Они практикуют «молчаливое общение», сарказм и цинизм: признаки пассивно-агрессивных коллег

Практикуют «молчаливое общение», сарказм и цинизм: признаки пассивно-агрессивных партнеров

На работе мы встречаем людей из разных слоев общества, культур и мыслей. Нередко по пути вам будут встречаться надоедливые и токсичные люди. Одной из самых раздражающих черт таких личностей является пассивная агрессивность.

Трудно иметь дело с коллегами с таким характером. Проблема в том, что открыто свою враждебность они не показывают, но и скрывать ее не умеют. Поэтому их отношение сбивает с толку, иногда заставляя нас чувствовать себя неловко из-за такого поведения. Вот некоторые признаки пассивно-агрессивных коллег.

1. Проявляют цинизм, когда кто-то с ними не согласен

Практикуют «молчаливое общение», сарказм и цинизм: признаки пассивно-агрессивных партнеров

Приятно иметь коллег, которые готовы к сотрудничеству и открыты для контактов с другими. Однако сотрудник с пассивно-агрессивной установкой будет вести себя иначе: скрытно и загадочно. Он не будет протестовать, когда кто-то отвергнет его мнение, но бросит неодобрительный, циничный взгляд. Будьте осторожны, если у вас возникнут проблемы с таким человеком, потому что вы можете разозлиться по пустякам. Его поведение заставит вас задуматься о том, что вы сделали не так в отношениях с ним.

2. Часто сплетничают о других коллегах

Практикуют «молчаливое общение», сарказм и цинизм: признаки пассивно-агрессивных партнеров

Люди с пассивно-агрессивным характером не очень хорошо умеют выражать свои чувства. Если у вас возникнут проблемы с таким коллегой, имейте в виду, что он ни о чем прямо с вами не заговорит. Скорее всего, он будет сплетничать за вашей спиной и распространять о вас плохие слухи в офисе.

Если вы стали мишенью пассивно-агрессивного коллеги, ваше рабочее место будет для вас стрессовым местом. Сделать? Единственный верный способ решить эту проблему — проявить хладнокровие. Позже все люди, имевшие отношение к агрессору, поймут, что это были слухи и сплетни.

3. Игнорирование и молчание

Практикуют «молчаливое общение», сарказм и цинизм: признаки пассивно-агрессивных партнеров

«Молчаливое общение» — это отношение, при котором человек предпочитает игнорировать того, с кем он не хочет общаться. Доходит до того, что он вообще не замечает оппонента: не отвечает на вопросы, не лезет в групповую дискуссию, не здоровается при встрече и т.д.

Это действие может быть фатальным, если оно происходит в производственной среде. Из-за таких коллег невозможно достичь консенсуса в те моменты работы, где это важно. Поэтому нужно донести до такого работника, что он не должен жертвовать деловыми делами только ради собственного эго.

4. Инсинуации с сарказмом

Практикуют «молчаливое общение», сарказм и цинизм: признаки пассивно-агрессивных партнеров

Хотя они и не решаются открыто выражать свое недовольство, люди с пассивно-агрессивным характером могут показать его вам в саркастической форме. Это будет звучать так, как будто он говорит о ком-то другом, но на самом деле это о вас. Обычно это делается для того, чтобы избежать конфронтации.

5. Всегда жалуются и страдают

Практикуют «молчаливое общение», сарказм и цинизм: признаки пассивно-агрессивных партнеров

Пассивно-агрессивные люди не хотят, чтобы их обвиняли. Они будут искать недостатки других, чтобы избежать собственных проблем. Такие люди всегда чувствуют себя недооцененными и постоянно страдают. Например, когда на встрече возникают разногласия. Если у кого-то другое мнение, он будет чувствовать себя недооцененным и жаловаться вместо того, чтобы научиться слушать других и принимать их мнение.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector