Сплоченность сотрудников увеличивает эффективность работы: как подружить коллектив на удаленке

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

Во время пандемии многие из нас стали работать удаленно — похоже, этот формат работы никуда не денется. Согласно недавнему исследованию, почти 85% сотрудников хотят использовать сочетание домашней и офисной работы.

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

Безусловно, удаленная работа оказала большое влияние на сотрудников, в частности, изменила способ их общения друг с другом. Сегодня обмен сообщениями в службах мгновенного обмена сообщениями стал для многих основным способом общения на рабочем месте. Это означает, что обычные разговоры о кофеварке или разговоры в номере с холодильником ушли в прошлое. Как приспособиться к этим изменениям?

Особенности

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

Дело не только в том, что мы говорим или пишем, но и в том, как мы это говорим. Дополнительная информация, которую мы обычно получаем в процессе живого общения (язык тела, выражения лица и тон голоса), просто недоступна, когда мы общаемся с помощью онлайн-сервисов обмена сообщениями.

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

Из-за этого наши слова могут быть неправильно поняты и могут привести к затруднениям в дальнейшем сотрудничестве. «Хорошее общение — важная часть вовлеченности сотрудников, оно помогает повысить производительность и благополучие», — говорит Киран Качела, генеральный директор консалтинговой фирмы Continuous Improvement Projects.

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

Что можно сделать? Киран говорит, что регулярное неформальное общение поможет укрепить рабочие отношения, что, в свою очередь, повысит сплоченность сотрудников. Такой подход приведет к более эффективной работе.

О чем следует помнить

Для Качелы первостепенное значение имеет открытый диалог в неформальной обстановке. Специалист говорит: «Это с большей вероятностью привлечет сотрудников и заставит их почувствовать себя ценными, потому что именно так они могут раскрыть себя как личности».

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

Добавление смайлов к сообщениям, чтобы проиллюстрировать поднятую бровь или покачивание головой, привносит эмоциональный контекст в ваше сообщение, а также открывает новые возможности общения. Это также позволит людям использовать неформальный язык и писать так, как они обычно говорят. Такой подход усиливает искренность и естественность, помогая людям стать ближе друг к другу».

Ощущения

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

Селеста, лондонская журналистка, имела два совершенно разных опыта удаленной работы, работая фрилансером в разных компаниях. Он делится: «Когда я начал работать во время пандемии, естественно, было очень трудно поддерживать связь с коллегами, не общаясь с ними в реальной жизни.

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

В одной компании чат был гораздо более неформальным, чем в другой, когда коллеги болтали не только о работе, но и о жизни. Со временем я обнаружил, что могу заводить друзей и общаться с ними лично, поскольку мы избегаем ложных формальностей в отношениях.

Там, где было меньше болтовни, я определенно чувствовал себя гораздо более одиноким: как будто я упускал возможности для близости, которые были у меня на другой работе. В конце концов, пребывание в такой официальной и грубой обстановке заставило меня почувствовать меньшее удовлетворение от работы».

Вывод

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

«Любой успешный бизнес строится на прочных отношениях с сотрудниками и преданном коллективе. Хорошее общение — ключ к достижению этой цели, — резюмирует Качела. — Эффективное общение помогает повысить продуктивность и поддерживать прочные рабочие отношения, позволяет развивать взаимное доверие, учитывать чувства других и поддерживать друг друга в достижении целей.

Работодатели, которые экономят время и энергию для создания и поддержания эффективных каналов связи, быстро укрепят доверие, моральный дух и продуктивность среди сотрудников».

Сплоченность сотрудников повышает эффективность работы - как заводить друзей в удаленном месте

Конечно, несмотря на то, что такие инструменты, как Slack или Zoom, являются отличным способом быстрого общения, вы всегда должны балансировать свою работу и личную жизнь. Помните, что ваши коллеги вряд ли воспрянут энтузиазмом, если вы отвлечете их в нерабочее время.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector