Овладейте новыми навыками и пересмотрите «Крестного отца»: советы по поиску работы людям старше 50 лет

Осваивайте новые навыки и просмотрите «Крестный отец: советы по поиску работы для людей старше 50

Если раньше приходить на работу через 50 лет было бессмыслицей, то сейчас это нормальная практика. Кроме того, работодатели заинтересованы в сотрудниках старшего поколения, потому что они более ответственны, серьезны и даже обладают ценными знаниями, которых не хватает молодым специалистам. Вот несколько отличных советов по поиску работы, если вам 50.

Знайте свою аудиторию

Когда вы приходите на собеседование, вы, скорее всего, видите людей моложе себя. Это неудивительно, ведь рекрутерами обычно бывает за тридцать. Поэтому, чтобы не навредить себе, не начинайте давить на авторитет и сосредотачивайтесь на том, что вы старше, опытнее, мудрее и т.д. Это сразу вызовет негатив со стороны рекрутера. Автоматически вы потеряете возможность найти работу.

Осваивайте новые навыки и просмотрите «Крестный отец: советы по поиску работы для людей старше 50

Пересмотрите «Крестного отца»

Том Хаген дал дону Корлеоне ценный совет. За это его высоко ценили в клане. Просмотрите «Крестного отца» на досуге или, что еще лучше, попробуйте ту же стратегию. Короче: сделайте рекрутера своим «сообщником». Вдохновите его, что ваш будущий успех — это его успех. Логика проста: раз он нашел такого ценного сотрудника, значит, он хороший специалист. Такой жизненный трюк работает хорошо, потому что звучит как комплимент, но, например, его нельзя считать льстецом.

Овладейте новыми навыками

Мир не стоит на месте. Практически везде используются новые технологии, часто цифровые. Если вы по-прежнему пользуетесь кнопочным телефоном, откажитесь от любых нововведений, тогда у вас мало шансов получить работу. И все не из-за отсутствия определенных навыков, а из-за принципиальной позиции: жить и жить так, как мы делали тридцать лет назад.

Поймите, что если вы живете прошлым, если вы не хотите учиться и развиваться, вы не чувствуете такого желания и стремления, то, к сожалению, ни в каком коллективе вы не поладите. Так что будьте более любопытны к тому, что происходит вокруг вас. Пока есть время, осваивайте новые навыки. Если не можете сделать это самостоятельно, записывайтесь на курсы.

Осваивайте новые навыки и просмотрите «Крестный отец: советы по поиску работы для людей старше 50

Несите возраст с гордостью

Вы знаете, почему людям старше пятидесяти часто отказывают по телефону? Потому что они слышат скучный голос, а потом видят людей с тусклыми глазами во время интервью. К сожалению, старшие поколения чувствуют себя некомфортно из-за своего возраста при поиске работы, но нужно понимать, что как мы воспринимаем себя, так и другие воспринимают нас. Если вам стыдно за свой возраст, вряд ли вы будете интересны работодателям.

А представьте, что вы пришли на собеседование полными сил, энергии, энтузиазма, с горящими глазами. Вы говорите, что помимо трудовых навыков вырастили и детей, и внуков. Вот тут и может создаться впечатление, что вы прошли этот путь и не потеряли интереса к жизни. И вы считаете, что с такой презентацией работодателю будет сложно вам отказать.

Но скрывать свой возраст — не лучшая идея. Если работодатель приглашает вас на собеседование, думая, что вам 30, но оказывается, что вам больше 50, то вы поставите себя в очень неловкое положение.

Осваивайте новые навыки и просмотрите «Крестный отец: советы по поиску работы для людей старше 50

Ищите работу везде

Прежде всего, поможет молва. Но этого недостаточно. Обязательно напишите свое резюме в электронном формате и отправьте его работодателям. Не забудьте прикрепить сопроводительные письма — они увеличивают ваши шансы на получение ответа. Попробуйте писать живым и простым языком.

Когда рекрутер увидит ваш ответ в Интернете, узнает ваш возраст, он обязательно будет приятно удивлен. Хотя бы потому, что вы уверенный пользователь ПК и знаете, где в наши дни ищут работу.

Что делать, если нет откликов

Очень часто люди старше 50 находят работу в сфере логистики, бухгалтерского учета или в качестве административного персонала. Поскольку текущая ситуация на рынке труда непроста, молодым людям также сложно найти работу. Насчет пенсионеров.

Но унывать точно не стоит. Подумайте, реально ли монетизировать свое хобби. Например, вы женщина и готовите торты для своей семьи. Почему бы вам не опубликовать фотографии своих угощений в Интернете и не начать делать торты на заказ?

Если вы мужчина и любите резьбу по дереву, то вы тоже можете предложить свои услуги. Кстати, большим спросом пользуются «мастера на час». Если вы знаете, как решать повседневные проблемы (например, ремонтировать кран или ухаживать за электропроводкой), вы можете заработать на этих навыках, разместив рекламу в Интернете.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector