Люди решают сменить работу по разным причинам. Одни хотят снизить нагрузку, другие готовы работать круглосуточно, лишь бы денег побольше. Третьи лица меняют работу в поисках себя. Какой бы ни была ваша причина, в какой-то момент вы можете почувствовать себя не в своей тарелке на новом месте. Если вам кажется, что работа не подходит вам ни по одному из ваших требований, нужно подумать, что делать в такой ситуации.
Продержитесь хотя бы полгода
Даже для общительного человека новая работа — это большой стресс. Такие переживания вызваны необходимостью выполнения необычных задач, даже если они находятся в пределах компетенции человека. Даже если работа подходит для вашей зарплаты, но вы не можете преодолеть желание встать, покинуть здание и никогда туда не возвращаться, постарайтесь дать себе обещание остаться на этом рабочем месте хотя бы на полгода.
Это связано с тем, что к этому надо привыкнуть, посмотреть, как все работает. В некоторых случаях человек принимает поспешные решения, не оценив всех преимуществ новой работы. Если вы будете следовать своим чувствам, вы можете пожалеть об этом позже. Через 6 месяцев вы уже решите, ваше ли это место или первое впечатление было верным.
Когда решение будет принято через несколько месяцев, вы уже не пожалеете об этом, ведь не будет необъяснимых обстоятельств. Когда человек оказывается без работы, рано уволился, а деньги постепенно заканчиваются, он часто романтизирует места, где не успел толком понять, стоит ли там продолжать работать. Иногда сознание затемняется до такой степени, что человек совершенно забывает, почему он ушел с прежней работы, не получив там и пары заработных плат.
Дойдите до бессознательной компетенции
Если вы подписали трудовой договор и зарплата вас устраивает, но повседневная работа не приносит радости, к тому же сопровождается стрессом, можно попробовать добиться неосознанной компетентности и только потом решить, хотите ли вы остаться.
Когда вы впервые начинаете работать, желание уволиться может быть вызвано ощущением, что вы не справляетесь со своими обязанностями и что у вас ничего не получается. Когда вы сравниваете себя в этом отношении со своими новыми коллегами, убеждение становится сильнее, потому что люди, которые вас окружают и с легкостью выполняют работу, кажутся вам на порядок выше. Ваша уверенность в себе падает, в связи с этим вы начинаете анализировать, причем не в пользу себя.
Чтобы окончательно принять решение, вам нужно добраться до бессознательной компетенции, где вы будете выполнять свою работу без особого напряжения. В этот момент у вас уже не будет мыслей о том, что вы недостаточно умны или опытны, чтобы выполнять свои обязанности, как большинство ваших коллег. Тогда ваше решение будет основываться на совсем других факторах, например вам нравится коллектив, ваши рабочие дни, зарплата, место работы.
Как дойти до бессознательной компетенции
Чтобы достичь уровня бессознательной компетентности, вы должны пройти три предыдущие стадии: бессознательная некомпетентность, сознательная некомпетентность, сознательная компетентность. На первом этапе человек практически ничего не понимает, кроме того, он не знает, какие инструменты использовать в работе.
Затем наступает осознанная некомпетентность, когда человек уже начинает что-то понимать, пытается улучшить свое положение на рабочем месте, но что-то у него не получается. Следующим шагом является сознательная компетентность. Человек учится еще больше, и это помогает ему качественно выполнять свою работу и укладываться в сроки.
Но даже в таких условиях сотрудник может чувствовать себя неуверенно, называя себя профессионалом. Когда бессознательная компетентность достигнута, вы можете выполнять свою работу, даже не напрягая свое сознание. На этом этапе вы можете принять решение о своей работе.
Взвесьте за и против
Если вам достаточно сложно принять решение, вам необходимо составить таблицу, которая разделена на две колонки – «за» и «против». Подумайте, почему вы должны оставаться на своей текущей работе, а также почему вам не следует. Это помогает задуматься, остыть, оценить не только свои эмоциональные, но и физиологические жизненные потребности.
Если вы добровольно бросите работу, которая к тому же дает вам хороший доход, вы окажетесь без средств к существованию. Это главный фактор, который играет против отказа от курения. Но если у вас впереди хорошие перспективы в другом направлении, возможно, этот аргумент против будет бесполезен.
Одно другому не мешает: продолжайте искать
Когда у вас есть работа, вам не нужно беспокоиться о своей финансовой стабильности. Если у вас нет перспективы найти что-то лучше, вы можете продолжать искать работу, не покидая прежнего места работы. Обычно, когда человек стоит в очереди с множеством других соискателей, это его отрезвляет, ведь приходится идти на собеседование, испытывать стресс и ставить себя в ситуации, когда снова попадаешь в незнакомые для тебя условия.
Оцените, как это влияет на ваше эмоциональное состояние
Иногда анализ, плюсы и минусы, высокие зарплаты и нестабильная ситуация на рынке труда не в состоянии компенсировать тот факт, что нелюбимая работа сопровождается тем, что эмоциональное состояние человека ухудшается с каждым днем, проведенным в офисе. Если это ваша ситуация, возможно, уход с работы, которая вам не совсем подходит, — единственно верное для вас решение.
В конце концов, жизнь предназначена для удовольствия, а не только для зарабатывания денег. Возможно, уникальное бесплатное окно, которое не будет отягощено ежедневной рутинной работой, позволит вам вывести свою жизнь на совершенно иной уровень, где вы реализуете свой потенциал, воплотите в жизнь идею своего грандиозного дела, а также наслаждайтесь тем, что вы можете управлять своим свободным временем.
Прежде чем судорожно искать
Если вам по-прежнему не нравится ваша нынешняя работа, но у вас нет сбережений, чтобы сделать перерыв и вообще не работать, нужно попытаться разобраться, какая работа вам нужна. В противном случае вы можете перейти с одной работы на другую, эмоционально растратить себя и получить лишнюю дозу стресса.
Во-первых, вам важно выяснить, что для вас важно на новой работе. Это может быть возможность построения карьеры, уважение и признание коллег, отношения в коллективе или с руководством. Во-вторых, подумайте о том, что делает вас недовольным вашей нынешней работой. Возможно, вам нужно искать вакансии совсем в другой сфере. В-третьих, подумайте, нужно ли вам получать новую квалификацию, чтобы иметь возможность делать что-то в совершенно новой сфере. Возможно, раньше у вас не было такой возможности, потому что вы были заняты зарабатыванием денег.
Смените локацию
Когда человек долго ищет и ничего не находит, в некоторых случаях помогает смена локации. Вы можете найти более перспективную работу, если решите переехать в другой город или даже работать за границей. Это особенно актуально, если вы знаете иностранные языки. В конце концов, ваши уникальные навыки в вашем городе могут просто лежать в задних ящиках вашего стола.