Высокие показатели: Apple выплатила сотрудникам премии до 180 тысяч долларов

Отличные результаты: Apple выплачивала сотрудникам до 180 000 долларов в виде бонусов

Apple — одна из крупнейших технологических компаний в мире. Сейчас он переживает беспрецедентный всплеск. Однако расширение производства требует поиска новых квалифицированных сотрудников. Пандемия вызвала бум предпринимательства, обменов криптовалютами и быстрый рост таких крупных гигантов, как Amazon, Google, Microsoft, Zoom и Netflix. Apple борется за ценных сотрудников, следя за тем, чтобы им платили.

Приятная неожиданность

Отличные результаты: Apple выплачивала сотрудникам до 180 000 долларов в виде бонусов

Apple озабочена поиском новых сотрудников, которые понадобятся в будущем. Чтобы не терять штат сотрудников, компания предлагает своим специалистам значительные праздничные бонусы. В противном случае ценные сотрудники могут перейти к конкурентам.

Предпраздничный бонус не был объявлен заранее, поэтому денежный приз стал приятным сюрпризом. Сотрудники Apple получили на праздники от 50 до 180 тысяч долларов. В то же время инженеры-программисты и технологи получили от 80 до 120 тысяч долларов.

Битва за таланты

Meta Platforms наняла инженеров из отделов дополненной реальности, искусственного интеллекта, программного и аппаратного обеспечения Apple. Мета резко подняла зарплаты, пытаясь переориентировать своих сотрудников на метавселенную. В настоящее время Apple требуется 36 970 квалифицированных инженеров, Meta 4 314, Amazon 112 106 и Google 159 154.

Несмотря на то, что некоторые вакансии дублируются, существует огромное количество объявлений, указывающих на потребность в специалистах этих ведущих компаний. Стремясь привлечь, нанять и удержать сотрудников, компании постоянно предлагают бонусы за вход в систему, более высокие зарплаты, бесплатное обучение в колледже, гибкий график и другие льготы. Но сейчас это обязательные условия, и размер бонуса значительно вырос.

Специалисты в сфере новых технологий везде нужны

Отличные результаты: Apple выплачивала сотрудникам до 180 000 долларов в виде бонусов

За специалистов борется не только Кремниевая долина. Везде, где нужны профессионалы. К концу этого года зарплаты американских специалистов выросли в геометрической прогрессии. Для многих выпускников 2021 год закончится солидными бонусами и продвижением по службе в таких областях, как финансы, право и технологии.

С ошеломляющим ростом бизнеса Уолл-стрит ожидает беспрецедентный рост выплат сотрудникам. Профессионалы Уолл-стрит сталкиваются с большой нагрузкой. Многие компании готовятся выплачивать бонусы, чтобы удерживать лучшие таланты и привлекать новых сотрудников. Крупные компании очень обеспокоены текучестью кадров, которая продолжается, хотя заработная плата значительно выросла.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector