Ловушка привлекательности: что это и как женщинам обойти ее при помощи уникального стиля работы и лидерства

Помимо гендерных предубеждений, различий в оплате труда, предрассудков и общей снисходительности, есть несколько проблем, с которыми женщины сталкиваются на рабочем месте. Одна из них — ловушка притяжения.

Черное или белое

Согласно этой ловушке, женщины могут быть либо привлекательными, либо успешными. Третьего не дано. Если женщина нравится всем, она воспринимается как менее успешная, поэтому это выражается в том, что люди получают (или не получают) продвижение по службе на основе социальных предрассудков. Некоторые женщины совершают ошибку, становясь привлекательными влиятельными женщинами. Они также совершают ошибку, если заставляют себя становиться привлекательными для других за счет своей истинной идентичности.

желание нравиться никогда не будет по-настоящему здоровым поведением для человека с психологической точки зрения. Это заставляет его пересмотреть свое поведение, внешний вид и даже отношение к вещам. Довольно часто, преследуя эту цель, женщины полностью перевоплощаются, отказываясь от права голоса в угоду другим людям. Но это глубоко субъективная вещь.

Ведь никто не может говорить о том, что ему нравится в человеке и что он хочет изменить. Это грубое нарушение границ, которому женщины потакают и позволяют, культивируя свое поведение. Ставки выше, когда дело доходит до карьеры.

Это особенно верно в нашей культуре, где девочек и женщин учат думать о себе по отношению к другим. Таким образом, человек с детства настроен строить свою жизнь с оглядкой на общество. Женщина поступает так, что всегда на шаг впереди и буквально дает каждому то, что ему нужно. В какой-то момент это становится настоящей проблемой.

Стоит привести пример, когда женщина, которая ведет себя уверенно и уверенно, воспринимается как злая или агрессивная. А если она занимает руководящую должность, построение межличностных деловых отношений может стать настоящим испытанием.

Но при таком неправильном с точки зрения общества поведении, до этого положения еще надо дойти, ведь женщина не оправдывает ожиданий большинства, и люди спешат в этом признаться.

Когда женщина не достигает результатов на рабочем месте по этим причинам, она вскоре начинает понимать, что просто не справляется со своими задачами. И если карьерные цели остаются мечтами, то многие просто срываются и начинают действовать согласно ожиданиям, попадая в ловушку.

Что собой представляет ловушка привлекательности

Привлекательность на рабочем месте – это то, чего хотят все женщины. Однако эта позиция является ловушкой. Чтобы угодить другим, женщина часто жертвует своей самооценкой. Как и любая другая форма дискриминации, ловушка привлекательности — это установка по признаку пола.

Например, если мужчина берет на себя ответственность за свою тяжелую работу, он просит повышения и договаривается о повышении. В то же время он считается конкурентоспособным и уверенным в себе. Но если женщина делает то же самое, она воспринимается как властная и требовательная.

Характеристики, которые считаются привлекательными для мужчин, не одобряются, когда дело касается женщин. Поэтому слабый пол часто прибегает к несвойственным ему поступкам и идет традиционно женскими путями для достижения положительных результатов в карьере.

Почему женщины попадают в ловушку привлекательности

Есть несколько двойных стандартов для деловых женщин. И хотя им приходится работать больше, чем мужчинам, чтобы быть на равных, они также сталкиваются с другими проблемами. От резкой критики по признаку пола до ущемления за то, что они слишком сильны, когда этого требует работа, до постоянной критики на пути к успеху. Женщины ежедневно сталкиваются с несколькими видами дискриминации.

То, что вам нравится в мужчине, отличается от того, что вам нравится в женщине. Женщины часто могут выполнять мужские задачи, чтобы продемонстрировать свою компетентность. Но они вынуждены делать это по-женски, чтобы избежать негативных последствий. По мере того, как женщины продвигаются по карьерной лестнице, им становится легче играть на предвзятости привлекательности. Это может быть даже стратегическим способом продвижения по карьерной лестнице.

Как женщине избежать ловушки привлекательности

Поскольку большинство культурных предубеждений обычно бессознательны, с ними трудно бороться и бороться. Но привлекательность никогда не была необходимым условием успеха. В современное время, хотя женщине сложно продвигаться по карьерной лестнице, пути достижения результатов очень прозрачны. Есть определенные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы преодолеть риск попасть в ловушку притяжения.

Отдавайте предпочтение влиянию, а не контролю

И хотя женщина не может контролировать, что о ней думают другие, она может влиять на поведение людей. Вместо того, чтобы контролировать других, вы должны сосредоточиться на построении деловых отношений. Вы должны быть открытыми и пытаться понять других. Если женщина обладает красноречием, она может поделиться своими идеями так, что они найдут отклик у коллег и подчиненных.

Устанавливайте связи

создание связей требует эмпатии. Используйте эмоциональный интеллект, чтобы слушать и понимать других, не ставя себя в неравное положение. Демонстрация человечности может укрепить связи и продемонстрировать лидерские качества.

Будьте уверены в себе

Чтобы нравиться другим, женщина должна принять себя такой, какая она есть. Это первый шаг к преодолению ловушки привлекательности. Женщина должна верить в свою ценность и отстаивать ее. Важно придерживаться своих убеждений, а не лгать. Это может быть примером для тех, кто смотрит на вас.

Берите в расчет общую картину

Женщине важно понимать, за что она борется и какова ее цель. Дело не только в том, чтобы избежать ловушки привлекательности. Также важно бороться с другими видами бессознательных предубеждений, с которыми деловая женщина часто сталкивается при построении карьеры. Важно понимать, что вы можете не нравиться окружающим, но это не всегда приводит к конфликту.

Не считайте себя неполноценной

принятие себя таким, какой вы есть, не означает, что вы должны понизить свою самооценку. Вы можете быть скромным, не будучи слабым. Доверяйте своим идеям, уважайте свои решения. Вы должны знать, как использовать свои сильные стороны и не преуменьшать их, опасаясь критики.

Чтобы преодолеть ловушку привлекательности, женщина должна ценить себя. Только воспользовавшись своим уникальным стилем работы и лидерством, вы сможете избежать предубеждений.

Да, вы можете не нравиться окружающим, и привлекательность может не быть залогом успеха. Ваш успех определяется тем, чего вы достигаете. Деловые отношения должны строиться на доверии и честности. Если у вас есть четкое видение, вы создадите прочные деловые отношения, которые будут крепче и глубже, чем те, которые основаны на симпатии. Потому что, создавая свою репутацию с помощью лидерства, профессионализма и делового подхода, вы создаете свою личность.