Какое число назвать, если на собеседовании спрашивают про желаемую зарплату: обращаемся к науке

Какое число назвать, если на собеседовании спросят о желаемой зарплате: обращаемся к науке

Собеседование — это не только тест на компетентность, но и психологический тест. Одним из самых сложных вопросов обычно является вопрос о желаемой зарплате. Важно найти такой ответ, чтобы угодить потенциальному начальнику и при этом не продать слишком дешево.

Какое число назвать, если на собеседовании спросят о желаемой зарплате: обращаемся к науке

В чем подвох

Израильские социологи решили провести опрос среди работодателей и выяснили, что ответ на вопрос о желаемой зарплате может сыграть решающую роль в принятии кандидата на работу. Так что если человек называет цифру слишком скромной, это может быть связано с низкой оценкой собственных профессиональных качеств. А слишком много денег говорит о завышенной самооценке и повышенных требованиях, с такими работниками тоже могут быть проблемы. Поэтому нужно тщательно обдумать этот вопрос, подготовиться к собеседованию.

Какое число назвать, если на собеседовании спросят о желаемой зарплате: обращаемся к науке

Какую сумму назвать

Эксперты рекомендуют по возможности избегать прямого ответа на этот вопрос. Скажите, что вы хотите узнать больше о своих обязанностях, прежде чем указывать сумму ожидаемой зарплаты. Таким образом, вы покажете себя ответственным сознательным человеком. Кроме того, вы не хотите давать работодателю козыри, которые могут послужить поводом для отказа.

Другой вариант — назвать область. Нижний предел — это минимальная заработная плата, за которую вы готовы работать. А вершина — это максимальный размер зарплаты в выбранной отрасли. Наверняка сумма, которую может предложить вам работодатель, находится где-то посередине.

Какое число назвать, если на собеседовании спросят о желаемой зарплате: обращаемся к науке

Если от вас требуется ввести конкретную сумму, то узнайте среднюю зарплату по отрасли – это будет оптимальным вариантом. Можно немного увеличить показатель платежеспособности (но только немного). Но было бы идеально, если бы вы могли узнать, сколько платят в этой компании, и точно назвать эту цифру.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: