Не поддавайтесь эмоциям — это может иметь неприятные последствия: как работать с коллегами, которые привыкли льстить боссу

Не поддавайтесь эмоциям, это может иметь неприятные последствия: как вести себя с коллегами, привыкшими льстить начальнику

Сотрудники, работающие в офисе, безусловно, могут стать хорошими друзьями. Когда вы придете на новую работу, вы можете найти много людей со схожими интересами, с которыми вам будет приятно проводить время.

Однако, как и в любом другом коллективе, на работе обязательно будут люди, которые вам не нравятся. По крайней мере, есть много двуличных людей, которые любят выглядеть привлекательно в присутствии начальства, и их излюбленным оружием является лесть.

Коллеги, которые льстят, часто не нравятся другим коллегам. Если вам тоже не нравится такое поведение, вот несколько советов, как справиться с этими подхалимами.

Не поддавайтесь эмоциям, это может иметь неприятные последствия: как вести себя с коллегами, привыкшими льстить начальнику

Игнорируйте их и не поддавайтесь эмоциям

Вы точно не единственный человек, которого расстраивает такое поведение, и поэтому можно с уверенностью сказать, что другие коллеги часто говорят о надоедливых болванах. Будьте умнее: кто знает, ведутся ли эти разговоры между партнерами?

Чтобы предвидеть непредвиденные последствия, мы рекомендуем вам игнорировать их и не беспокоиться о них. Не волнуйтесь и ничего не делайте, пока их поведение не повлияет на вас напрямую.

Не поддавайтесь эмоциям, это может иметь неприятные последствия: как вести себя с коллегами, привыкшими льстить начальнику

Сосредоточьтесь на повышении качества вашей работы

Разговоры о ваших лестных коллегах и гнев на их поведение не помогут вам заработать деньги, поэтому постарайтесь сосредоточиться на чем-то более полезном.

Не поддавайтесь эмоциям, это может иметь неприятные последствия: как вести себя с коллегами, привыкшими льстить начальнику

Лучшее, что вы можете сделать, — это сосредоточиться на повышении качества своей работы.

Не сближайтесь с подлизами и лицемерами

Никто не любит таких людей, и большую часть времени о нас судят по тому, что нас окружает. Если вы хотите сохранить свою репутацию среди коллег, старайтесь не подпускать таких сотрудников к себе слишком близко.

Однако бороться с ними тоже не стоит — это может привести к непредсказуемым последствиям. Вы можете просто держаться на расстоянии от этих коллег, но не относиться к ним враждебно. Необходимо поддерживать хорошие отношения. Но вам все равно нужно установить ограничения.

Не поддавайтесь эмоциям, это может иметь неприятные последствия: как вести себя с коллегами, привыкшими льстить начальнику

Не давайте им продвигаться за счет вас

Если подхалимский сотрудник начинает заискивать перед начальником и хвалит себя, недвусмысленно намекая на то, что он работает лучше вас, не позволяйте ему выйти сухим из воды. Ответьте вежливо, но твердо, что вы делаете свою работу так же хорошо. Не обижайтесь.

Помните, что в любом коллективе есть неприятные люди, от этого никуда не деться, такова жизнь в обществе. Чтобы не портить себе нервы, старайтесь уделять им как можно меньше внимания. Пусть мимолетное раздражение останется только мимолетным.

Не поддавайтесь эмоциям, это может иметь неприятные последствия: как вести себя с коллегами, привыкшими льстить начальнику

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: