Рабочая этика и чувство унижения: шесть причин, почему люди отказываются от чаевых

Трудовая этика и унижение: шесть причин, по которым люди отказываются от чаевых

В некоторых регионах принято оставлять чаевые в качестве благодарности за хорошую работу. Однако в некоторых случаях официанты, поставщики или курьеры не принимают такие дополнительные деньги. Поговорим подробнее о том, какие вопросы и почему люди отказываются от чаевых.

Не стоит раздражаться, когда человек не принимает чаевые. Не стоит думать, что он пытается вас оскорбить или думать, что вы ему мало денег даете. Люди почему-то не могут принять такие награды. Они могут даже невероятно бояться потерять работу, так как это запрещено профессиональным соглашением с работодателем. Любое решение человека должно быть принято, в том числе и его отказ принять чаевые.

Если очень хочется отблагодарить работника, продавца, доставщика или официанта чаевыми, то предложить ему небольшую сумму все же стоит. Но если человек по каким-то причинам отказывается, не стоит настаивать. В таком случае все, что вам нужно сделать, это поблагодарить человека за хорошо выполненную работу. Часто этого достаточно, и такие профессиональные отношения благоприятны и приятны.

Запрещено работодателем

Трудовая этика и унижение: шесть причин, по которым люди отказываются от чаевых

Нередки такие ситуации, когда сам работодатель целенаправленно запрещает своим сотрудникам принимать чаевые. Неудивительно, что в таком случае официант, метрдотель или помощник отеля просто откажутся от денег, которые предлагает им клиент, опасаясь, что просто потеряют работу. Многие работодатели сегодня в рамках соглашения и договора с каждым отдельным работником запрещают ему принимать чаевые. По их мнению, это часто ухудшает отношения с клиентами.

Могут возникнуть ситуации, когда сотрудники или курьеры начинают выпрашивать чаевые у клиентов. Это часто впоследствии приводит к ситуации, когда человек уже не хочет иметь ничего общего с такой компанией, которая нанимает таких грубых сотрудников. Обычно в таких компаниях, где запрещено что-либо брать с клиента, уровень заработной платы настолько высок, что сотрудники отказываются от чаевых, так как не хотят терять выгодную работу с хорошей зарплатой.

Не берет чаевые из профессиональных убеждений

Трудовая этика и унижение: шесть причин, по которым люди отказываются от чаевых

Многие часто уверены, что хорошо выполняют свою работу и хорошо за нее платят. При этом они не требуют от клиента дополнительного денежного вознаграждения в виде чаевых. Такие люди с радостью сделают даже больше, чем они обязуются, и никогда не попросят за это дополнительную плату. Такой ответственный человек понимает свои обязанности, ценит свою работу, но при этом никогда не берет чаевых за проделанную работу.

Искренне помогает другим

Нередки такие ситуации, когда человек искренне и безвозмездно помогает другим что-то делать. В то же время такая ситуация, когда ему дают чаевые или предлагают деньги за такую ​​помощь, его часто оскорбляет. Он выполнял ту или иную работу совершенно бескорыстно и не желает брать за это никакого вознаграждения. В таком случае не стоит настаивать на том, чтобы человек принял деньги, а это может его просто обидеть и обидеть.

Не берет деньги из-за профессиональной этики

Трудовая этика и унижение: шесть причин, по которым люди отказываются от чаевых

Даже если правила на работе не запрещают принимать чаевые, человек все равно может беспокоиться о долгосрочных последствиях своего решения. В особенности это касается курьеров, которые доставляют еду или различные товары. Они хорошо зарабатывают на своей работе, а клиенты часто вообще не платят за доставку, не говоря уже о чаевых. Если впоследствии будет установлено, что такой курьер принял чаевые, а клиент, чем-то недовольный, напишет жалобу, это может дорого обойтись такому сотруднику. Неудивительно, что он до сих пор воздерживается от такой благодарности в денежной форме.

Работает в команде с помощниками

Бывают также ситуации, когда человек просит своих друзей помочь ему в той или иной работе. Как только дело закончено, благодарный клиент обычно предлагает небольшую сумму денег в качестве чаевых. Человек просто не хочет, чтобы об этом знали его друзья, тем более, что это может вызвать зависть к размеру его доходов. В конечном итоге это ухудшает отношения между знакомыми, тогда как подобных проблем можно легко избежать.

Чувствует себя униженным

Трудовая этика и унижение: шесть причин, по которым люди отказываются от чаевых

Деньги – это, во-первых, свобода выбора и новые возможности. Однако есть вещи, которые не купишь ни за какое состояние в мире. Первое — это уважение к себе. Человек по разным причинам не может взять чаевые, считая, что это его как-то обижает и обижает. Особенно это относится ко всем ситуациям, когда у людей завышенная самооценка. Они считают, что хорошо делают свою работу, получают за это достойную зарплату или оплату товара, при этом от клиента сверху им ничего не нужно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: