Вопросы для поощрения диалога и восприимчивость к ответам: способы улучшить общение с начальником

Вопросы для поощрения диалога и восприимчивости к ответам: способы улучшить общение с начальником

Боссы могут быть совершенно невыносимы, но как-то с ними надо строить отношения. Попробуйте найти способы наладить связь и сделать рабочий день вашего начальника проще и продуктивнее. Задавайте вопросы, чтобы стимулировать обсуждение и будьте восприимчивы к ответам. Будьте ясны, профессиональны и прямолинейны, уверенно делитесь своими идеями и предлагаемыми дальнейшими шагами. Поверьте мне, построить отношения не так уж сложно, если вы знаете эти простые стратегии.

Помогите своему начальнику

Вопросы для поощрения диалога и восприимчивости к ответам: способы улучшить общение с начальником

Вам не обязательно становиться лучшими друзьями. Достаточно, если начальник к вам дружелюбен. Что нужно большинству боссов? Больше времени, меньше работы и хорошие новости. Начните с экономии времени. В своей нише выполните все шаги, связанные с боссом. Можете ли вы сделать свои электронные письма более краткими? Можете ли вы дать количественную оценку и классифицировать данные, чтобы начальнику было проще использовать эту информацию?

Далее подумайте, как можно сэкономить усилия босса. Есть ли какие-то задачи, которые вы могли бы взять на себя? Это не должно требовать принятия решений на высоком уровне. Есть ли предметы, которые можно комбинировать для более легкого и четкого обзора босса? Помните, что некоторые одинокие люди предпочитают текстовые сообщения личному общению. Пожалуйста, рассмотрите возможность поделиться этими идеями таким образом.

Будьте терпеливы, если ваш босс молчит

Вопросы для поощрения диалога и восприимчивости к ответам: способы улучшить общение с начальником

Задавайте открытые вопросы, на которые сложно ответить простым да или нет. Не напрягаясь, ищите подробную и конкретную информацию. Терпеливо ждите ответа. Посмотрите прямо на своего босса, задайте свой вопрос, затем подождите, улыбаясь, не говоря ни слова, пока не получите ответ.

Если он все равно молчит, используйте молчание в своих интересах. Не торопите своего босса, который может быть глубоко задумался, взвешивая ваши слова перед принятием решения. Используйте язык тела в качестве награды. Кивайте, чтобы показать, что вы слушаете, но пусть говорит ваш начальник. Не перебивайте, будьте терпеливы.

Признайте авторитет своего начальника

Вопросы для поощрения диалога и восприимчивости к ответам: способы улучшить общение с начальником

Субординация — важная вещь, без которой невозможно построить нормальные отношения с начальником. Признайте, что вы на ступеньку ниже, не угрожайте и не злите его. Представьте свои идеи в качестве соображений и спросите своего босса, как действовать дальше. Покажите, что вы не можете обойтись без их мнения, что вы не примете решения без их одобрения.

Если ваш начальник избегает споров и предпочитает хранить молчание, будьте профессиональны, но настойчивы. Назначьте встречу с вашим боссом самостоятельно. Не вдавайтесь в подробности, просто зарезервируйте десять минут своего времени. Они не могут продолжать избегать друг друга или игнорировать тот факт, что они не общаются.

Идите прямо на встречу. Выразив желание достичь общих целей, скажите, что вы чувствуете. Будьте откровенны, но дружелюбны. Если вы видите, что ваш начальник боится рисковать, предоставьте более конкретную или достоверную информацию. Отправьте электронное письмо с четким изложением того, что вы планируете делать.

Двигайтесь медленно

Вопросы для поощрения диалога и восприимчивости к ответам: способы улучшить общение с начальником

При общении с начальником не торопите события, но и не сдавайтесь. Двигайтесь маленькими шажками, постепенно показывая начальству свои лучшие качества и помогая друг другу. Молчаливое и необщительное начальство особенно раздражает, потому что может вообще никак не отреагировать на то, что вы сделали. Но нельзя продолжать работу в условиях стресса и неопределенности.

Со временем вы должны заставить своего босса открыться. Лучший способ — проявлять инициативу, вежливо и профессионально задавать наводящие вопросы, которые могут дать ответы вам обоим. И тогда вы найдете тот контакт, который давно искали.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector