Предел карьерных возможностей или переезд в другой город: как логично обосновать решение об увольнении

Сокращение карьеры или переезд: как обосновать свое решение оставить работу

В какой-то момент своей карьеры вы можете оставить свою работу. В этом нет ничего необычного или странного. В жизни бывают моменты, когда ваша нынешняя работа вас больше не устраивает….. Существует множество причин, по которым можно оставить работу. Когда вам приходится переходить на другую работу, иногда приходится обсуждать вопрос о своем увольнении во время собеседования. И, конечно, на такие вопросы есть правильные и неправильные ответы. Знание того, как отвечать на вопросы о том, почему вы ушли с работы, придаст вам больше уверенности перед следующим собеседованием.

Почему работодатели могут уточнить причину, по которой вы ушли с работы

Естественно, что работодатели спрашивают людей, почему они ушли с предыдущего места работы. Они делают это потому, что это дает им представление о том, какого сотрудника они получат. Если вы ушли по уважительной причине, это дает работодателю душевное спокойствие и понимание того, что вы стабильный человек. Трудно представить, что руководитель захочет нанять сотрудника, который может уйти внезапно или без уважительной причины.

Сокращение карьеры или переезд: как логически объяснить свое решение оставить работу

Работодатели также могут узнать, как именно вы ушли с работы. Остались ли вы в хороших отношениях с начальством и коллегами? Уведомили ли вы о своем уходе, чтобы компания могла найти и обучить замену?

Возможно, вы оставили свою работу, чтобы устроиться на аналогичную должность в другой компании. В этом случае работодатель может захотеть узнать, сохранили ли вы лояльность и конфиденциальность в отношении секретов компании.

Причины ухода с работы

Существует множество приемлемых причин для ухода с работы. Некоторые причины назвать сложнее, потому что они являются результатом чего-то негативного. Однако, получив правильный ответ, вы сможете справиться с проблемой. Это означает, что вам нужно заранее подготовить свой ответ, чтобы вас не застали врасплох.

Вот некоторые причины, по которым вы можете оставить свою работу:

  1. Компания закрылась и больше не работает.
  2. Вы переехали в другой город по личным причинам.
  3. Работа оказалась слишком стрессовой для вашей нынешней семейной ситуации (например, родительство, родитель-одиночка, недавний развод и т.д.).
  4. У вас были семейные проблемы, из-за которых вам пришлось оставить работу.
  5. Вы были перегружены в своей компании и не имели других возможностей для карьерного роста.
  6. Вы хотели повышения.
  7. Вы ушли ради более гибкого графика работы.
  8. Работа не соответствовала описанию.
  9. Вас сократили.
  10. Вы решили перейти в другую область/отрасль.

Как отвечать на вопросы о том, почему вы ушли с работы

Сокращение карьеры или переезд в другой город: как обосновать, почему вы должны уволиться с работы

Теперь мы рассмотрим, как ответить на вопрос, почему вы уволились с работы. Перечисленные выше причины можно разделить на четыре основные группы. Вот несколько возможных ответов.

Вы ушли ради новой карьеры

Смена профессии — это серьезный шаг, но это не какое-то удивительное решение. Некоторые люди могут учиться, работая неполный рабочий день, а затем хотят сделать карьеру в выбранной области. Другие могут однажды решить, что готовы следовать за своим сердцем и заниматься любимым делом. Вы можете объяснить это так, если это ваша ситуация.

Вы ушли в поисках лучших возможностей

Возможно, вы ушли, потому что там, где вы работали, больше некуда было идти, вы достигли своего пика. Или, может быть, вы нашли работу с большим потенциалом для роста. Вы можете сформулировать свой ответ, подчеркнув все, чего вы достигли на предыдущем месте работы, и то, как новая должность может стать естественным продолжением ваших навыков.

Вы ушли по личным причинам

Все понимают, что иногда наша личная жизнь и работа могут вступать в конфликт. Человек может жениться на ком-то в другом городе и переехать. Или он может захотеть найти менее напряженную работу ради своего здоровья или семьи. Это веские причины для ухода с работы. Однако убедитесь, что вы не производите впечатление нытика или жертвы. Никто не хочет нанимать человека, у которого, по их мнению, будут хронические проблемы.

Вас уволили

Эту причину легче всего объяснить, потому что она фактически не зависела от вас. Увольнение не имеет никакого отношения к вашим навыкам или способностям. Иногда нас просто увольняют.

Будьте честны, но кратки и лаконичны. Затем объясните, что вы извлекли из этого опыта. Таким образом, работодатель увидит, что вы честны и готовы учиться на своих ошибках.

Подготовка к объяснению причин ухода с работы

Сокращение карьеры или переезд в другой город: как обосновать, почему вы должны уволиться с работы

Никогда не рано начинать готовить ответы на вопросы о том, почему вы уходите с работы. Это можно сделать, выполнив следующие действия:

  1. Просмотрите свое резюме.
  2. Пишите обоснование каждый раз, когда меняете работу.
  3. Убедитесь, что вы ни в чем не обвиняете компанию, в которой работали.
  4. Используйте в своем ответе позитивные формулировки, упоминая о своих достижениях и целях.
  5. Тренируйтесь произносить свой ответ, пока не узнаете его хорошо и не сможете произносить его естественно.

Готовность к подобным вопросам во время собеседования гарантирует, что вы находитесь на верном пути к успеху.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: