Принципы идеализма или достаточное количество денег: причины, по которым люди решают уйти в отставку на вершине карьеры

Принципы идеализма или достаточное количество денег: причины, по которым люди решают уйти на пенсию на пике карьеры

Обычно люди уходят, когда недовольны своей работой, зарплатой, отсутствием карьерного роста и разногласиями с начальством. Но какие причины заставляют человека уйти в отставку, если он достиг вершины своей карьеры, добрался до самого верха, занял руководящую должность и долгое время был боссом? Это те вещи, которые могут заставить человека уйти в отставку в такой ситуации.

Принципы идеализма или достаточное количество денег: причины, по которым люди предпочитают уходить на пенсию на пике карьеры

Принципы идеализма

Пока человек не занял руководящую должность, он не видел, как все устроено там, наверху. Он считает политику компании справедливой и прозрачной. Представьте себе разочарование этого человека, когда он поднимается на вершину карьерной лестницы и видит совершенно другую картину: что ему приходится заключать какие-то сомнительные сделки, махинации и игнорировать голос совести.

Затем наступает горькое разочарование. Есть порядочные и очень совестливые люди, которые не готовы поступиться своими принципами и идеалами ни за какие деньги. Они предпочли бы, чтобы им платили меньше, но не согласятся на сомнительные обязательства.

Принципы идеализма или достаточное количество денег: причины, по которым люди предпочитают уходить на пенсию на пике карьеры

Достаточное количество денег

Хотя часто говорят, что деньги не могут быть мотивацией для карьерного роста, это не всегда так. Есть люди, которые четко представляют, сколько им нужно финансов, сбережений, движимого и недвижимого имущества. И так они продвигаются к своей цели, достигая руководящих должностей. Они радуются росту своего благосостояния, но вскоре обнаруживают, что у них уже достаточно денег.

Идеалистические принципы или достаточное количество денег: причины, по которым люди предпочитают уходить на пенсию на пике своей карьеры

Следовательно, какой смысл продолжать работать? Если первоначальной мотивацией были деньги, то человек с радостью выходит на заслуженную пенсию, чтобы наконец-то жить спокойно. Такое решение говорит нам о том, что выбранная профессия определенно не была его призванием.

Идеалистические принципы или достаточное количество денег: причины, по которым люди предпочитают уходить на пенсию на пике своей карьеры

Другие привлекательные предложения

Есть и другая ситуация: когда отставка не означает конец карьеры. Наоборот, начинается совершенно другая жизнь, появляется другая работа. Например, человек занимал должность топ-менеджера или генерального директора в корпорации. То, что он зарабатывает, — это его максимум в рамках данной компании. Это не может быть чем-то большим. То же самое относится и к развитию. «Потолок» достигнут, и дальше идти некуда.

А затем человек получает предложение от другой компании. И есть возможности для развития, есть перспективы. Такое предложение может побудить топ-менеджера уйти к конкуренту или просто присоединиться к другой компании для достижения собственных целей.

Идеалистические принципы или достаточное количество денег: причины, по которым люди предпочитают уходить на пенсию на пике своей карьеры

Свое дело

Представьте себе, что вы прошли долгий путь от менеджера низшего звена до топ-босса. Конечно, это успех, чтобы гордиться собой. Но за долгие годы карьеры человек так устает работать на кого-то другого, так устает от риска и ответственности. И у него есть желание больше не быть частью корпорации, а быть своим собственным боссом и хозяином.

Эта идея может побудить его уйти в отставку. Уйдя в отставку, этот человек может начать свое дело, свой бизнес. Тогда у него появится энтузиазм, и начнется новая страница в его жизни. Каждый новый проект воодушевляет, вдохновляет и может даже подарить вторую молодость. Ведь пребывание на вершине можно сравнить с закатом, а каждое начинание — с рассветом, связанным с молодостью.

Идеалистические принципы или достаточное количество денег: причины, по которым люди предпочитают уходить на пенсию на пике своей карьеры

Здоровье дороже

В большинстве своем люди, занимающие руководящие должности, уже достаточно зрелые. За свою карьеру они пережили много стрессов, переживаний и перегрузок. Часто им приходилось игнорировать сигналы своего организма, не проходить лечение или своевременные медицинские осмотры, чтобы не остаться без работы надолго.

И вот, достигнув желаемого положения и заработав достаточно денег, человек может решить, что здоровье для него важнее, что пора позаботиться о себе и своем долголетии.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: