Почему люди годами держатся за одну и ту же работу (даже если она не нравится им и много денег не приносит): 8 причин

Почему люди годами работают на одной и той же работе (даже если она им не нравится и они мало зарабатывают)? 8 причин

Начальство вас не уважает, зарплата не повышается, а сама работа уже давно не привлекает вас. Многие люди знакомы с этой ситуацией и по-прежнему держатся за свою работу. Казалось бы, хороших перспектив нет, но потерять работу — самое худшее, что есть на свете.

Почему это происходит? Мы выявили восемь причин, по которым люди отчаянно пытаются сохранить работу, которая им не нравится. Мы расскажем вам о них ниже.

Почему люди годами остаются на одной и той же работе, даже если она им не нравится и они мало зарабатывают: 8 причин

Работа — это стабильность

У каждого человека в голове есть некий образ стабильности. В большинстве случаев это не более чем иллюзия (иногда даже не самая красочная), но люди упорно продолжают ее строить и верить в то, что они себе вообразили.

Для людей работа, даже если она бесперспективная и нелюбимая, — это возможность выйти из зоны комфорта. Нет необходимости начинать все сначала: искать работу, ходить на собеседования и ждать предложения. Здесь есть устоявшееся место и команда, где все привыкли друг к другу — это не плохо.

Почему люди годами остаются на одной и той же работе (даже если она им не нравится и не приносит много денег): 8 причин

Действительно, любые перемены вызывают у людей стресс. Пусть она будет незначительной, но осмелиться на нее не так-то просто. Вот почему люди думают, что можно подождать еще немного, и все наладится само собой.

Есть финансовые «крючки», от которых никуда не деться

Каждый человек зависит от финансовой системы, в которой он может участвовать своими доходами. Каков основной доход среднего россиянина? Правильно — его или ее зарплата.

Деньги, которые он или она получает за свою работу, идут на покупку продуктов питания, отпуск, выплату кредитов и аренду квартиры. У вас много расходов и только один источник дохода (в большинстве случаев). Получается, что если вы потеряете свой единственный доход, у вас возникнут финансовые проблемы. Как вам потом придется ориентироваться между ними?

Почему люди годами остаются на одной и той же работе (даже если она им не нравится и не приносит много денег): 8 причин

Эти мысли часто останавливают человека — он годами цепляется за свою работу, чтобы не потерять те небольшие возможности, которые она ему дает. Даже если этих возможностей недостаточно для более-менее нормальной жизни, они все равно цепляются за свою старую работу, как за соломинку. Как говорится, лучше что-то, чем совсем ничего.

Чтобы избежать этого, необходимо иметь финансовую подушку безопасности. Это подстраховка на случай вынужденного периода перемен.

Привычка — дело постоянное

Некоторые люди работают не столько из-за денег, сколько из-за стажа. Для них долголетие на работе — это не пристрастие к ней, а просто привычка.

Человек привык к команде, с которой он работает каждый день. Все эти люди стали для него друзьями, некоторые — врагами, но они так близки и привычны. Но как насчет новой команды? Придется ли вам привыкать ко всем заново, и сложатся ли эти отношения вообще? Никто не знает.

Кроме того, новое место работы — это другой офис, другой начальник, все по-другому. Сама мысль об увольнении создает в сознании людей образы того, как они будут скучать по прежней работе. Никто не думает, что грусть продлится максимум неделю, а потом жизнь примет более веселое и многообещающее направление.

Почему люди годами остаются на одной и той же работе (даже если она им не нравится и не приносит много денег): 8 причин

Общество осудит, родители не одобрят

С юных лет многие слышали от своих родителей, что стоит держаться за работу. Более того — мамы и папы своим примером показали, как важно иметь работу в одной компании или на одном предприятии. Они рассуждали так: если вы будете перебегать с места на место, общество будет осуждать вас, начальство будет смотреть на вас смешно. В это верили наши родители, и некоторые передали это своим детям.

Некоторые современные люди до сих пор по-старому боятся тех, кто перебегает с места на место в поисках лучших условий. На самом деле, это никого не волнует.

Другое дело, что родители будут осуждать. Некоторые мамы и папы, живя старыми стереотипами, призывают своих детей оставаться на одном месте. И неважно, что начальник невезучий, неважно, что зарплата мизерная. Самое главное — получить хороший стаж и карьеру в одной компании, т.е. весь «престиж».

Почему люди годами остаются на одной и той же работе (даже если она им не нравится и не приносит много денег): 8 причин

Страшно испортить отношения с людьми

Некоторые люди всерьез опасаются, что, уйдя с работы, они испортят свои отношения с начальством и коллегами. Возникает вопрос: почему вы хотите обострить ситуацию до такой степени, чтобы уйти со скандалом? Почему, если вам что-то не нравится в вашей нынешней работе, вы не увольняетесь сразу?

Реальность такова, что страх испортить отношения удерживает многих на старом месте. Люди стараются не ввязываться в конфликты, понимая основной принцип жизни — Земля круглая. Рано или поздно пути с бывшими начальниками или коллегами могут действительно пересечься, поэтому очень важно оставаться хорошими друзьями.

Почему люди годами остаются на одной и той же работе (даже если она им не нравится и не приносит много денег): 8 причин

А вдруг на новой работе ничего не получится?

Человек вполне может оставаться на одной работе в течение нескольких лет, опасаясь, что не сможет адаптироваться в другой компании. Что если им не хватает профессиональных или коммуникативных навыков? Что они будут делать?

Задавая эти вопросы, люди начинают думать, что с небольшими трудностями можно мириться. Итог — никуда не уходите, потому что вдруг вам придется остаться на дне бочки? Такая перспектива никого не радует.

Почему люди годами остаются на одной и той же работе (даже если она им не нравится и не приносит много денег): 8 причин

Люди любят самообман

Есть еще одна причина, по которой человек остается на работе, которая ему не нравится, — самообман. Человек головой понимает, что его больше не устраивает его работа, но убеждает себя, что все не так уж плохо. Используются странные аргументы, что у соседа зарплата еще ниже, а условия хуже, брату зарплату не платят уже несколько месяцев, а начальник девушки настолько строг, что кажется ангелом. Некоторые люди убеждают себя в том, что обстоятельства, вызывающие неудовлетворенность, — это не более чем временные трудности. Нужно просто терпеть, и все встанет на свои места.

В действительности, жизнь с такими иллюзиями, глядя на то, как обстоят дела у других, не приводит к добру. Человек просто верит в какие-то сказки, приукрашивая действительность, не понимая, что реальная картина с каждым годом становится только хуже.

Почему люди годами остаются на одной и той же работе (даже если она им не нравится и не приносит много денег): 8 причин

Работнику страшно, что без него никто не справится

Эта причина может показаться немного глупой, но она серьезно останавливает многих людей от отказа от курения.

Задумываясь о смене работы, некоторые люди почему-то начинают думать о проблемах других людей. Он садится и анализирует, как его коллеги будут работать без него: одни лишатся отпуска из-за его сокращения, а другие добавятся в график. Он беспокоится о том, найдет ли его начальник другого хорошего специалиста, который выполнит ту же или даже лучшую работу.

Но к чему все эти рассуждения? Работник не осознает, что он всего лишь сотрудник, на которого возложены определенные обязанности. Он не является владельцем компании, он не является директором компании. Его задача — думать о своей жизни и о том, как он будет справляться с трудностями. Если у семьи не хватает денег на жизнь из-за мизерной зарплаты на работе, то пора подумать о том, где найти более щедрого работодателя, а не о том, что нынешнего не будет беспокоить утечка кадров.

Почему люди годами остаются на одной и той же работе (даже если она им не нравится и не приносит много денег): 8 причин

На самом деле, многие причины, по которым человек сохраняет одну и ту же работу в течение многих лет, являются фантазиями работника и результатом его одностороннего взгляда на ситуацию с собственной точки зрения.

Стоит понять одну вещь: если возникает мысль о смене работы, то это происходит не просто так. Это означает, что на текущем месте действительно существует проблема, которую необходимо решить. Ни начальник, ни зарплата, ни проблемы, которые могут возникнуть в компании после ухода сотрудника, не должны вас удерживать. Никто не думает о заботах работника, никто не решается повысить зарплату, чтобы легче было обеспечить семью. Почему они должны думать о благополучии компании?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: