Не приводите нелепых причин и не поддавайтесь угрозам: как отказать боссу, который обращается в нерабочее время

Не приводите нелепых причин и не поддавайтесь угрозам: например, отказать начальнику, который звонит в нерабочее время

Для многих из нас случилось так, что мы уже с нетерпением ждали отдыха и наслаждения выходными или концом рабочего дня, и приходит менеджер и просит остаться и поработать в нерабочее время. И здесь очень важно научиться отказывать в просьбе, несмотря на смущение и нежелание конфликтовать. Опытные специалисты подскажут, как это сделать.

Не приводите нелепые причины для отказа

Каждый из нас отказал в той или иной просьбе другим людям, но если начальник просит работать, то для этого мы начинаем чувствовать себя обязанными выполнить его просьбу. Но это не приказ, поэтому, если вы не хотите выполнять то, что вас просят сделать в нерабочее время, мягко и твердо отклоните просьбу начальника, объяснив причину отказа. Но необязательно придумывать для этого нелепые причины, например, убирать в доме или покупать новые занавески. Вы не делаете ничего плохого, когда отказываетесь работать в обычный выходной, а это значит, что вам не нужно чувствовать себя виноватым или оправдываться.

Не приводите нелепых причин и не поддавайтесь угрозам: например, отказать начальнику, который звонит в нерабочее время

Будьте твердыми и последовательными

Бывают случаи, когда ваш начальник будет продолжать связываться с вами и просить вас пойти на работу, даже если вы уже однажды отклонили запрос. И здесь очень важно быть твердым и последовательным в своем отказе, потому что в противном случае это может привести к очень нежелательным последствиям. Ваш начальник поймет, что вода потребляет камень, и поэтому в дальнейшем будут просить вас работать снова и снова, и отказываться от него будет только труднее каждый раз.

Будьте уверены в себе

Отказываясь работать в выходной день, ни в коем случае нельзя бормотать, краснеть и бледнеть. В это время вам нужно говорить вежливо, твердо и уверенно, показывая всем своим тоном, что вы не собираетесь выполнять просьбу начальника. Вы не можете показать ему свои сомнения и нерешительность, потому что тогда начальник просто начнет убеждать вас работать с новой энергией, и в конечном итоге он может достичь вашей цели.

Обратите внимание на форму отказа

Многие сотрудники опасаются, что их отказ заставит начальника плохо о них подумать, разозлится, что в конечном итоге приведет к проблемам с карьерным ростом и потере бонуса. Поэтому вы должны стараться реагировать таким образом, чтобы поддерживать хорошие отношения со своим начальником. Например, предположим, что вы сделаете это в рабочее время или предложите решение проблемы, которое продемонстрирует вашу приверженность и в то же время смягчит ваш отказ. Вы также можете пригласить своего начальника связаться с другими коллегами, если знаете, что он не против работать сверхурочно.

Не приводите нелепых причин и не поддавайтесь угрозам: например, отказать начальнику, который звонит в нерабочее время

Не поддавайтесь угрозам

Некоторые руководители, отказываясь работать сверхурочно, пытаются заставить подчиненных чувствовать себя виноватыми, угрожать или эмоционально манипулировать. Но нужно помнить, что хорошие работодатели понимают и уважают тот факт, что их сотрудникам нужны праздники и выходные. Итак, если ваш начальник продолжает заставлять вас работать в свободное время, это означает, что вы находитесь в токсичной и нездоровой рабочей среде, а это значит, что вам нужно подумать, действительно ли вам это нужно.

Знайте свои права

Убедитесь, что вы понимаете свои права как работника, включая право на выходной. Если вы вынуждены работать сверхурочно или выходите на работу в выходной, просто скажите, что в трудовом договоре об этом нет ни слова, чтобы вам не пришлось выполнять его просьбу.

Установите лимиты

Не приводите нелепых причин и не поддавайтесь угрозам: например, отказать начальнику, который звонит в нерабочее время

Установите свои личные ограничения на работу, включая степень, в которой вы готовы терпеть своего начальника в нерабочее время. Если в выходной день вы часто раздражаетесь, значит, с вашим руководством что-то не так, и вы, возможно, думаете о переходе на другую работу. И в то же время, если ваш начальник приглашает вас на работу в выходные, а затем отдыхает в течение рабочего дня или хочет оплачивать сверхурочные, обязательно попросите письменное заявление об этом. Ведь без подписанного приказа этим словам верить нельзя.

Рассмотрите последствия слова «да»

Наконец, чтобы ваш голос звучал уверенно, когда вы отказываетесь, подумайте о том, что произойдет, если ваш начальник все же сможет убедить вас выполнить заявку на работу в свободное время. Возможно, ваша семья или друзья рассердятся или расстроятся из-за того, что ваши планы были разрушены. Или, может быть, вы сами запланировали какие-то дела на эти выходные или праздники. Просто правильно расставьте приоритеты, и решение придет само собой.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: