Образец приказа о вакцинации сотрудников от коронавируса

Пример приказа о вакцинации сотрудников от коронавируса

Фотобанк Лори

Чтобы снизить распространение коронавирусной инфекции в некоторых регионах России, власти издали постановления об обязательной вакцинации работников, работающих в определенных отраслях, например, в сфере общественного питания, здравоохранения, торговли, бытового обслуживания и т.д.

Для соблюдения требований законодательства работодатель должен самостоятельно оформить приказ о вакцинации сотрудников. Каждый из сотрудников предприятия должен знать этот документ под роспись. Как подготовить приказ о вакцинации сотрудников от covid и какую информацию нужно в него включить, мы расскажем в нашей статье.

Приказ о вакцинации сотрудников от коронавируса: содержание

Форма и содержание такого приказа законодателем не определяются, поэтому работодатель может оформить его самостоятельно, в соответствии с действующими на предприятии правилами документооборота.

В общем, в заказе должны быть указаны:

  • название и номер документа;
  • дата составления документа;
  • реквизиты регионального нормативного акта, на основании которого проводится обязательная вакцинация сотрудников;
  • сроки обязательной вакцинации;
  • порядок подачи документов, подтверждающих наличие противопоказаний к вакцинации;
  • информация о возможных ограничениях для работников, отказывающихся от обязательной вакцинации.

Кроме того, в приказ о вакцинации 60% сотрудников (такая норма установлена, в частности, для работодателей из Москвы и Московской области) необходимо включить указание количества сотрудников предприятия которые необходимо вакцинировать. В качестве вложения вы можете создать список таких воркеров.

Сотрудники, знакомые с приказом, могут поставить свою подпись как на самом документе, так и на прилагаемом к нему отдельном ознакомительном листе.

Важный момент. Невозможно уволить сотрудника за отказ от вакцинации (даже при наличии приказа работодателя) — трудовое законодательство не предусматривает такой возможности. Но есть возможность временно отстранить сотрудника от работы без оплаты при условии, что соответствующим актом региональных властей введена обязательная вакцинация для соответствующей отрасли. Подробно о том, что делать, если сотрудники отказываются от вакцинации, мы писали здесь.

Приказ о вакцинации от коронавируса сотрудников: образец составления

Примерная форма приказа о вакцинации от коронавируса (2021 г.) сотрудников предприятия может быть следующей:

ООО «Людмила»

ЗАКАЗ № 114-к

Обязательная вакцинация

москва 29.06.2021

На основании постановления главного врача города Москвы от 15.06.2021 г. 1 об обязательной вакцинации против COVID-19 не менее 60% сотрудников

ПОРЯДОК:

1. Сотрудники ООО «Людмила» пройти вакцинацию от COVID-19 — однокомпонентной вакцины или первого компонента двухкомпонентной вакцины — до 15.07.2021 г .; второй компонент двухкомпонентной вакцины — до 15.08.2021.

2. Сотрудники ООО «Людмила», имеющие медицинские противопоказания к вакцинации, представляют подтверждающие документы в отдел кадров.

3. Сотрудники ООО «Людмила», ранее прошедшие вакцинацию, должны предоставить соответствующую справку в кадровую службу.

4. Начальнику отдела кадров:

  • письменно информировать сотрудников о необходимости вакцинации;
  • объяснять сотрудникам порядок вакцинации;
  • информировать сотрудников о возможности отстранения от работы без сохранения заработной платы в случае отказа от обязательной вакцинации.

  

Генеральный директор ООО «Людмила» Сидорова Сидоров А.В.

Я прочитал постановление:

Начальник отдела кадров Кичимова Кичимова А.Ю.

  

На основании заказа вы можете составить форму для информирования сотрудников об обязательной вакцинации. Этот документ должен получить каждый сотрудник, и его подпись при получении будет свидетельствовать о том, что он осведомлен о необходимости вакцинации, а также о последствиях, которые могут возникнуть в результате отказа. Если сотрудник не желает проходить вакцинацию, необходимо получить от него письменный отказ или составить соответствующий акт.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: