Три главных личностных качества космонавтов НАСА, которые помогают им в карьерном успехе

3 главные черты характера астронавтов НАСА, которые помогают им добиться успеха в карьере

Представьте, что НАСА выбрало вас для участия в эксперименте, призванном имитировать четырехмесячную миссию на Марс. Его цель — изучить, какой была бы реальная жизнь на планете, физически и психологически, в строго контролируемых условиях, с небольшой группой людей, находящихся в постоянном тесном контакте. НАСА заранее определило ряд ключевых факторов, которые помогут обеспечить успех эксперимента (и, следовательно, предполагаемой миссии). Один из них заключается в том, насколько хорошо команда может ладить и работать друг с другом. Неважно, присутствуют ли другие факторы, потому что ошибки могут дорого обойтись.

Члены экипажа, на которых можно положиться

3 главные черты характера астронавтов НАСА, которые помогают им добиться успеха в карьере

На самом деле НАСА провело такой эксперимент в 2013 году. Чтобы максимально точно воссоздать условия длительной миссии на Марс, был построен геодезический купол, служивший временным домом для команды из шести членов экипажа. Участники должны были быть одеты в скафандры, чтобы пройти дальше, и им не разрешалось покидать экспериментальную зону, если они хотели навсегда покинуть проект. В реальной жизни такой вариант отказа был бы невозможен, поэтому можно понять, почему НАСА хотело выбрать членов экипажа, которые могли бы продержаться до конца.

Качества

3 главные черты характера астронавтов НАСА, которые помогают им добиться успеха в карьере

Итак, чтобы отправиться в четырехмесячную миссию на Марс, кроме интеллекта, необходимы следующие три качества: крепкая кожа, терпение и оптимистичный взгляд на вещи. Первое означает сопротивляться, когда вас обижают, расстраивают и оскорбляют. Второе предполагает умение не выходить из себя быстро и легко. Почему эти черты так важны? Потому что люди склонны говорить или делать то, что хотят прямо сейчас, и, безусловно, есть много возможностей сказать резкие слова в напряженной обстановке, такой как космическая станция, из которой буквально нет выхода. Было показано, что сильные отрицательные эмоции, такие как гнев, также снижают способность принимать решения, и, учитывая, как много поставлено на карту в космической миссии, представьте, насколько рискованно было бы иметь в составе экипажа нервных или капризных людей.

Почему оптимистичный прогноз так важен? По той же причине, по которой космическая миссия дает членам экипажа много возможностей разозлиться или расстроиться. Чтобы убедительно рассмотреть стрессовую ситуацию или окружающую среду, человек должен быть в состоянии интерпретировать опыт положительно. Вы должны верить, например, что миссия может быть успешной, и вы должны быть в состоянии оправиться от трудностей, неудач и разочарований на этом пути. Это называется устойчивостью, и исследования показывают, что оптимизм повышает ее.

Метафора

3 главные черты характера астронавтов НАСА, которые помогают им добиться успеха в карьере

Хотя жизнь в течение нескольких месяцев на закрытой космической станции на Марсе может показаться невыносимой ситуацией, ее можно сравнить с жизнью в автобусе. Организации также представляют собой закрытые пространства, где вы каждый день взаимодействуете с одними и теми же людьми, где ошибки могут дорого обойтись, а стресс может создать возможности для резких слов. В такой ситуации пригодятся жесткая кожа, терпение и оптимистичный взгляд на вещи.

Проблема в том, что многие аспекты современного мира учат нас быть ранимыми, вспыльчивыми и пессимистичными. Одним из них являются социальные сети. Алгоритмы, на которых они основаны, буквально созданы для того, чтобы вознаграждать людей за большее возмущение. Из-за того, как манипулируют системами вознаграждения, даже те, кто изначально придерживался умеренного мнения, со временем будут чаще выражать свое возмущение. Эти платформы способствуют дегуманизации различных групп людей. Кроме того, средства массовой информации неустанно сообщают о негативных событиях, которые могут исказить наше мировосприятие и вселить в нас пессимизм. Это не означает, что мы должны перестать пользоваться социальными сетями или потреблять новости.

Чему нас может научить жизнь космонавта

Три основные черты личности, необходимые для успешной миссии на Марс, — это те же качества, которые нужны вам, чтобы быть более привлекательным и, следовательно, более убедительным и влиятельным членом вашей компании. Люди, у которых их нет, чаще сосредотачиваются на различиях между людьми, чем на сходствах, критикуют их вместо того, чтобы хвалить, сеют конфликты вместо того, чтобы сотрудничать. Они забудут правила хорошего общения и сделают ошибки, которые растратят их силы. Обладание этими тремя качествами также поможет в ведении бизнеса.

В следующий раз, когда вы пойдете на работу, представьте, что вы член экипажа, летящего на Марс. Помните, что успех миссии зависит от вашей способности ладить и эффективно работать с командой, а неверные решения могут дорого обойтись. Это подчеркивает необходимость свести к минимуму любые ненужные конфликты, поскольку они могут привести к негативным эмоциям, которые, в свою очередь, могут привести к неверным решениям. Вы являетесь экспертом в своей области, и ваш опыт необходим для успеха миссии. Все это означает, что НАСА (т.е ваша организация) нуждается в вас. Людям нужно, чтобы у вас была крепкая кожа, терпение и оптимистичный взгляд на вещи. А если этих качеств у вас нет, то лучше их развивать.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector