Карьера подойдет к «точке невозврата»: что случается, когда некоторые сотрудники работают спустя рукава

Гонка приблизится к «точке невозврата»: что бывает, когда некоторые сотрудники работают небрежно

У каждого бывают периоды в работе, когда хочется расслабиться и развеяться, отвлечься, забыть о своих обязанностях хотя бы на время. Но если этот срок затягивается, у работника могут возникнуть серьезные проблемы. К карьере нельзя относиться с ознобом, работа под рукавом всегда чревата последствиями. Вот что вас ждет, если вы отодвинете свои прямые обязанности на работе на второй план.

Постепенно вы вконец разленитесь

Гонка приблизится к «точке невозврата»: что бывает, когда некоторые сотрудники работают небрежно

Если холодное отношение к работе сохраняется долгое время, велика вероятность, что он обленится. Такого рода вещи случаются, потому что вы привыкли делать что-то наполовину. В результате ваши усилия на работе также не будут оптимальными. Также производительность не увеличится, даже если вы начнете больше стараться.

Вы просто забываете, как эффективно работать. И поверьте, это не ускользнет от глаз властей и коллег. Позже именно вы будете бояться малейшей ответственности или повышенной нагрузки. При каждом задании немного выше своего обычного уровня он будет страдать или жаловаться. Вы когда-нибудь чувствовали себя так? Это значит, что процесс развития лени уже начался.

Не будет прогресса в навыках и опыте

Гонка приблизится к «точке невозврата»: что бывает, когда некоторые сотрудники работают небрежно

Когда интерес к работе пропадает, она становится однообразной. Вы просто продолжаете использовать навыки того же уровня без прогресса. В результате в дальнейшем вам будет сложно импровизировать, находить новые решения и шаги, улучшать свои навыки.

Подобные вещи сделают вашу работу еще более ненавистной. Если делать это без энтузиазма, вы потеряете способность приспосабливаться к новым условиям, другим задачам. Речь пойдет не о повышении уровня, как, собственно, о вашем повышении.

Начальник начнет делать вам замечания

Гонка приблизится к «точке невозврата»: что бывает, когда некоторые сотрудники работают небрежно

Поверьте, начальник обязательно почувствует вашу незаинтересованность, безответственность в работе. Вам нужно обратить внимание на эти вещи, чтобы потом ваше положение не стало опасным. Если он делает вам выговор неоднократно, готовьтесь к досрочному увольнению. Это то, к чему вы стремитесь?

Чтобы такого не происходило, постарайтесь перестать потакать своей лени. Помните, что ваша компания платит за энергию, которую вы вкладываете в дело. Попытайтесь понять это. Даже если вы намеренно хотите покинуть это место, вы не должны делать это таким образом. Поэтому хороших рекомендаций и шансов на новую хорошую работу вы не увидите.

Вы потеряете чувство ответственности

Гонка приблизится к «точке невозврата»: что бывает, когда некоторые сотрудники работают небрежно

В большом коллективе каждому сотруднику необходимо чувство сопричастности, ответственности за свою работу. Эти вещи используются для того, чтобы вы поддерживали качество выполняемых задач и не разочаровывали других участников группы.

Это чувство сопричастности нужно постоянно развивать, чтобы вам не было скучно на работе. Хуже того, вы можете потерять удовольствие от своей работы. Тогда любой долг, который нужно выполнить, покажется им обременительным.

Развитие вашей карьеры остановится

Гонка приблизится к «точке невозврата»: что бывает, когда некоторые сотрудники работают небрежно

В конце концов, ваша карьера обязательно достигнет «точки невозврата», и ни о каком движении вперед не может быть и речи. Из-за отсутствия у вас навыков и желания их развивать ваш начальник будет сомневаться, можно ли вам доверить повышение по службе. На это стоит обратить внимание, если вы все же хотите сделать карьеру.

Постарайтесь просмотреть всю совокупность того, что вы делаете прямо сейчас. Пока не поздно, постарайтесь избавиться от лени и помните, что такая возможность не приходит дважды. Не позволяйте такому плохому поведению влиять на устойчивость вашей карьеры. С этого момента остановитесь и начните менять свое отношение к работе, желательно прямо сейчас.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector