Как составить резюме, чтобы гарантированно вызвали на собеседование: тайны рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

В современном конкурентном мире недостаточно просто иметь нужное высшее образование и опыт работы, ведь нужно грамотно пройти собеседование в крупной компании. Даже грамотно составленное резюме, в котором отражены все навыки и способности претендента на должность, не является 100% гарантией получения работы. Но именно на нем изначально замечают потенциальные работодатели. С его помощью каждый человек может выделиться среди других кандидатов.

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

Особенности правильного составления резюме

Резюме — это не просто краткое изложение вашего профессионального пути. Это инструмент общения с работодателями, который позволяет показать соискателю свои сильные стороны и уникальные навыки. Сейчас в Интернете можно найти множество шаблонов резюме и уникальных советов, которые позволят правильно и грамотно составить этот документ, чтобы потенциальный работодатель смог получить максимально полезную информацию о профессиональных навыках и знаниях человека.

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

Для грамотного написания резюме рекомендуется руководствоваться некоторыми секретами опытных рекрутеров. Это позволит создать документ, имеющий оптимальную структуру, а также содержащий только полезную для человека информацию.

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

Укажите свои профессиональные навыки

Эта информация считается самой важной, поэтому на ней необходимо сделать акцент. На это обращает внимание каждый потенциальный работодатель. Важно при написании текста использовать профессиональные термины и грамотные слова, описывающие основные навыки соискателя. Не стесняйтесь обращаться к специализированным веб-сайтам и шаблонам резюме для профессионального словаря и правильных терминов. Важно использовать ключевые слова, так как многие работодатели используют специальные программы, которые подбирают подходящие резюме по ключевым словам.

Чтобы сделать ваше резюме еще более ценным, не забудьте упомянуть свои уникальные навыки, которые пригодятся при работе на желаемой должности. Желательно подкрепить их конкретными примерами из профессионального опыта.

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

Выбирайте правильный тип резюме

Тот или иной вид резюме позволяет раскрыть сильные стороны соискателя. Существует несколько форматов организации информации в зависимости от порядка ее представления: хронологическое, антихронологическое, функциональное и смешанное резюме. Выбор конкретного варианта зависит от особенностей выбранной позиции и целей составления документа.

Хронологическое резюме представляет собой краткое изложение жизненного пути кандидата в хронологическом порядке. Начинается с образования, которое получил соискатель, а затем перечисляются рабочие места специалиста. Это резюме позволяет выделить карьерный рост и профессиональное развитие человека.

Антихронологическое резюме подчеркивает самый последний профессиональный опыт и навыки предыдущего работодателя. Только после этого перечисляются предыдущие места работы, стажировки и полученное образование.

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

В функциональном и смешанном резюме упор делается на имеющиеся навыки, приобретенные на предыдущих должностях. Они подходят для кандидатов, которые выбирают другую сферу деятельности или имеют нетипичный опыт работы. Их структура позволяет выделить навыки, наиболее подходящие для предполагаемой должности.

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

Правильно оформите документ

После выбора структуры резюме и описания имеющихся навыков необходимо сосредоточиться на правильной документации. Зачастую именно внешний вид оказывает непосредственное влияние на решение потенциального работодателя. Какой бы тип резюме вы ни выбрали, важно, чтобы визуальная презентация была приятной, последовательной и хорошо структурированной. Такой документ удобно и приятно читать, а также можно сразу акцентировать внимание на самой важной информации, представленной имеющимися у соискателя навыками и способностями.

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

Важно составить текст так, чтобы наиболее актуальная информация находилась в центре внимания читателя. Чтобы ваше резюме выглядело профессионально, обратите внимание на выбор шрифта и размер шрифта. Среди классических шрифтов, наиболее подходящих для формата CV, можно выделить Times New Roman и Aria. Чтобы написать хорошее резюме, постарайтесь быть кратким и включать только ту информацию, которая имеет отношение к желаемой должности.

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

Какие допускаются ошибки?

Если человек пишет резюме впервые, он делает много ошибок. К наиболее распространенным относятся:

  • наличие грамматических или орфографических ошибок, свидетельствующих о неграмотности заявителя;
  • отсутствие цели при составлении документа, так как важно ориентироваться на то, что человек действительно может отлично справляться с обязанностями выбранной должности;
  • мало полезной информации, связанной с навыками, опытом и знаниями специалиста;
  • использование шаблона резюме, который не был исправлен и воссоздан для конкретного человека;
  • включение в текст ненужной личной информации;
  • отсутствие достижений на предыдущем месте работы или во время учебы;
  • резюме не соответствует должности.

Как написать резюме, чтобы вас гарантированно позвали на собеседование: секреты рекрутеров и секретные механизмы влияния на потенциального работодателя

Такие ошибки часто приводят к тому, что работодатель даже не приглашает человека на собеседование, где можно откровенно рассказать обо всех способностях человека. Поэтому нужно правильно составить резюме, которое считается важным документом для работодателей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: