Многое изменилось в нашей жизни из-за пандемии коронавируса, и работа не стала исключением. Что, если вам предстоит важное собеседование при приеме на работу в 2022 году? В этом случае к ним нужно правильно подготовиться. Что включает в себя такое обучение и почему оно важно? Давайте разберемся.
Актуальность
За последние два года на рабочем месте произошло много изменений. Поскольку работодатели изо всех сил пытаются привлечь и удержать таланты, увеличилось количество гибких вакансий, изменился процесс выплаты пособий, а в расписание собеседований в компании были добавлены новые вопросы.
Итак, наряду с вопросами, к которым мы привыкли: «Какая ваша самая большая слабость?» и «Где вы видите себя через пять лет?» Теперь вы должны быть готовы ответить на такие вопросы, как «Каково ваше удаленное рабочее место?»
Распространенные вопросы
Конечно, интервьюер на собеседовании вполне может задать вам общие вопросы. Заранее подготовьтесь к тому, что вас спросят о причинах вашего желания работать в компании, ваших целях на будущее и ваших ожиданиях по зарплате.
Другими вопросами могут быть:
- Вы вакцинированы?
- Какой тип гибкой / гибридной работы вы ищете?
- Сколько дней вы хотели бы работать из дома?
- Довольны ли вы своей работой по дому?
- Каковы ваши впечатления от пандемии?
- Как COVID-19 повлиял на вас?
Не удивляйтесь первому вопросу, потому что работодатели могут спросить вас о вашем текущем прививочном статусе. И поскольку это включает в себя конфиденциальные личные данные, они не должны раскрывать такую информацию.
Если во время собеседования вас не спрашивают о гибком графике работы, но это важно для вас, возьмите дело в свои руки. Спросите своего интервьюера, как компания помогает своим сотрудникам поддерживать баланс между работой и личной жизнью и доступен ли гибкий график работы. Так вы поймете, подходит ли вам эта компания.
О чем следует помнить
Ключ к успешному собеседованию — ваша искренность. Интервьюер может захотеть убедиться, что вы адаптируетесь к сложной обстановке. Что можно сделать?
Например, если вы организовали несколько мероприятий Zoom со своими коллегами, чтобы справиться с блокировкой, упомяните об этом. Точно так же вы можете упомянуть адаптацию к новым системам для удаленной работы или успешное поддержание границ между работой и отдыхом.
Рекомендации
Микаэла Эллиотт, старший менеджер Indeed, делится: «Один из самых распространенных страхов соискателей при подготовке к собеседованию — это вопрос, которого они не ожидали и к которому не были готовы».
Так что сделайте свое исследование компании. Убедитесь, что вы знаете все об их миссии, ценностях и новостях отрасли. Это поможет вам найти убедительные ответы о том, почему вы хорошо подходите для этой работы и как ваши навыки подходят для этой роли.
Помните: подготовка является ключом к успешному собеседованию. Это хорошая идея, чтобы вовремя ответить на распространенные вопросы интервью, такие как «Не могли бы вы рассказать нам о своей карьере?», «Каковы ваши недавние достижения?» Также имейте в виду, что вас обязательно спросят примерно так: «Как вы справлялись во время пандемии?»
Другие советы
- Задавать вопросы. По словам Эллиота, интервью должно быть похоже на улицу с двусторонним движением. Не стесняйтесь задавать вдумчивые и обоснованные вопросы, работодатели часто благосклонно относятся к таким кандидатам. На самом деле такой подход помогает продемонстрировать неподдельный интерес к работе, а также хорошее понимание отрасли. Кроме того, это отличная возможность проверить, соответствует ли эта позиция вашим ожиданиям.
- Быть естественным. Микаэла Эллиотт объясняет: «Хотя подготовка и практика могут помочь вам добиться успеха на собеседовании, будьте собой. В дополнение к вашим профессиональным достижениям интервьюеры также хотят узнать больше о вас, ваших мотивах и о том, какой вы человек. Честность во время собеседования также поможет вам решить, следует ли вам подавать заявку на работу в этой компании».
- Проверьте оборудование. Поскольку многие интервью проходят онлайн, убедитесь, что ваше оборудование работает правильно и у вас есть все веб-ссылки, необходимые для комфортной работы. В вашей комнате должно быть тихо и комфортно. Минимум отвлекающих факторов, чтобы максимально погрузиться в работу.
- Успешное собеседование не должно просто доходить до конца. Одна из хороших идей, чтобы сделать окончание интервью сильным и блестящим, — это задать важный вопрос. Например, вы можете спросить своего работодателя: «Есть ли область, в которой вы хотели бы, чтобы я расширился?» или «Есть ли у вас какие-либо опасения по поводу моей пригодности?» Такой подход дает вам хорошую возможность произвести неизгладимое впечатление, а также развеять любые сомнения.
