Принесут только убытки: типы сотрудников, которых не стоит брать на работу

Они принесут только убытки: типы сотрудников, которых не стоит брать на работу

Не все работники полезны работодателю, некоторые приносят компании только убытки. Гарвардская школа бизнеса провела исследование и выяснила, какие типы людей могут влиять на работу всей компании.

Каких людей стоит опасаться?

Они принесут только убытки: типы сотрудников, которых не стоит брать на работу

На что обратить внимание при приеме на работу новых сотрудников? Специалисты Гарварда считают, что наибольшую опасность для существующей команды и результатов совместной работы представляют пессимисты и постоянно недовольные люди.

Они принесут только убытки: типы сотрудников, которых не стоит брать на работу

Чтобы сделать такие выводы, исследователи изучили данные 50 000 человек, работающих в разных компаниях. Эксперты отметили, что вечная неудовлетворенность, как и пессимизм, воспринимается большинством людей как отравляющие черты характера.

Чем опасны такие люди?

Исследователи утверждают, что люди с токсичными чертами личности рефлекторно вносят негатив в атмосферу коллектива, в котором они работают. Его ежедневный «взрыв эмоций» является причиной нарастания организационных трудностей и связанных с этим материальных затрат.

Они принесут только убытки: типы сотрудников, которых не стоит брать на работу

Кроме того, токсичность отдельных сотрудников приводит к падению морального духа всего коллектива, что нередко приводит к исчезновению мотивации. А это неизбежно ведет к снижению производительности, потере клиентов и, как следствие, падению прибыли и «бросанию» сотрудников компании.

Они принесут только убытки: типы сотрудников, которых не стоит брать на работу

Эксперты утверждают, что присутствие токсичных сотрудников ухудшает общую рабочую атмосферу, даже если эти люди хранят молчание и не комментируют происходящее в офисе. Их присутствие вызывает общее напряжение в коллективе, часто вызывая стресс у других сотрудников. Иногда людей настолько отталкивает приход в офис с токсичными коллегами, что они увольняются.

Они принесут только убытки: типы сотрудников, которых не стоит брать на работу

Но это не единственное негативное последствие нахождения в команде пессимистов и «критиков». Под его неустановленным рефлекторным влиянием другие работники начинают ошибаться, нарушать трудовую дисциплину, опаздывать. А это, конечно, приводит к материальным потерям.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector