обратите внимание на преимущества и культуру

Это должно быть больше, чем хорошая зарплата: 5 советов, как найти работу по душе

Ваша работа должна приносить вам больше, чем просто зарплату. Сравнивая разные позиции во время поиска, обратите внимание на предлагаемые преимущества и корпоративную культуру.

Что касается льгот: вы хотите, чтобы ваши основные потребности были покрыты. Что такое полис медицинского страхования? Предоставляются ли оплачиваемые отпуска? Возможна ли работа из дома или гибкий график?

Обратите особое внимание на культуру и атмосферу компании. Во многих случаях культура, с которой вы сталкиваетесь на работе, будет играть большую роль в вашем счастье там. Найдите культуру, которая лучше всего соответствует вашему типу личности и карьерным амбициям.

Например, если вы цените автономию и карьерные возможности, ищите организацию, в которой вы можете браться за проекты, работать независимо и демонстрировать историю внутреннего роста. И наоборот, если вы увлечены построением отношений со своими коллегами, ищите организацию, которая продвигает сетевые и тимбилдинговые мероприятия по всей компании.

Выберите место, которое соответствует вашим ценностям

Это должно быть больше, чем хорошая зарплата: 5 советов, как найти работу по душе

Наконец, ничто не истечет время ожидания быстрее, чем работа там, где ваши значения игнорируются. Прежде чем подать заявку на новую должность, найдите время, чтобы проверить, разделяет ли организация те же ценности, что и вы.

Например, если вы цените разнообразное рабочее место, ориентированное на устойчивость и инновации, ищите место, где руководство разделяет эти ценности. Если вы работаете там, где ваши убеждения и приоритеты просто игнорируются, вы будете постоянно чувствовать, что не верны себе.

Быть счастливым на работе означает не только получать удовольствие от работы, которую вы делаете, но и быть в состоянии выкладываться на полную каждый день. Когда ваши ценности совпадают с ценностями вашего работодателя, вы обнаружите, что мотивированы делать все возможное. Это также облегчит знакомство и общение с единомышленниками на новом месте, что приведет к удовлетворительным отношениям и духу товарищества.

В большинстве случаев компании будут рекламировать свои основные ценности в Интернете. Вы также можете спросить о ценностях во время первоначальных собеседований. Убедитесь, что эти ценности играют роль в управлении организацией. Если компания утверждает, что ценит устойчивость, какие действия она предпринимает, чтобы продемонстрировать свою приверженность этой ценности? Потратьте время на учебу, прежде чем соглашаться на работу.

Подведем итоги

Хотя идеальной работы может не быть, вы должны, по крайней мере, стремиться любить то, что вы делаете. Если вы в настоящее время недовольны своим положением или думаете о расширении кругозора, вы хотите принять новый жизненный вызов: найти работу по душе. И помните: никогда не поздно что-то изменить.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector