Когда вы работаете в группе над общей задачей, вы вступаете в контакт с людьми с разными личностями и характеристиками. Некоторые из них — это те, кто слишком ленив, чтобы выполнять возложенные на них задачи. Они известны как социальные бездельники. Сегодня это явление может произойти где угодно, не только в офисе — и в школе, и даже дома. Что такое социальная безработица (или безделье), каковы ее причины и как с ней бороться?
Что такое социальная праздность
Это термин, описывающий состояние человека, который прилагает меньше усилий для работы, находясь в группе. Феномен социальной праздности впервые открыл ученый Макс Рингельманн примерно в 1900 году. Позже это исследование развил американский психолог Бибб Латане.
Исследование эффекта Рингельмана
Исследования размера группы и групповой производительности объясняют, что, когда человек находится в группе, он прилагает меньше усилий, чем когда ему приходится работать или бороться в одиночку.
Ихсан Белла Персада, магистр психологии, также добавляет: «Причина социальной праздности заключается в том, что подверженный ей человек имеет низкую самооценку. Поэтому, когда есть другие люди, которые чувствуют себя более уверенно, он подумает: «Зачем мне делать что-то плохое, если есть желающие сделать это хорошо?»
Уникальным инструментом измерения социальной праздности является опросник склонностей. С его помощью можно узнать, насколько человек ленив, когда работает в группе и когда работает один.
Причины социальной праздности
Конечно, может быть только хлопотно, что вам приходится заниматься групповой работой с людьми, которые не видят необходимости вносить свой вклад в эту деятельность. Но что делает человека социальным бездельником? Вот несколько причин:
- Недостаток мотивации. Во многих случаях социальная леность возникает из-за того, что человек не мотивирован и не понимает, какие выгоды он может получить. Люди, которым не хватает мотивации, склонны лениться и игнорировать задачи — это факт.
- Отсутствие чувства ответственности. Примером социальной лености является то, что эти люди не несут ответственности за выполнение поставленных задач в группе. Кроме того, им будет сложно просить о помощи, поэтому они переложат свои обязанности на других членов организации.
- Для больших групп. Находясь в большой группе, люди с чертами социального бездельника будут все чаще игнорировать поставленные задачи. В этом случае обычно слишком много членов команды и нет четкого разделения труда.
- Ожидания. Когда в группе есть умные и подвижные члены, люди, как правило, мотивированы делать то же самое. Однако те участники процесса, которым просто лень, будут ожидать обратного. Они считают, что работа будет сделана без их участия, поэтому нельзя напрягаться.
Как преодолеть социальную лень
Социальная праздность может быть разрушительной для вас и других: коллег, одноклассников, одноклассников и даже членов семьи. Чтобы эта черта характера не осталась с вами надолго, постарайтесь ее изменить. Вот способы преодоления социальной лености, которые могут вам помочь:
- Знайте свои обязанности и будьте ответственны при работе в группе.
- Избегайте групп со слишком большим количеством участников.
- Будьте уверены в себе и выполняйте возложенные на вас обязанности.
- Проведение аттестации с членами группы.
- Оцените работу каждого члена группы.
Помните, что безделье в обществе рано или поздно может лишить вас доверия к другим людям. Поэтому начните брать на себя ответственность за поручения и обязательства, которые были даны.