Кроме решительности и целеустремленности, у хорошего лидера должна быть еще одна важная черта — рассудительность

Помимо решимости и решительности, хороший лидер должен обладать еще одной важной чертой: рассудительностью

Хороший руководитель должен обладать множеством личных качеств: порядочностью, целеустремленностью, решительностью. Человек, за которым следуют другие, должен быть справедливым, честным, терпеливым. Но на этом качества лидера не ограничиваются. Согласно исследованию, опубликованному в PLOS-ONE, еще одна черта, в которой нуждается лидер, — это осмотрительность.

Помимо решимости и решительности, хороший лидер должен обладать еще одной важной чертой: рассудительностью

Кем проводилось исследование?

Эксперты из бизнес-школы Ivy Business School при Западном университете Канады изучили вопрос о том, какие качества личности необходимы хорошему лидеру. Команду ученых возглавил Лукас Монзани, который также представил результаты работы журналистам издания PLOS-ONE.

Помимо решимости и решительности, хороший лидер должен обладать еще одной важной чертой: рассудительностью

В исследовании указывается, что рассудительность — самая важная черта для человека, занимающего руководящую должность. Эта черта оказалась важнее умения брать на себя ответственность и находить общий язык с другими людьми.

Что понимается под рассудительностью?

Простое мирское благоразумие — не то качество, в котором нуждается лидер. Характеристика, в которой нуждается лидер, — это способность своевременно принимать информированные и правильные решения с учетом анализа всей доступной информации. Кроме того, здравый смысл должен проявляться как в обычных обстоятельствах, так и в сложных, критических, чрезвычайных ситуациях.

Помимо решимости и решительности, хороший лидер должен обладать еще одной важной чертой: рассудительностью

это способность принимать правильные решения на основе анализа фактов в любых обстоятельствах, чрезвычайно важная характеристика для любого лидера. Без этого качества лидер никогда не станет по-настоящему хорошим, заслуживающим доверия и уважаемым людьми.

Как проводилось исследование?

Исследование канадцев основано на исследовании 2016 года, в ходе которого были опрошены более 2000 руководителей государственного, частного и некоммерческого секторов. Исследователи выделили 11 основных характеристик, которые необходимы хорошему лидеру. Однако не все эти качества одинаково важны для эффективного руководства.

Чтобы определить наиболее важное качество лидерства, исследователи опросили 66 руководителей офисов крупных канадских компаний. Исследователи попросили каждого менеджера заполнить анкету, в которой оценивалось, насколько они обладают 11 сильными сторонами лидерства. Оценки варьировались от 1 (очень маловероятно) до 5 (очень вероятно).

Помимо решимости и решительности, хороший лидер должен обладать еще одной важной чертой: рассудительностью

Затем исследователи проанализировали данные, чтобы понять, какие черты характера оказали наибольшее влияние на определение профиля прототипа лидера. В результате анализа выяснилось, что рассудительность — важнейшая черта лидера, по важности она превосходит решительность, смелость и даже решительность.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: