Максимальный размер больничного листа в 2022 году

Максимальный отпуск по болезни в 2022 году

Фотобанк Лори

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из средней заработной платы работника. При этом начисленная сумма платежа не должна превышать установленную сумму. Максимальный отпуск по болезни увеличится в 2022 году, поэтому при высокой зарплате в предыдущие годы сотрудник будет получать больше.

Максимальный размер больничного в 2022 году 

Порядок оплаты больничного листа в 2022 году регулируется законом от 29 декабря 2006 г. 255-ФЗ, а также постановлением Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2021 г. 1540, вступает в силу с 1 января 2022 года. Максимальный размер выплаты зависит от размера налоговой базы со страховыми взносами за предыдущие 2 года. В 2020 году максимальная сумма налогооблагаемого дохода составила 912 тысяч рублей, в 2021 году — 966 тысяч рублей.

Для расчета средней дневной заработной платы годовой доход делится на 730 календарных дней (пункт 12 постановления № 1540), поэтому максимальный отпуск по болезни за 1 день нетрудоспособности в 2022 году составит:

 (912 000 + 966 000) руб. / 730 дней = 1878000/730 = 2572,60 руб. Этот предел не увеличивается для региональных коэффициентов, так как они уже учтены в заработке физического лица.

Таким образом, максимальная выплата будет присуждена работнику, если его доход с учетом страховых взносов за период 2020-2021 годов составляет не менее 1878000 рублей, а стаж работы на день наступления нетрудоспособности более 8 лет — тогда пособие рассчитывается от 100% средней заработной платы. Размер пособия будет уменьшаться с уменьшением стажа работы (п. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ):

  • 80% средней заработной платы будет начислено при работе от 5 до 8 лет (максимальная среднедневная заработная плата составит 2058,08 руб.);
  • 60% от средней заработной платы при стаже работы менее 5 лет (среднесуточный максимум — 1543,56 руб.).

Если стаж работы сотрудника менее 6 месяцев, пособие будет назначено на основе федеральной минимальной заработной платы, действующей на день открытия больничного листа. При этом учитываются региональные коэффициенты, если они действительны в сфере компетенции.

Пример

Заработок Красноперовой Л.В за 2020 год 1280 400 рублей, за 2021 год — 1367 900 рублей. В 2022 году он болел 10 дней, с 01.02.2022 по 10.02.2022 стаж Красноперова до 01.02.2022 составлял 7 лет. Рассчитываем надбавку.

Для начала определим среднедневной заработок Красноперова на период 2020-2021 гг.:

(1280400 + 1367900) / 730 = 3627,81 руб.

Поскольку полученная сумма больше установленного лимита (3627,81> 2572,60), пособие рассчитывается исходя из значения лимита 2572,60 руб. Стаж Красноперова менее 8 лет, поэтому по листку нетрудоспособности ему полагается только 80% от максимума:

2572,60 х 80% = 2058,08 руб.

Пособие за первые 3 дня болезни ему будет начислено по месту работы:

2058,08 х 3 = 6174,24 руб.

Сумма за оставшиеся 7 дней оплачивает ФСС:

2058,08 х 7 = 14 406,56 руб.

Всего за 10 дней болезни Красноперову приписывают:

6174,24 + 14 406,56 = 20 580,80 руб.

Поскольку из отпуска по болезни удерживается подоходный налог с населения, работник будет получать меньше на руки. Компания заплатит 5371,24 руб. (6174,24 — 13%), а ФСС перечислит 12 533,56 руб. (14 406,56 — 13%).

Всего Красноперов получит:

 5371,24 +12 533,56 = 17 904,80 руб.

Максимальный размер декретных в 2022 г.

Пособие по беременности и родам (материнское пособие) рассчитывается исходя из средней заработной платы, если стаж работы работницы превышает шесть месяцев (часть 1 статьи 11 Закона № 255-ФЗ). Но максимальный размер больничного листа сохраняется: за 1 день нетрудоспособности начисление не может превышать 2572,60 руб. Следовательно, декретный отпуск не превысит:

  • 360 164 руб при нормальной беременности (на 140 дней больничного листа);
  • 401.325.60 руб при наличии осложнений (на 156 дней);
  • 499 084,40 руб при многоплодной беременности (194 дня).

Если стаж женщины менее 6 месяцев, пособие рассчитывается исходя из минимальной заработной платы, увеличенной на региональный коэффициент. ФСС переведет сотруднику всю начисленную сумму без вычета НДФЛ из выплаты.

Пример

Сотрудник Беляевой в марте 2022 года уходит в декретный отпуск. Ее выписали из больницы на 140 дней. Заработная плата Беляевой в 2020 году составит 1023750 рублей, за 2021 год — 1096 514 рублей. Стаж работы на день открытия листка нетрудоспособности — 6 лет.

Средний дневной заработок составил:

(1 023 750 + 1 096 514) / 730 = 2 904,47 рубля, что выше максимально допустимого (2 904,47> 2572,60), следовательно, в Фонд социального страхования будет взиматься плата в соответствии с лимитом. Стаж работы не учитывается при расчете пособия.

Беляев получит:

2572,60 х 140 = 360 164 руб.

Расчет может измениться, если в 2020 или 2021 году у сотрудницы был декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком. Количество дней в расчетном периоде (730) в этом случае уменьшится. По желанию работника этот год может быть заменен на предыдущий при условии, что размер возмещения не уменьшится (п. 7 постановления № 1540).

Максимальный больничный в 2022 году по уходу за больным ребенком

Максимальный размер такого суточного также составляет 2572,60 руб. При расчете пособия учитывается возраст ребенка и продолжительность ухода за ним.

Общие правила расчета «детского» больничного листа с 01.09.2021 г следующие (п. 3 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • больничный по уходу за ребенком в возрасте до 8 лет оплачивается в размере 100% от средней заработной платы за предыдущие 2 года;
  • оплата первых 10 больничных дней амбулаторного лечения ребенка старше 8 лет рассчитывается с учетом стажа работы (100% при стаже более 8 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 60% — менее старше 5 лет), а с 11 числа — в размере 50% от средней заработной платы;
  • при лечении ребенка старше 8 лет в стационаре (включая дневной стационар) все выплаты рассчитываются с учетом стажа работы сотрудника.

Также ограничено общее количество оплачиваемых дней (п. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ):

  • для детей до 7 лет — всего не более 60 дней в году, а при заболеваниях, указанных в перечне Приказа Минздрава n. № 84н от 20 февраля 2008 г. — 90 дней в году;
  • если ребенку от 7 до 15 лет — до 45 дней в году, но не более 15 дней в каждом случае;
  • по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет оплачивается до 120 дней в году.

Оплачивается за весь период госпитализации ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 18 лет, а также за все дни лечения ребенка в возрасте до 18 лет с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями.

Пособие по уходу за больным членом семьи

Вознаграждение за помощь взрослому члену семьи рассчитывается исходя из стажа работы, аналогично расчету больничного листа по инвалидности самого работника (п. 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Таким образом, максимальная сумма начисления дневного пособия в 2022 году не превысит 2572,60 руб. Разница в том, что в этом случае оплачивается не более 7 дней на каждый случай болезни и не более 30 дней в году в целом за помощь данному родственнику (п. 6 п. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.). То есть максимальный размер пособия за период помощи в 2022 году составит:

2572,60 х 7 дней = 18,008,20 руб. И не более 77,178 руб. В год (2572,60 х 30 сут.).

Пример

Сергеев взял больничный по уходу за больным отцом с 03.01.2022 по 20.03.2022 Стаж Сергеева на 02.01.2022 составил 4 года, учтено при расчете заработка на 2020-2021 годы — 2 840 000 руб. Поскольку средняя заработная плата превышает максимально допустимую (2 840 000/730 = 3890,41; 3890,41> 2572,60), пособие рассчитывается в соответствии с лимитом. Учитывая, что в связи с непродолжительным стажем работы Сергеев имеет право только на 60% от средней заработной платы, сотруднику будет начислено надбавка не за все дни, а только за 7 оплачиваемых дней в размере:

2572,60 х 60% х 7 дней = 10 804,92 руб.

На руки Сергеева он получит 9399,92 рубля. (10 804,92 — 13% НДФЛ).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector