Они переоценивают свои способности: типы учеников, которые рискуют остаться без работы

Они переоценивают свои способности: типы студентов, которым грозит безработица

Не секрет, что возможность содержать себя — важнейшая цель для современной молодежи. Однако многим студентам не удается добиться финансовой стабильности. Что им мешает и как избежать таких ошибок? Давайте разберемся.

Актуальность

Поколение Z часто бывает простым, ленивым, медленным и чрезмерно зависимым от других. Если они не смогут кардинально измениться, им будет очень сложно найти подходящую работу. В результате они вряд ли получат в жизни что-то полезное.

Еще одна опасность для этих людей — отвергание не только работодателем, но и обществом в целом. Хотя найти престижную работу непросто, некоторые студенты просто рискуют остаться ни с чем. Итак, от каких качеств вам следует избавиться, если вы хотите стать финансово независимым? Какие типы студентов подвержены риску безработицы?

1. Они ленятся

Они переоценивают свои способности: типы студентов, которым грозит безработица

Не прилежные ученики быстро сдаются перед лицом возможных трудностей. Когда вам нужно сделать последний шаг, вы никогда не получите от них инициативы. Впоследствии такие студенты становятся безработными.

Многие студенты считают, что высшее образование — это как волшебная палочка — им кажется, что когда они закончат учебу, их сразу же возьмут на работу. Этот тип мышления ведет к пренебрежению: студенты рассматривают учебу как своего рода подработку, развлекаясь и не накапливая ценные знания.

Другие студенты не имеют опыта работы, но им лень учиться и применять что-то новое. Они известны тем, что могут делать только одно, а при этом жалуются на свои «тяжелые дела» со всеми вокруг.

интересно, что даже при том, что эти люди умны, многие компании просто уклоняются от сотрудничества с ними. Если они не изменят свой подход в ближайшее время, они вряд ли найдут хорошую работу.

2. Не развивают практические навыки

Трудовая жизнь, безусловно, отличается от времени, проведенного в школе: для достижения успеха недостаточно просто набить материал и получить хорошие результаты. Успешная работа требует сочетания базовых знаний учащихся, их мыслительных и коммуникативных навыков и практических навыков решения проблем.

Следовательно, даже выпускников с отличной диссертацией, но с плохими практическими навыками, компании просто откажут. Так что, если ваша квалификация не соответствует требованиям работодателя, вас рано или поздно уволят, даже если у вас есть диплом.

3. Отсутствует желание развиваться

Они переоценивают свои способности: типы студентов, которым грозит безработица

Многие ученики совсем неплохи, но часто проявляют близорукость или совершенно не ставят перед собой целей. Они живут, не думая о будущем, находя удовлетворение в том, что есть сейчас.

Даже если работодатель примет таких сотрудников, они скоро будут уволены. Почему? Потому что их коллеги за это же время добились больших успехов: отсутствие профессионального развития ни к чему хорошему не приводит.

4. Думают только о деньгах

Они переоценивают свои способности: типы студентов, которым грозит безработица

Многие современные студенты в свободное время часто находят подработку. Это неплохо, потому что приносит им большой дополнительный доход. Однако сосредоточение внимания на чем-то подобном может привести к таким проблемам, как отсев из школы и скука, а также повлиять на будущее.

Из-за того, что эти студенты не умеют организовывать и совмещать учебу и неполный рабочий день, серьезно увеличился риск безработицы. Как выйти из сложившейся ситуации? Ученики должны расставлять приоритеты в самом главном, не позволять второстепенному влиять на главное. В противном случае они просто не будут востребованы в бизнесе.

5. Они переоценивают свои способности

Они переоценивают свои способности: типы студентов, которым грозит безработица

Многие современные студенты часто мечтают. Кажется, они витают в облаках. Они не могут разумно оценить собственные способности, поэтому все их преимущества бесполезны.

Такое поведение широко распространено среди студентов крупных университетов. Они считают, что обучение в престижных школах автоматически поможет им получить такую ​​же престижную работу. Однако после выпуска они вряд ли понравятся крупным корпорациям. Почему мы так уверены?

Работа в компании, большой или маленькой, зависит вовсе не от оценок учебного заведения, а от ваших реальных способностей. Компания будет платить не за вашу степень или диплом, а за ваши навыки и вклад в их работу.

Сегодняшние студенты — это те, кто не может адекватно оценить свои навыки. Такая ошибка приведет к очень плачевным результатам.

6. Они слишком зависимы о других

Большинству нынешних студентов часто не хватает навыков для выполнения работы. Однако это еще не все: у них пассивное и зависимое мышление. О чем это?

С детства и до взрослой жизни их постоянно окружали и баловали родители и другие близкие родственники. Эти студенты склонны думать медленно: они не переносят лишений, боятся получить травму и часто сдаются, столкнувшись с какой-либо серьезной проблемой. Если они смогут преодолеть трудности, только с посторонней помощью. Большинство этих студентов часто сбиты с толку и не имеют навыков для выполнения работы.

Итак, будьте готовы изменить себя и свое отношение к жизни, работе и выбранной вами карьерной деятельности в целом. В противном случае вам будет очень сложно адаптироваться и хорошо выполнять свою работу.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector