Составить план развития: как продолжить строить карьеру, когда дети стали достаточно самостоятельными

Составление плана развития: как продолжить строить карьеру, когда дети стали вполне самостоятельными

Появление в семье ребенка вносит коррективы практически во все сферы родительской деятельности. Это касается как домашних заданий, так и работы. Эти изменения особенно заметны в жизни женщины. Заботливая мать не может полностью посвятить себя карьере, когда у нее на руках малыш, который нуждается в заботе и заботе. Но наступает период, когда потребность в опеке уже не так сильна и ребенок может проявлять самостоятельность. Женщина может вернуться в сферу профессиональной деятельности, но как это сделать после перерыва?

Составление плана развития: как продолжить строить карьеру, когда дети стали вполне самостоятельными

Несколько советов по этому поводу дала британская телезвезда и бизнесвумен Каррен Брэди.

Действовать инициативно

Составление плана развития: как продолжить строить карьеру, когда дети стали вполне самостоятельными

Брейди подчеркивает важность материнства для детей, когда женщина должна совмещать работу по дому и работу. Но это вовсе не значит, что в будущем вам придется забыть о карьерных амбициях.

Составление плана развития: как продолжить строить карьеру, когда дети стали вполне самостоятельными

По мнению Каррена, не стоит рассчитывать на то, что начальник сам представит предложение о дальнейшем продвижении по карьерной лестнице. Такие разговоры следует брать в свои руки, правильно расставляя акценты. Важно правильно подготовиться к таким разговорам, чтобы руководство поняло вашу заинтересованность в возможных изменениях.

Составить план развития

Составление плана развития: как продолжить строить карьеру, когда дети стали вполне самостоятельными

Вы можете начать подготовку с плана развития, в котором будут отмечены карьерные успехи и достижения. Он должен визуально представить зону ваших сильных сторон, что задаст возможные направления дальнейшего роста. Брейди рекомендует на этом основании определить, каких качеств, навыков и способностей не хватает для получения более высокой должности или проекта.

Составление плана развития: как продолжить строить карьеру, когда дети стали вполне самостоятельными

Также стоит смотреть в будущее с точки зрения развития, учитывая передовые тенденции в отрасли. Намеченный план развития станет своеобразным предложением властям, в реализации которого могут быть заинтересованы обе стороны.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector