Пол играет решающую роль: причина, по которой женщинам комфортней работать с коллегами-мужчинами

Пол имеет решающее значение: почему женщины чувствуют себя более комфортно, работая с мужчинами

В последнее время мы часто слышим истории о домогательствах на рабочем месте. Казалось бы, женщинам удобнее работать с женщинами, чтобы не подвергаться домогательствам. Однако, как выяснили американские исследователи из Университета Аризоны, это совсем не так. Давайте выясним, почему.

Неожиданные результаты

Ученые провели исследование, чтобы определить, представители какого пола чаще всего ведут себя грубо и неуважительно по отношению к коллегам. Участники эксперимента были опрошены для определения своего типа личности, а также ответили на вопросы об их взаимодействии с другими сотрудниками на рабочем месте (текущем или предыдущем).

Выяснилось, что женщины значительно чаще сталкиваются с хамским, грубым, неуважительным и пренебрежительным отношением со стороны коллег-женщин, чем со стороны коллег-мужчин. Значительно больше случаев издевательств наблюдалось среди коллег-женщин, чем среди коллег-мужчин. В целом, исследование показало, что женщины чувствуют себя более комфортно, работая с мужчинами, чем с другими женщинами.

Пол имеет решающее значение: почему женщины чувствуют себя более комфортно, работая с мужчинами

Выход за рамки гендерных норм

Почему это происходит? Исследователи попытались найти ответ на этот вопрос. Для этого они изучили обстоятельства и характер издевательств в коллективах. Наибольшее давление оказывается на женщин, которые преступают гендерные нормы и проявляют решительность. Именно на этих женщин обрушивается гнев коллег. И чем смелее и решительнее сотрудник, тем больше вероятность того, что он столкнется с преследованиями и унижениями.

У мужчин все по-другому. Мужчины, которые не соответствовали гендерным нормам и не обладали такими мужскими качествами, как смелость и решительность, даже воспринимались своими коллегами-мужчинами более позитивно, чем их более решительные и амбициозные коллеги. Исследователи пришли к выводу, что наиболее успешные мужчины — это те, кто более мягкий и уступчивый. Им легче завоевать авторитет и укрепить доверие.

Гендер играет решающую роль: почему женщинам комфортнее работать с мужчинами

Доминирующий вид

С другой стороны, женщины по своей природе должны быть более мягкими. Такие черты, как решительность и смелость, делают ее более доминирующей, авторитарной. Окружающие чувствуют угрозу со стороны такой женщины и поэтому пытаются «раздавить» ее или исключить из коллектива. И мужчины, и женщины боятся таких доминирующих дам. Однако если мужчины в основном молчат, женщины-коллеги создают коалицию, чтобы избавиться от высокомерного сотрудника, который лишил их комфорта на работе.

Гендер играет решающую роль: почему женщинам комфортнее работать с мужчинами

Вместо резюме

Менеджеры корпораций и предприятий должны учитывать, как доминирующая личность будет восприниматься в коллективе. Если сотрудник действительно является ценным активом, если его мужские качества должны быть полезны на рабочем месте, то начальство должно взять на себя ответственность за прекращение всех форм издевательств на рабочем месте. Создайте благоприятную и непринужденную атмосферу в коллективе, чтобы все сотрудники чувствовали себя в безопасности и не думали, что появление доминирующего коллеги станет угрозой для их карьеры. Тогда не будет издевательств и унижений.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: