Не соглашайтесь на меньшее только ради работы: вопросы на интервью о зарплате (и как на них ответить)

Не соглашайтесь на меньшее ради работы: вопросы о зарплате на собеседовании (и как на них отвечать)

Финансовый вопрос на собеседовании — один из самых деликатных и, следовательно, сложных. Некоторые соискатели ошибочно полагают, что когда работодатель спрашивает о желаемом уровне заработной платы, есть подвох. Что интервьюер действительно хочет знать, так это соответствуете ли вы бюджету этой должности. Мы нашли лучший способ договориться о зарплате.

Избегайте крайностей

Не думайте, что если вы будете платить маленькую зарплату, вас устроят на работу. Наоборот, это может насторожить работодателя. Он подумает, что вам не хватает квалификации, знаний, умений или вы не цените и не уважаете себя и свой труд. Оба варианта вас не устраивают.

Если вы укажете высокую зарплату, вы можете отпугнуть работодателя, потому что ваши зарплатные ожидания не укладываются в бюджет компании.

Не соглашайтесь на меньшее ради работы: вопросы о зарплате на собеседовании (и как на них отвечать)

Проведите исследование и определитесь с суммой

Как понять, на какую зарплату ориентироваться? Добавьте 10-15 процентов к зарплате, которую вы получали на предыдущем или текущем месте работы. Ведь логично предположить, что вы развиваетесь и хотите получить больше на новом месте.

Далее в интернете поищите диапазон окладов по конкретной должности и в вашем регионе. Укладывается ли в этот диапазон сумма, полученная вами в результате расчетов выше? Если так, то все в порядке. Это будет правильная зарплата, на которую вы можете рассчитывать.

Не соглашайтесь на меньшее ради работы: вопросы о зарплате на собеседовании (и как на них отвечать)

Продемонстрируйте гибкость

На вопрос работодателя, на какую зарплату вы рассчитываете, вы можете дать следующий ответ: «Моя зарплата гибкая. Уверен, что мы сможем договориться о сумме, приемлемой для обеих сторон. Готов обсудить вопрос конкретной зарплаты после обсуждения особенностей и нюансов работы».

Этот ответ хорош тем, что демонстрирует ваш опыт и гибкость в обсуждении финансовых вопросов.

Если вам сложно определиться с суммой из-за отсутствия полного понимания своих должностных обязанностей и объема работ, вы можете найти недостающую информацию следующим образом. Скажите: «Я хотел бы узнать больше о своих должностных обязанностях. Я уверен, что после этого мы сможем договориться о справедливом вознаграждении».

Не соглашайтесь на меньшее ради работы: вопросы о зарплате на собеседовании (и как на них отвечать)

Есть еще один альтернативный ответ на неудобный вопрос. С его помощью вы продемонстрируете свои знания о текущей ситуации на рынке труда. Работодатель поймет, что вы провели исследование, узнали, сколько платят за ту или иную должность, а это говорит о вашем комплексном подходе к делу. Вот что вы можете сказать: «Я открыт для дискуссий о финансах и дискуссиях о том, какую зарплату вы считаете справедливой. Однако, основываясь на личном опыте и исследованиях рынка труда, я ожидаю зарплату в диапазоне от A до B».

После таких слов интервьюер вряд ли осмелится предложить вам копеечную зарплату, потому что поймет, что вы имеете дело с информированным человеком, который знает, чего он стоит и знает, где и сколько ему платят. Поэтому обмануть вас точно не получится.

Будьте вежливы

Если вам предлагают возмутительно низкую заработную плату, не пытайтесь показывать негативные эмоции. Это сразу подтвердит ваш непрофессионализм. Вести себя достойно. Помните, что это может быть провокацией, частью стресс-интервью для проверки вашей стрессоустойчивости. Если вам предлагают низкую зарплату, вежливо отклоните предложение, сказав, что этот вариант вам не подходит.

С выводами тоже можно не торопиться, а узнать, каковы перспективы продвижения по службе, карьерного роста, можно ли в будущем рассчитывать на более высокую заработную плату. Если да, то на каких условиях и в какие сроки? Также узнайте о существующих облигациях. Вам могут предложить меньшую зарплату, но они компенсируют некоторые важные расходы (например, транспорт или связь через мобильную связь, Интернет и т д).

Не соглашайтесь на меньшее ради работы: вопросы о зарплате на собеседовании (и как на них отвечать)

Не соглашайтесь, если предложение категорически вас не устраивает

Если вы знаете, что ваша работа стоит дороже и что предлагаемой зарплаты будет недостаточно для удовлетворения ваших потребностей, то не беритесь за работу только для того, чтобы получить должность. Помните, что есть гораздо больше предпринимателей, которые являются более щедрыми. Впереди еще будут собеседования и собеседования, где вам предложат прожиточный минимум. Не тратьте свое драгоценное время и ресурсы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector