Бывают случаи, когда даже если вы хорошо выполняете свою работу, ваша карьера все равно стагнирует. Виноваты не наши низкие навыки, а плохое отношение, которое мешает нам развиваться. На работе мы иногда неосознанно совершаем негативные поступки, которые могут работать против нас. Изучите их и спросите себя — возможно, вы тоже потворствуете таким пагубным взглядам?
- Действуете только по должностной инструкции и не хотите выполнять дополнительную работу
- Не желаете помогать своим коллегам из-за страха навредить себе
- Боитесь, что с ростом квалификации будет больше поставленных задач
- Считаете чрезмерное усердие лишними усилиями
- Всегда возвращаетесь домой вовремя, даже если работа не закончена
Действуете только по должностной инструкции и не хотите выполнять дополнительную работу
Возможно, вы считаете, что имеете право работать только в соответствии с должностной инструкцией. Да, это действительно ваше право. Но если вы всегда отвергаете задания, не связанные с вашей основной задачей, у вас не будет преимущества перед другими сотрудниками. Вы останетесь на том же среднем уровне, и у вашего начальника не будет причин повышать вас в должности.
На работе вас будут считать нелояльным и слишком расчетливым. Это может привести к тому, что ваша карьера застопорится. Выполнение работы, не связанной с вашей основной задачей на работе, кажется утомительным. Однако на самом деле это дает вам явное преимущество. У вас будет много других навыков, не связанных с вашей работой. Чем большим их количеством вы овладеете, тем больше возможностей для карьерного роста.
Не желаете помогать своим коллегам из-за страха навредить себе
Многие сотрудники заботятся только о себе. Они не хотят помогать коллегам, попавшим в беду, потому что заняты и не хотят, чтобы их беспокоили. В принципе, в этом принципе нет ничего плохого. Просто ваши коллеги негативно оценивают вас из-за этого. Кроме того, вам будет трудно получить помощь, когда вы сами сталкиваетесь с трудностями на работе.
Помочь другу, попавшему в беду, — благородный поступок. Вы принесете больше пользы себе, если будете добросовестно помогать своим коллегам, среди которых у вас будет много друзей на работе. Убедитесь, что оказываемая вами помощь не нарушает правил компании и что вы не пренебрегаете своими основными обязанностями. Не будьте так негативно настроены, это только навредит вам.
Боитесь, что с ростом квалификации будет больше поставленных задач
Многие сотрудники не хотят приобретать дополнительные навыки на рабочем месте. Хуже того, есть сотрудники, которые намеренно не хотят демонстрировать другие имеющиеся у них навыки, опасаясь, что их обязанности окажутся непосильными. Это может быть понятно, но не совсем разумно и не пойдет на пользу вашей карьере.
Например, вы работаете в администрации, но на самом деле обладаете навыками видеомонтажа. Однако вы не хотите демонстрировать свои навыки видеомонтажа, потому что боитесь, что начальство будет давать вам дополнительные задания. В действительности, чем больше у вас навыков, тем быстрее вы построите карьеру. Вас признают как многосторонне одаренного сотрудника, поэтому вам будет легче получить повышение по службе.
Считаете чрезмерное усердие лишними усилиями
Некоторые сотрудники работают скромно и не хотят повышать ценность своей работы. Например, вы не хотите приехать рано и просто вовремя попасть в офис. Другие считают, что их ранний приход пойдет только на пользу компании, и они правы. Иногда такое усердие пойдет вам только на пользу.
Если вы усердно работаете в своей нынешней компании, это всегда будет плюсом для вас. Конечно, это не только принесет пользу компании и начальнику, но и позволит вам получить звание трудолюбивого. Она останется с вами и будет работать на вас везде. Нередко компания поощряет добросовестных сотрудников.
Всегда возвращаетесь домой вовремя, даже если работа не закончена
В последнее время миллениалы часто воспринимают баланс между работой и личной жизнью как нечто приятное. Именно поэтому они не хотят задерживаться в офисе ни на минуту после работы. К сожалению, многие сотрудники уходят домой вовремя, независимо от того, выполнена их работа или нет. Они чувствуют себя вправе закончить работу, несмотря на то, что у них еще много незавершенных дел.
Не забывайте, что баланс между работой и личной жизнью должен быть разумным. В то же время не следует оставлять работу незавершенной. Распределите свое время соответствующим образом, чтобы не нарушать общий рабочий процесс, постарайтесь уложиться в рабочее время. Проявляйте больше сочувствия, проявляйте инициативу и выкладывайтесь по полной на работе, чтобы ваша карьера развивалась быстрее.