Договор подписывается с работниками компании, и составлен в качестве универсального шаблона. В договоре предусмотрены положения о дистанционной работе и гибком графике. Настоятельно рекомендуется указать трудовые обязанности работника. В качестве
примера в приложении к договору добавлена должностная инструкция для разработчика.
Должностная инструкция должна четко определять обязанности сотрудника, в противном случае компания несет риск неблагоприятных последствий.
