Навыки будущего: какие качества будут больше всего цениться на рынке труда в 2022 году

Гарантированно ли получить работу, окончив самый престижный вуз? В современных реалиях даже красный диплом не является гарантией трудоустройства. Теоретические знания по специальности (так называемые сложные навыки), конечно, важны. Но все большее значение приобретают навыки межличностного общения, которые, скорее всего, связаны с личными качествами и незаменимы для командной работы. В этой статье мы рассмотрим, какие качества работодатели оценят больше всего в 2022 году.

Образование — это не гарантия хорошей карьеры

В современном мире диплом о высшем образовании давно перестал быть стопроцентной гарантией трудоустройства. Оксана Косаченко, президент благотворительного фонда «Система», считает, что университетское образование не может гарантировать хорошую карьеру в современном мире.

При приеме на работу сотрудников руководители все больше обращают внимание не только на образование, но и на умение кандидата справляться с непредвиденными ситуациями, находить нестандартные решения проблем, анализировать информацию и мыслить творчески.

Следовательно, чтобы построить успешную карьеру, необходимо не только быть хорошим специалистом, но и развивать навыки командной работы. Не менее важна способность адаптироваться к постоянно меняющемуся миру.

Эксперты назвали 11 гибких навыков, которые будут больше всего цениться на рынке труда в 2022 году. Выпускникам, а также людям, ищущим новую работу, следует обратить внимание на эти мягкие навыки — они помогут вам стать ценным работником и построить карьеру успешно

Критическое мышление

По-настоящему ценный сотрудник может обрабатывать большие объемы данных. На основе анализа информации делает логические выводы и принимает наиболее оптимальные решения для той или иной ситуации. При необходимости он может четко объяснить команде свои решения и, при необходимости, продемонстрировать их правильность.

Эмпатия

Проще говоря, это способность понять, что чувствует другой человек. Сочувствие помогает создать здоровую командную среду.

Гибкость мышления

Не всегда все идет по-нашему. Для преодоления возникающих проблем необходимо найти решения, порой кардинально отличные друг от друга. Именно поэтому необходима гибкость мышления.

Суждение

вам необходимо оценить информацию и понять, как она может повлиять на вашу текущую деятельность или цель. Умение рассудить помогает делать логические выводы и устранять лишнее. Это высоко ценится на рынке труда.

Способность решать трудные задачи

важно уметь правильно анализировать ситуацию, разрабатывать способы решения проблемы, тестировать их и выбирать наиболее оптимальный. Задача — это еще и стресс-тест.

Умение мыслить творчески

Зачем изобретать велосипед, если можно придумать что-то действительно инновационное? Умение создавать что-то новое и отличное от всего остального высоко ценится работодателями. Это непременное качество требуется во всех профессиях.

Способность эффективно управлять людьми и проектами

Способность сотрудника составлять четкие планы для достижения конкретной цели высоко ценится. Это включает в себя организацию подчиненных, делегирование полномочий, контроль процесса выполнения действий, корректировку при необходимости и поиск кратчайших путей для достижения цели. Даже если вы не занимаетесь руководящей позицией, все равно необходимо развивать управленческие навыки, чтобы взять под контроль в случае непредвиденной ситуации.

Умение продуктивно вести переговоры

Чтобы построить хорошие отношения с партнерами и коллегами, важно научиться правильно вести переговоры. Мы должны защищать свои интересы, но в то же время заботиться об общем благе.

Координация и взаимодействие

При возникновении непредвиденной ситуации необходимо очень быстро согласовать действия сотрудников и найти оптимальное решение проблемы. Не бойтесь общаться с коллегами и заводить правильные контакты.

Ориентация на нужды клиентов

Вы должны понимать, чего хотят от вас ваши клиенты, и делать все возможное, чтобы оправдать их ожидания. От этого напрямую зависит успех вашего бизнеса. Если клиенты довольны вашими услугами, они свяжутся с вами только в будущем.

Умение быстро принимать решения

В деловом мире нельзя медлить. Только тот человек, который умеет быстро анализировать информацию и принимать оптимальные решения, может добиться успеха. Быстрый ум — важное качество, которое поможет построить успешную карьеру.