Характеристика сотрудника для награждения

Характеристики сотрудника, подлежащего вознаграждению

Фотобанк Лори

Многие компании награждают своих сотрудников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производится не только непосредственным руководством, но и вышестоящей организацией. Чтобы отправить человека на эту награду, на награду обрабатывается характеристика с рабочего места. Образец этого документа не утвержден и поэтому может быть опубликован в свободной форме.

Образец характеристики для награждения

Черта на человека — это официальный письменный документ, в котором перечислены его достижения и достижения, а также причины, по которым менеджер принял решение наградить его.

Как уже отмечалось выше, на законодательном уровне не утверждена выборка показателей работы сотрудника по оплате труда, поэтому каждое предприятие может разрабатывать ее по своему усмотрению. Определенным исключением может быть ситуация, когда образец характеристик требуется для выдачи почетной степени от министерства, в этом случае может быть указание на использование единой формы, которая будет рассмотрена для получения награды.

Характеристика на работника для награждения 

Каждый работодатель, который практикует вознаграждение работников, имеет Политику вознаграждения, в которой этот процесс запланирован и приведен пример функций для вознаграждения. Согласно этой форме, все дальнейшие документы будут опубликованы для подачи на поощрение, например характеристики главного бухгалтера на присуждение почетной грамоты.

Фишка сопровождает презентацию по продвижению, в которой, как правило, указываются следующие данные сотрудников:

  • Имя, дата и место рождения;
  • доступность образования;
  • продолжительность работы в данной компании или в этом секторе в целом;
  • специальные услуги компании;
  • краткое описание трудовой деятельности;
  • вид награды (медаль, диплом, благодарственное письмо и др);
  • данные о ранее полученных наградах и благодарностях;
  • подпись начальника и печать компании.

Ниже приведен пример особенностей награждения Министерством чести.

Характеристика на работника для награждения: образец составления

При составлении этого документа упор делается на виды деятельности, за которые сотрудник будет вознагражден. Например, если он является членом общественной организации и участвует в ее основной деятельности на добровольных началах, либо компания в качестве вознаграждения представляет человека, оказывающего ему благотворительные услуги.

Образец написания характеристики на работника для награждения

Обычно функция компилируется на компьютере, но ее также можно написать от руки, если в ней нет исправлений и ее легко читать. Пишут на фирменном бланке компании. Например, ниже представлена ​​характеристика работы главного бухгалтера по награде.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой губернатора

В случае, если сотрудник представлен к награде властями, характеристика может быть оформлена либо на фирменном бланке организации, либо на специально утвержденном бланке министерства.

Ниже вы можете увидеть следующие представления:

  • особенность присуждения почетной грамоты: образец на видное лицо;
  • особенность награждения благодарственным письмом: образец для члена общественной организации.

Характеристика на награждение благодарственным письмом члена общественной организации

Характеристики сотрудника, подлежащего вознаграждению

Характеристика работника для награждения: пример

Ниже приведены несколько примеров отправки письменных вознаграждений. Все они приблизительны, и организация может интегрировать и изменять их по своему усмотрению.

Характеристика на главного бухгалтера для награждения: пример

Характеристика главного бухгалтера к награде обычно содержит данные о его работе, о том, насколько хорошо он управляет финансами бизнеса. Посмотреть, как выглядит характеристика главного бухгалтера за вознаграждение, можно здесь.

Характеристика на бухгалтера для награждения: пример

Документы для бухгалтерии сотрудников составляет непосредственный руководитель, то есть главный бухгалтер. Вы также можете подписаться, если награда выдается той же организацией, в которой работает сотрудник, представленный для участия в акции. Например, можно рассмотреть возможность вознаграждения заместителя главного бухгалтера.

Характеристика на бухгалтера для награждения пример

Характеристики сотрудника, подлежащего вознаграждению

Образец характеристики на руководителя для награждения

Как правило, вышестоящая организация назначает главу бизнеса. Ниже вы можете увидеть, как выглядит функция присуждения почетной грамоты, на примере руководителя.

Образец характеристики на руководителя для награждения

Характеристики сотрудника, подлежащего вознаграждению

Для того, чтобы вручить сотруднику к награде почетный диплом, необходимо оформить такой документ как характеристику сотрудника к награде. Пример его написания можно найти выше, где даны характеристики главного бухгалтера для выдачи диплома, на его основе можно составить характеристики для других сотрудников.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector