Живет ли человек прошлым, настоящим или будущим, определяет, бросит он свою работу или нет

От того, живет ли человек прошлым, настоящим или будущим, зависит, уйдет он с работы или нет

Как часто вы думаете о прошлом? Не секрет, что время есть непрерывный поток бытия, но наше понимание его состоит из трех периодов: прошлого, настоящего и будущего.

По своей природе некоторые люди склонны жить прошлым. Другие живут настоящим. Но есть и третья группа людей: мечтатели, устремленные в будущее. Что вы за люди? Ответ может помочь определить, как вы будете действовать, когда подумаете об уходе с работы.

Актуальность

От того, живет ли человек прошлым, настоящим или будущим, зависит, уйдет он с работы или нет

Согласно недавнему исследованию, проведенному в США, в январе этого года более 4 миллионов сотрудников уволились с работы. Последствия пандемии COVID, низкая заработная плата, отсутствие возможностей для роста, плохое начальство и возможность работать в другом месте заставляют многих людей задуматься об уходе с работы. Одни понимают его намерения, другие нет.

Новое исследование, проведенное группой психологов из британского университета, выявило удивительный фактор, влияющий на то, придерживается ли человек своего намерения уйти с работы: то, как человек думает о времени.

Психологические тесты помогают определить, живет ли человек прошлым, настоящим или будущим. Чтобы понять, влияет ли такой взгляд на отношение к работе, участников исследования попросили ответить на ряд утверждений, таких как «Я сосредотачиваюсь на том, что происходит в моей жизни прямо сейчас» или «Я думаю о том, что происходит в моей жизни прямо сейчас». «будущее за» предложить».

Особенности

От того, живет ли человек прошлым, настоящим или будущим, зависит, уйдет он с работы или нет

В ходе этого исследования эксперты опросили почти 700 штатных сотрудников из самых разных отраслей. Исследователи использовали психологический тест, чтобы оценить образ мышления каждого человека. Кроме того, они также выявили различные другие демографические и психологические факторы, чтобы максимально точно проанализировать причины такого поведения.

Шесть месяцев спустя исследователи спросили ту же группу людей, собираются ли они в ближайшее время уйти с работы. Наконец, шесть месяцев спустя, они снова встретились с ними, чтобы выяснить, сколько из них на самом деле уволились с работы.

Различия

От того, живет ли человек прошлым, настоящим или будущим, зависит, уйдет он с работы или нет

Исследования показали, что люди, которые постоянно размышляют о прошлом, чаще вспоминают о несправедливом обращении. Они склонны дольше таить обиды, показывать свое «я» и думать: «Ничто не мешает мне уйти с этой работы».

Те, кто склонен постоянно оглядываться назад, переживают накопленный опыт, даже негативный: освежают плохие воспоминания, а другие оставили все позади. Эти люди, вероятно, продолжат размышлять о прошлых обидах и зациклятся на этом образе действий. Более того, они также склонны более негативно интерпретировать ситуации: не секрет, что негативный опыт сильнее влияет на наше поведение, чем позитивный.

С другой стороны, беззаботные души, живущие настоящим моментом, как правило, более импульсивны и не склонны к риску. В конце концов, уход с работы требует знания и принятия всех неизвестных рисков. Их небрежность, скорее всего, побудит их бросить работу.

Но есть и третья категория людей — своего рода планировщики. Это люди, которые всегда смотрят вперед, интригуют, стремятся к лучшему. Они склонны думать наперед, воображать и планировать свой личный и профессиональный жизненный путь. Вполне вероятно, что эти люди уже заранее обдумали свое нынешнее место работы: в результате они реже отказываются от своего жизненного плана. Кстати, они менее склонны к рискованному поведению и, как правило, более осознанны.

Вывод

Нельзя отрицать, что пандемия также серьезно повлияла на то, как люди думают о времени. Для многих сотрудников COVID просто «стер» настоящее с точки зрения занятости и сделал их будущее неопределенным. Однако теперь мы знаем, что от того, живет ли человек прошлым, настоящим или будущим, зависит, уйдет он с работы или нет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector