Дружеские отношения с коллегой по работе дают много преимуществ. А это не только возможность неформального общения, но и более весомые преимущества. Многие из нас проводят большую часть своего времени на работе, поэтому наличие друзей на работе более чем оправдано. Научные исследования выявили несколько положительных эффектов сочетания профессиональных и дружеских отношений.
Меньше вероятность несчастных случаев
Этот печальный показатель снижается на 36%, если в команде работают друзья. По мнению исследователей, на снижение вероятности несчастных случаев влияет тот факт, что сотрудники уделяют больше внимания друг другу. Хорошие личные отношения с близкими друзьями, кажется, страхуют коллег от ошибок и тем самым минимизируют негативные последствия работы.
Рост продуктивности
Даже если у работника всего один друг в большом коллективе, это повышает его желание идти на работу. Повышается мотивация, ведь на производственной площадке он встретит хотя бы одного человека с искренней улыбкой и желанием обсудить не только рабочие вопросы.
В результате вероятность повышения продуктивности возрастает как минимум у обоих коллег. На фоне роста общей мотивации к профессиональной деятельности исследователи также наблюдали усиление стремления к улучшению конкретных результатов труда.
Повышается и показатель вовлеченности в общую деятельность компании, в результате чего новые идеи как бы улучшают организацию работы в целом.
Исследования также показывают, что люди, у которых есть друзья на работе, с большей вероятностью захотят работать над несколькими проектами одновременно.
Улучшение социального самоощущения
Отдельное исследование было проведено на тему изучения социальной удовлетворенности работников, которые работали с другими. В частности, этот показатель был выше у женщин, которые работали в окружении друзей. Им было легче совмещать работу с общественной жизнью.
Возможность обсудить темы, выходящие за рамки офиса, положительно повлияла на психологическое состояние сотрудников. В то же время они реже испытывали чувство беспокойства, стресса и беспокойства после рабочего дня. Это также положительно сказывается на физическом состоянии.
Влияние на карьеру
Друг на работе может влиять как на уровень зарплаты, так и на развитие карьеры. Причем эта связь имеет несколько различных проявлений одновременно. Например, исследователи отмечают более высокую склонность к риску и эксперименту, благодаря чему сплоченная команда может создавать инновации. Качество совместной работы повышается только из-за присутствия друзей в группе.
Еще один положительный фактор связан с более доверительными отношениями между коллегами-друзьями в целом. Это означает, что они могут поддерживать друг друга не только непосредственно в рабочей среде, но и в вопросах оценки работы начальством. Они могут быстрее узнавать о новых проектах, должностях и возможностях продвижения по службе.