Не прячьте свои руки и носите синее любого оттенка: четыре психологических трюка на собеседовании при приеме на работу

Не прячьте руки и носите любой оттенок синего: четыре психологических трюка для собеседования при приеме на работу

Что нужно сделать, чтобы получить работу своей мечты? Первое — это хорошо подготовиться к собеседованию. Второй — использовать четыре эффективных приема из психологии, чтобы произвести на работодателя самое благоприятное впечатление. Вот трюки, о которых идет речь.

Ждите своей очереди правильно

Собеседование начинается не с того момента, когда вы входите в кабинет рекрутера или супервайзера, а с того момента, когда вы переступаете порог здания. Поверьте, что важно то, как вы ведете себя в коридоре, пока ждете своей очереди.

Представьте, что один из кандидатов сидит угрюмый и напряженный, скрестив руки на груди. Он молча смотрит на остальных оценивающим взглядом. Другой кандидат улыбается и активно общается со всеми вокруг.

Как вы думаете, кто из этих двух кандидатов победит и кто произведет лучшее впечатление? Очевидно, второе. Так что делайте соответствующие выводы.

Не прячьте руки и носите любой оттенок синего: четыре психологических трюка для собеседования при приеме на работу

Начните с комплимента

Вместо стандартного приветствия («Здравствуйте, меня зовут Иван Иванов, у меня назначено собеседование на 14:00») начните разговор с комплимента. Верьте, что вы удивите и обескуражите рекрутера или руководителя в хорошем смысле этого слова. Например, вы можете сказать: «Я очень рад, что вы пригласили меня на собеседование! Работать в вашей компании всегда было моей мечтой. Самое главное — говорить искренне и убедительно. Ограничьтесь одним-двумя комплиментами: не переусердствуйте.

Не прячьте руки и носите любой оттенок синего: четыре психологических трюка для собеседования при приеме на работу

Не прячьте свои руки

Язык тела играет большую роль. Мы подсознательно считаем подозрительным и опасным человека, который прячет от нас свои руки или оружие. Это говорит о том, что он скрытен, что он «себе на уме» и может что-то замышлять. Обратите внимание, что такие умозаключения происходят на подсознательном уровне.

Но человек, который показывает свои руки и ладони, кажется окружающим более честным, искренним и открытым. Поэтому старайтесь, чтобы во время разговора ваши руки были на виду у собеседников.

Не прячьте руки и носите любой оттенок синего: четыре психологических трюка для собеседования при приеме на работу

Носите синее любого оттенка

Успех вашего собеседования также зависит от вашего наряда. Важно выбрать не только правильный стиль, но и цвет. Следует избегать одежды желтого или оранжевого цвета. Люди в такой одежде воспринимаются рекрутерами как легкомысленные и ненадежные.

Не прячьте руки и носите любой оттенок синего: четыре психологических трюка для собеседования при приеме на работу

С другой стороны, кандидат, носящий одежду в оттенках синего или производных цветов, вызывает гораздо больше доверия. Он или она кажется более серьезным, надежным и ориентированным на работу, чем на отдых, развлечения и ничегонеделание.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: