Кто-то на шопинг, а кому-то нужно оплачивать долги: пять типов сотрудников в день получения зарплаты

Кто-то отправляется за покупками, а кому-то приходится расплачиваться с долгами: Пять типов работников в день зарплаты

Не секрет, что многие из нас с нетерпением ждут дня получения зарплаты. И не только потому, что нам нужны деньги: получать зарплату после месяца работы очень приятно, даже волнительно. Кроме того, есть много вещей, на которые мы можем потратить деньги — от повседневных нужд до инвестиций.

Вам было бы интересно узнать, как большинство людей тратят свою зарплату? Возможно, вы удивитесь, узнав, что существует несколько типов работников, в зависимости от того, как мы распоряжаемся своей зарплатой в день ее получения.

1. Напрямую разделят средства в соответствии с бюджетом

Одни отправляются за покупками, а другим приходится расплачиваться с долгами: Пять типов работников в день зарплаты

Есть люди, которые имеют хорошее финансовое планирование, независимо от того, что происходит вокруг них. Для таких сотрудников уже составлены статьи доходов и расходов. Когда наступает день зарплаты, они сразу же делят заработанные деньги в соответствии с бюджетом.

Многие сотрудники используют «метод 4 конвертов». Получая зарплату, они откладывают небольшую сумму на инвестиции, оплату коммунальных услуг и погашение кредитов, а затем делят остальные деньги на четыре конверта, по одному на каждую неделю. Это очень удобный и простой метод планирования расходов, позволяющий покупать все необходимое и время от времени «баловать» себя.

2. Занимаются шопингом

Кто-то уходит за покупками, кому-то нужно оплатить долги: пять типов работников в день зарплаты

Второй тип работников — это люди, которые ходят по магазинам в день зарплаты. В порыве эйфории они часто тратят больше, чем им на самом деле нужно. Такое отношение, безусловно, затрудняет их финансовую жизнь до конца месяца (а может быть, и раньше).

Но есть люди, которым не нужна зарплата для поддержания жизни. Либо потому, что у них есть другие источники дохода, либо потому, что есть другие люди, которые могут позаботиться об их расходах. Поэтому они чувствуют себя нормально, когда тратят большую часть своей зарплаты на покупку того, что им хочется.

В любом случае, делать покупки в день зарплаты — не самая лучшая идея. Даже если вам не нужно экономить, вы должны научиться разумно тратить заработанные деньги.

3. Делятся с родственниками

Кто-то уходит за покупками, кому-то нужно оплатить долги: пять типов работников в день зарплаты

Обычно это делают люди, которые все еще живут со своими дальними родственниками. В этом нет ничего необычного, поскольку многие предметы первой необходимости одинаково необходимы всем членам семьи. Скажем так, эти типы работников — люди, которые рады возможности облегчить домашние нужды своих родственников.

Делаете ли вы то же самое? Если да, помните: вам не обязательно отдавать всю свою зарплату. Это прекрасно, если вы берете на себя ответственность за домашние расходы, но вы также должны начать думать о своем будущем.

Вы можете откладывать часть своей зарплаты и планировать свое будущее. Объясните это своим родственникам: если ваши цели хорошо продуманы, они не будут возражать.

Конечно, обстоятельства и проблемы у всех разные. Если вы являетесь основным кормильцем большой семьи, вы, очевидно, лучше всех знаете, что им нужно и в каком количестве.

4. Оплачивают долги

Кто-то уходит за покупками, кому-то нужно оплатить долги: пять типов работников в день зарплаты

Есть люди, которые часто говорят, что заработок просто ускользает от них. Это происходит потому, что львиная доля их зарплаты идет на погашение долгов. Начиная от различных платежей и заканчивая долгами перед друзьями или семьей, для таких людей наступает не день, когда они получают зарплату, а день, когда они отдают все свои долги. После раздела имущества почти ничего не остается для погашения долгов и удовлетворения жизненных потребностей.

Если вы оказались в подобной ситуации, не расстраивайтесь. Измените свое отношение, будьте благодарны хотя бы за то, что вы можете постепенно погасить все свои долги. Тем не менее, начните реорганизовывать свои финансы. Как вы это делаете?

Проанализируйте, куда уходят ваши деньги. Возможно, есть ненужные расходы, которых можно избежать, откладывая часть зарплаты на сбережения. Например, если вы тратите много денег на походы в кафе или на вечеринки, возможно, пришло время «затянуть пояса».

Однако если после проверки вы обнаружите, что ваши потребности велики и важны, самое время использовать свои навыки для получения дополнительного дохода. Вы можете развивать хобби, например, писать на фрилансе, преподавать танцы и многое другое.

5. Сохраняют зарплату

Кто-то уходит за покупками, кому-то нужно оплатить долги: пять типов работников в день зарплаты

Есть люди, которые никогда не тратят свою зарплату. Возможно, вам трудно в это поверить, но не все в этом мире работают за зарплату. Есть люди, для которых работа — это просто хобби или часть их статуса.

Например, люди из богатых семей, чьи потребности хорошо удовлетворены, предпочитают работать, чтобы занять себя. Им не нужна зарплата, потому что они и так получают более чем достаточно карманных денег от своей семьи.

Итог

Так к какому типу работников вы относитесь? В любом случае, помните: метод, который вы выберете для получения зарплаты, конечно же, должен соответствовать вашей личной ситуации. Она не обязательно должна быть такой же, как у других, даже если у вас одинаковая зарплата.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: